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公司部律師

瀏覽次數(shù):4353 發(fā)布時(shí)間:2023-01-14 19:35:32

迭部婚姻律師咨詢,員工加班費(fèi)敗訴會(huì)承擔(dān)律師費(fèi)嗎,

目前除了深圳外,律師費(fèi)通常是由委托律師的當(dāng)事人自行承擔(dān)。深圳市用人單位承擔(dān)最高不超過5000元,超過5000元的部分由勞動(dòng)者自行承擔(dān)。

《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)和諧勞動(dòng)關(guān)系促進(jìn)條例》第五十八條,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁和訴訟案件,勞動(dòng)者勝訴的,勞動(dòng)者支付的律師代理費(fèi)用可以由用人單位承擔(dān),但最高不超過五千元;超過五千元的部分,由勞動(dòng)者承擔(dān)。

法律依據(jù):

《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)和諧勞動(dòng)關(guān)系促進(jìn)條例》第五十八條

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁和訴訟案件,勞動(dòng)者勝訴的,勞動(dòng)者支付的律師代理費(fèi)用可以由用人單位承擔(dān),但最高不超過五千元;超過五千元的部分,由勞動(dòng)者承擔(dān)。

迭部律師電話咨詢,律師能否擔(dān)任公司法定代表人,合伙律師不能擔(dān)任公司的法定代表人,因?yàn)楹匣锫蓭熞獙?duì)律師事務(wù)所的債務(wù)承擔(dān)無限連帶責(zé)任,并且需要專職于本職工作。律師能否擔(dān)任公司的法定代表人,法律沒有明確的規(guī)定。法律依據(jù):《合伙律師事務(wù)所管理辦法》第二條合伙律師事務(wù)所是依法設(shè)立的由合伙人依照合伙協(xié)議約定,共同出資、共同管理、共享收益、共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的律師執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)。合伙律師事務(wù)所的財(cái)產(chǎn)歸合伙人所有,合伙人對(duì)律師事務(wù)所的債務(wù)承擔(dān)無限連帶責(zé)任。第三條合伙律師事務(wù)所依法獨(dú)立開展業(yè)務(wù)活動(dòng)。第四條合伙律師事務(wù)所及其律師應(yīng)當(dāng)遵守律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律。合伙律師事務(wù)所及其律師不得從事商業(yè)性經(jīng)營活動(dòng)。第十四條合伙人應(yīng)當(dāng)在本所專職從事律師職業(yè)。非本所的專職律師不得成為本所合伙人。

迭部房產(chǎn)律師咨詢,實(shí)習(xí)律師可以是法人代表嗎,實(shí)習(xí)律師不可以是法人代表。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,合伙律師事務(wù)所及其律師不得從事其他任何經(jīng)營性活動(dòng)。律師在從業(yè)期間應(yīng)當(dāng)專職執(zhí)業(yè)。律師在執(zhí)業(yè)期間不應(yīng)擔(dān)任企業(yè)職務(wù)參與企業(yè)管理,以及從事經(jīng)營性活動(dòng)。因此,實(shí)習(xí)律師不能成為公司的法人代表。法律依據(jù):《律師執(zhí)業(yè)管理辦法》第四十七條律師只能在一個(gè)律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)。律師在從業(yè)期間應(yīng)當(dāng)專職執(zhí)業(yè),但兼職律師或者法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的除外。律師執(zhí)業(yè),應(yīng)當(dāng)遵守所在律師事務(wù)所的執(zhí)業(yè)管理制度,接受律師事務(wù)所的指導(dǎo)和監(jiān)督,參加律師執(zhí)業(yè)年度考核。

迭部交通律師咨詢,員工辭職基本流程及所需手續(xù),

  1、員工原則上應(yīng)提前30天將書面《辭職報(bào)告》交到人事行政部,并領(lǐng)取離職手續(xù)表。人事行政部對(duì)離職員工進(jìn)行離職面談,了解其離職原因并做記錄。

  2、按照離職手續(xù)表辦理相關(guān)手續(xù):

  (1)離職員工將離職手續(xù)表交部門負(fù)責(zé)人簽字。

  (2)辦理工作交接,由公司收回工作證、員工手冊(cè)、工作服、辦公用品,確認(rèn)上交無誤后由公司負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)。

  (3)由財(cái)務(wù)部檢查離職員工與公司在財(cái)務(wù)上是否有拖欠(包括所借款項(xiàng),出差報(bào)銷等),如有拖欠需結(jié)清,無拖欠則由財(cái)務(wù)部在離職手續(xù)表上簽字確認(rèn)。

