受到威脅恐嚇怎么辦，交通事故調解協議反悔怎么辦，交通事故調解協議反悔怎么辦：可以向法院提起訴訟，由人民法院依法審理。交通事故調解協議書一般情況下不能反悔，調解協議一般系雙方當事人真實意思的表達，根據誠實信用原則，不能反悔。法律依據：《民事訴訟法》第一百一十九條起訴必須符合下列條件：（一）原告是與本案有直接利害關系的公民、法人和其他組織；（二）有明確的被告；（三）有具體的訴訟請求和事實、理由；（四）屬于人民法院受理民事訴訟的范圍和受訴人民法院管轄。

網上有人恐嚇怎么辦，交通事故后對方不配合要怎么辦，交通事故后對方不配合要怎么辦。當事人可以就賠償爭議向當地人民調解委員會或處理交通事故的公安機關交通管理部門申請調解，還可以直接向交通事故發生地、被告人所在地法院提起民事訴訟。法律依據：《道路交通事故處理程序規定》第八十四條當事人可以采取以下方式解決道路交通事故損害賠償爭議：（一）申請人民調解委員會調解；（二）申請公安機關交通管理部門調解；（三）向人民法院提起民事訴訟。《民事訴訟法》第二十八條因侵權行為提起的訴訟，由侵權行為地或者被告住所地人民法院管轄。

有人恐嚇我怎么辦，尋釁滋事第三被告判多久，《刑法》第二百九十三條：有下列尋釁滋事行為之一，破壞社會秩序的，處五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
(一)隨意毆打他人，情節惡劣的；
(二)追逐、攔截、辱罵、恐嚇他人，情節惡劣的；
(三)強拿硬要或者任意損毀、占用公私財物，情節嚴重的；
(四)在公共場所起哄鬧事。造成公共場所秩序嚴重混亂的。
糾集他人多次實施前款行為，嚴重破壞社會秩序的，處五年以上十年以下有期徒刑，可以并處罰金。
被告有多人的時候，在起訴狀中就會被列為第一被告，第二被告，第三被告，排列的順序對案件并沒有影響，只是為了方便庭審活動的進行。

別人恐嚇我怎么辦，工地老板拖欠農民工工資，關于工地老板拖欠農民工工資怎么辦這個問題，《勞動保障監察條例》的相關條款，拖欠工資找勞動和社會保障局的勞動監察大隊，它會責令企業在規定時間支付工資，逾期不支付，按照應付金額50%以上1倍以下的標準計算，向勞動者加付賠償金

別人恐嚇自己怎么辦，被告威脅原告會被判刑嗎，被告威脅原告有可能會被判刑，原告可以向辦案法官說明情況，相信法院的判決，我國法律對恐嚇威脅的行為做出了規定，如果被告恐嚇行為對原告造成了實質性危險，馬上報警，向公安機關尋求幫助。
《中華人民共和國治安管理處罰法》第四十二條
有下列行為之一的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款;情節較重的，處五日以上十日以下拘留，可以并處五百元以下罰款：
(一)寫恐嚇信或者以其他方法威脅他人人身安全的;
(二)公然侮辱他人或者捏造事實誹謗他人的;
(三)捏造事實誣告陷害他人，企圖使他人受到刑事追究或者受到治安管理處罰的;
(四)對證人及其近親屬進行威脅、侮辱、毆打或者打擊報復的;
(五)多次發送淫穢、侮辱、恐嚇或者其他信息，干擾他人正常生活的;
(六)偷窺、偷拍、竊聽、散布他人隱私的。

被人威脅恐嚇怎么辦，尋釁滋事第三被告判多久，第三被告判多久要根據案情決定。刑事訴訟中，第一被告人通常承擔主要責任或者直接責任，但是如果是同案犯同種情節人數較多，列為第幾被告只是為了方便區分。所以列為第幾被告量刑是要看具體案情的。法律依據：《中華人民共和國刑法》第二百九十三條有下列尋釁滋事行為之一，破壞社會秩序的，處五年以下有期徒刑、拘役或者管制：(一)隨意毆打他人，情節惡劣的；(二)追逐、攔截、辱罵、恐嚇他人，情節惡劣的；(三)強拿硬要或者任意損毀、占用公私財物，情節嚴重的；(四)在公共場所起哄鬧事。造成公共場所秩序嚴重混亂的。糾集他人多次實施前款行為，嚴重破壞社會秩序的，處五年以上十年以下有期徒刑，可以并處罰金。

接到恐嚇電話怎么辦，加班不給加班費合法嗎，不合法。按照《勞動法》第44條規定，在標準工作日內安排加班的，支付不低于工資的150%的工資報酬；休息日安排加班又不能安排補休的，支付不低于工資的200%的工資報酬；法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于300%的工資報酬。加班不給加班費怎么辦而且還強制加班如果單位拒不支付加班費的，可以向勞動監察部門投訴舉報。

被網絡恐嚇怎么辦，不肯離婚怎么辦，

　　我國法律規定，男女一方要求離婚的，而另一方不同意的，可由有關部門進行調解或直接向人民法院提出離婚訴訟。

　　1、一方不同意離婚怎么辦之法院調解

　　我國人民法院在審理一方不同意離婚的件時，首先應當進行調解；如感情確已破裂，調解無效，應準予離婚。

　　有下列情形之一，調解無效的，應準予離婚：

　　(1)重婚或有配偶者與他人同居的；

　　(2)實施家庭暴力或虐待、遺棄家庭成員的；

　　(3)有賭博、吸毒等惡習屢教不改的；

　　(4)因感情不和分居滿二年的；

　　(五)其他導致夫妻感情破裂的情形。

　　2、一方不同意離婚怎么辦之法院判決

　　法院經過調解后發現，夫妻感情確已破裂，并無和好可能時，法院就可以作出準予當事人離婚的判決。

被人電話恐嚇怎么辦，離職證明丟了怎么辦，離職證明丟了怎么辦：
離職證明主要的目的是為了證明與其他單位不存在勞動關系，避免招用與其他單位的員工，造成糾紛。因此并不是必需的材料，您可以和單位協商簽署一個承諾書，承諾與其他單位不存在或者已經解除了勞動關系，不會對受雇該公司任何的障礙。否則造成的損失后果由本人承擔，造成單位損失，本人賠償。

有人恐嚇你怎么辦，經常加班沒有加班費合法嗎，不合法。按照《勞動法》第44條規定，在標準工作日內安排加班的，支付不低于工資的150%的工資報酬；休息日安排加班又不能安排補休的，支付不低于工資的200%的工資報酬；法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于300%的工資報酬。加班不給加班費怎么辦而且還強制加班如果單位拒不支付加班費的，可以向勞動監察部門投訴舉報。