廣東傷殘補助，勞務派遣工傷保險怎么賠償，賠償包括一次性醫療補助、一次性就業補助、一次性傷殘補助、停工留薪期待遇等多種賠償。
一、申請工傷認定，要求單位在發生工傷一個月內申報，單位不報的可以在發生工傷一個月后自己向勞動局申報；
二、構成殘疾的，認定工傷后再申請評殘。
三、根據傷殘等級向勞動局申領工傷待遇（買了社保的）或申請勞動仲裁向單位索賠工傷待遇（沒有買社保的），賠償包括一次性醫療補助、一次性就業補助、一次性傷殘補助、停工留薪期待遇、醫藥費、停工期工資（按正常出勤標準發放）
《工傷保險條例》
第三十五條　職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。
(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額
(三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，按照國家規定享受基本養老保險待遇，基本養老保險待遇低于傷殘津貼的由工傷保險基金補足差額。

傷殘補助標準，工傷人損十級傷殘賠償含有什么項目，工傷人損十級傷殘賠償項目包括一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。賠償以統籌地區上年度職工月平均工資為基數，一次性傷殘補助金標準為7個月的本人工資，一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的標準由政府規定。法律依據：《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

傷殘補助十級，十級傷殘工傷賠償，十級傷殘工傷賠償包括一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。賠償以統籌地區上年度職工月平均工資為基數，一次性傷殘補助金標準為7個月的本人工資，一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的標準由政府規定。法律依據：《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

傷殘補助公司，破產工傷認定后的賠償標準，破產工傷認定后補償標準：對一至四級的工傷職工按傷殘等級支付一次性傷殘補助金和傷殘津貼；對五至十級的工傷職工，按規定發給由省、自治區、直轄市人民政府直接規定的一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金；其他。法律依據：《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

臨泉法律咨詢，九級傷殘賠償是什么，九級傷殘的賠償是一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金等，其中一次性傷殘補助金是九個月的本人工資；而一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準，由省級人民政府規定。法律依據：《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。第三十八條工傷職工工傷復發，確認需要治療的，享受本條例第三十條、第三十二條和第三十三條規定的工傷待遇。

臨泉法律援助，農民工工傷可享受哪些待遇，農民工工傷可享受以下待遇：一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；到統籌地區以外就醫的交通食宿費；生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；其他。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第三十八條因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：(一)治療工傷的醫療費用和康復費用；(二)住院伙食補助費；(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費；(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用；(五)生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；(七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；(八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金；(九)勞動能力鑒定費。

臨泉律師所，工傷七級傷殘賠償金，工傷七級一次性傷殘補助金標準為13個月的本人工資，此外還有一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。法律依據：《工傷保險條例》第三十七條規定：職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為：七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資。(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

臨泉刑事案件，民政部:再提高部分優撫對象撫恤補助標準，一、從一九九四年一月一日起，調整提高革命傷殘人員（革命傷殘軍人、傷殘人民警察、傷殘工作人員、傷殘民兵民工）的傷殘撫恤金和傷殘保健金標準。此次調整的在鄉特、一等革命傷殘人員的撫恤標準，是依據《軍人撫恤優待條例》規定的原則，參照一九九二年全國職工平均工資制定的。二、三等傷殘撫恤標準參照特等撫恤標準按一定比例遞減。職工工資高于全國職工平均工資的地區，要在全國統一標準基礎上制定當地革命傷殘軍人的工資的地區，要在全國統一標準基礎上制定當地革命傷殘軍人的生活補助標準（有的地區已這樣做），以確保革命傷殘軍人的生活。
二、從一九九四年一月一日起，調整提高革命烈士、因公犧牲軍人、病故軍人家屬定期撫恤金標準。其基本標準，在一九九三年民政部、財政部確定的標準基礎上，每人每月再增加5元。
三、從一九九四年七月一日起，調整提高在鄉退伍紅軍老戰士、在鄉西路軍紅軍老戰士、紅軍失散人員的生活補助標準。具體標準為：在鄉退伍紅軍老戰士。在鄉西路軍紅軍老戰士在一九九二年七月一日確定的標準基礎上，每人每月再分別增加60元、30元。紅軍失散人員在一九九三年確定的標準基礎上，每人每月再增加10元。
四、在鄉復員軍人的定期定量補助由省、自治區、直轄市及地市、縣市人民政府，依據《軍人撫恤優待條例》的規定和當地人民群眾的生活水平，并根據在鄉老復員軍人的入伍時間、家庭狀況和生活困難程度，制定當地的補助標準。對在鄉老復員軍人的定期定量補助要從實際出發，不宜過分強調定補面，在原有基礎上，仍應堅持困難大的多補助，困難小的少補助，無困難的不補助，切實保障復員軍人生活不低于當地群眾生活水平。
五、這次提高部分優撫對象的撫恤補助標準，是在國家財政仍很困難的情況下進行的，充分體現了黨中央、國務院對優撫對象的極大關懷。各級政府及民政、財政部門要抓緊落實，不錯不漏，及時把錢發到優撫對象手中。上述各類優撫對象的自然減員結余經費，不能挪作它用，應繼續用在解決優撫對象生活、住房、醫療的臨時困難補助上，也可適當集中，解決優撫對象中存在的突出問題。這項工作結束后，各省、自治區、直轄市七月底以前向民政、財政部寫出書面報告。

臨泉律師，在我國工傷鑒定九級能賠多少錢，根據《工傷保險條例》，員工因工致殘被鑒定為九級傷殘的，一次性傷殘補助金為9個月的本人工資。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。具體賠償數額根據實際情況和本人工資確定。法律依據：《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為九級傷殘的，一次性傷殘補助金為9個月的本人工資。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

如何申請傷殘補助，什么是傷殘就業補助金，傷殘就業補助金，是用人單位依法發放給傷殘職工，幫助其就業的補助。該補助金針對的主要是五級至十級傷殘的輕傷職工，其具體的補助標準則按照省級人民政府制定的規定來執行。法律依據：《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。第三十八條工傷職工工傷復發，確認需要治療的，享受本條例第三十條、第三十二條和第三十三條規定的工傷待遇。