  (4)離職員工在得到離職手續(xù)表上所有需要的簽名后,人事行政部向員工出具“離職證明”。

  (5)人事行政部安排人員到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理終止、解除勞動(dòng)關(guān)系備案手續(xù);憑備案審核意見,中止職工社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系;同時(shí)可以封存離職員工的公積金。

  (6)人事行政部將離職員工的檔案重新歸檔,同時(shí)結(jié)清工資。

事務(wù)所咨詢部,公司上市條件及流程,

  《證券法》第五十條

  股份有限公司申請(qǐng)股票上市,應(yīng)當(dāng)符合下列條件:

 ?。ㄒ唬┕善苯?jīng)國務(wù)院證券監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)已公開發(fā)行;(二)公司股本總額不少于人民幣三千萬元;?。ㄈ┕_發(fā)行的股份達(dá)到公司股份總數(shù)的百分之二十五以上;公司股本總額超過人民幣四億元的,公開發(fā)行股份的比例為百分之十以上;?。ㄋ模┕咀罱隉o重大違法行為,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告無虛假記載?!∽C券交易所可以規(guī)定高于前款規(guī)定的上市條件,并報(bào)國務(wù)院證券監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)。

  公司上市流程大致如下:

  1、擬寫公司上市方案及可行性報(bào)告。

 ?。?、聘請(qǐng)律師介入為公司完善有關(guān)公司管理的法律文件,按公司法的規(guī)定完善公司的組織機(jī)構(gòu),并擬寫、整理有關(guān)公司上市的法律文書,如有涉訴案件的,律師代理完成有關(guān)訴訟工作。

  3、聘請(qǐng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師介入完成有關(guān)公司上市的審計(jì)工作,并完善財(cái)務(wù)報(bào)表和原始憑證。

  4、聘請(qǐng)券商進(jìn)行上市輔導(dǎo)、推薦。

  5、律師出具法律意見及有關(guān)上市法律文件報(bào)證監(jiān)會(huì)審批。

 ?。丁徟?/p>

 ?。?、上市。

  8、注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)上市公司上市后的財(cái)務(wù)審計(jì)。

在線法律部,勞動(dòng)仲裁需要請(qǐng)律師嗎,當(dāng)勞動(dòng)者跟公司之間就勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生爭(zhēng)議的情況下,是可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的,對(duì)于勞動(dòng)仲裁是否請(qǐng)律師應(yīng)當(dāng)根據(jù)具體問題具體分析。首先勞動(dòng)仲裁是否需要請(qǐng)律師,是要根據(jù)由請(qǐng)人具體的案情來決定。對(duì)于爭(zhēng)議標(biāo)的額不大,法律關(guān)系清楚的是可以不需要律師,當(dāng)然,不需要請(qǐng)律師的情況下,你必須要進(jìn)行多請(qǐng)教、多咨詢。如果對(duì)于爭(zhēng)議數(shù)額較大的、存在爭(zhēng)議的,而且又需要調(diào)查的,最好是找一個(gè)律師幫助,因?yàn)楫吘乖趧趧?dòng)仲裁也是屬于一個(gè)法律方面,術(shù)業(yè)有專攻,專業(yè)知識(shí)的方面是非常專業(yè)的一個(gè)需求的。因此,找律師的話,無論從專業(yè)、口才、包括經(jīng)驗(yàn)是對(duì)該勞動(dòng)仲裁是有極大幫助的。
《律師法》第十三條

公司讓員工常年加班符合法律部,勞動(dòng)仲裁律師,當(dāng)勞動(dòng)者跟公司之間就勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生爭(zhēng)議的情況下,是可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的,對(duì)于勞動(dòng)仲裁是否請(qǐng)律師應(yīng)當(dāng)根據(jù)相應(yīng)的情況而論了。
首先勞動(dòng)仲裁是否需要請(qǐng)律師,是要根據(jù)由請(qǐng)人具體的案情來決定。對(duì)于爭(zhēng)議標(biāo)的額不大,法律關(guān)系清楚的是可以不需要律師,當(dāng)然,不需要請(qǐng)律師的情況下,你必須要進(jìn)行多請(qǐng)教、多問就可以解決問題了。
如果對(duì)于爭(zhēng)議數(shù)額較大的、存在爭(zhēng)議的,而且又需要調(diào)查的,最好是找一個(gè)律師幫助,因?yàn)楫吘乖趧趧?dòng)仲裁也是屬于一個(gè)法律方面,專業(yè)知識(shí)的方面是非常專業(yè)的一個(gè)需求的。
因此,找律師的話,無論從專業(yè)、口才,包括經(jīng)驗(yàn)是對(duì)該勞動(dòng)仲裁是有幫助的。

迭部法律咨詢,勞動(dòng)爭(zhēng)議案件中律師能為公司提供哪些幫助,勞動(dòng)爭(zhēng)議案件中律師可以為代理的公司提供以下法律幫助:1、起草、修改和審查勞動(dòng)合同;2、為用人單位培訓(xùn)勞動(dòng)人事管理人員相關(guān)勞動(dòng)法律知識(shí);3、協(xié)助用人單位預(yù)防和處理,包括工資、社保費(fèi)和補(bǔ)償金等引起的勞動(dòng)爭(zhēng)議;4、提供勞動(dòng)仲裁與訴訟法律服務(wù)。法律依據(jù):《中華人民共和國律師法》第三十五條受委托的律師根據(jù)案情的需要,可以申請(qǐng)人民檢察院、人民法院收集、調(diào)取證據(jù)或者申請(qǐng)人民法院通知證人出庭作證。律師自行調(diào)查取證的,憑律師執(zhí)業(yè)證書和律師事務(wù)所證明,可以向有關(guān)單位或者個(gè)人調(diào)查與承辦法律事務(wù)有關(guān)的情況。

免費(fèi)法律咨詢部,律師審核合同怎么收費(fèi),

  1、根據(jù)相關(guān)規(guī)定,律師審核合同的收費(fèi)一般是與合同的標(biāo)的額掛鉤的,因?yàn)槿绻蓭熮k錯(cuò)案也是要賠償?shù)?,大金額低收費(fèi)對(duì)律師來說不公平。所以,律師審合同與合同金額、性質(zhì)、難易有關(guān),不好統(tǒng)一確定。審核合同收費(fèi)也與律師個(gè)人收費(fèi)原則相關(guān),名氣大的律師當(dāng)然就高些,名氣低的自然收費(fèi)就低些。

  2、合同審查是律師特別是公司法律顧問的常規(guī)任務(wù)之一。合同審查的過程,其實(shí)是法律知識(shí)與經(jīng)營業(yè)務(wù)知識(shí)的碰撞與融合,合同審查最大的忌諱是埋頭審查書面合同文件,不顧其他。拿到一份送審合同,一般是按如下三步進(jìn)行:

  第一步形式審查;

  第二步實(shí)質(zhì)審查;

  第三步溝通、參照。

  法律依據(jù):

  《律師收費(fèi)管理辦法》第九條

  實(shí)行市場(chǎng)調(diào)節(jié)的律師服務(wù)收費(fèi),由律師事務(wù)所與委托人協(xié)商確定。

  律師事務(wù)所與委托人協(xié)商律師服務(wù)收費(fèi)應(yīng)當(dāng)考慮以下主要因素:

 ?。ㄒ唬┖馁M(fèi)的工作時(shí)間;

 ?。ǘ┓墒聞?wù)的難易程度;

  (三)委托人的承受能力;

 ?。ㄋ模┞蓭熆赡艹袚?dān)的風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任;

  (五)律師的社會(huì)信譽(yù)和工作水平等。

律師事務(wù)所交通事故部,勞動(dòng)仲裁請(qǐng)律師劃算嗎,當(dāng)勞動(dòng)者跟公司之間就勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生爭(zhēng)議的情況下,是可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的,對(duì)于勞動(dòng)仲裁是否請(qǐng)律師應(yīng)當(dāng)根據(jù)相應(yīng)的情況而論了。
首先勞動(dòng)仲裁是否需要請(qǐng)律師,是要根據(jù)由請(qǐng)人具體的案情來決定。對(duì)于爭(zhēng)議標(biāo)的額不大,法律關(guān)系清楚的是可以不需要律師,當(dāng)然,不需要請(qǐng)律師的情況下,你必須要進(jìn)行多請(qǐng)教、多問就可以解決問題了。
如果對(duì)于爭(zhēng)議數(shù)額較大的、存在爭(zhēng)議的,而且又需要調(diào)查的,最好是找一個(gè)律師幫助,因?yàn)楫吘乖趧趧?dòng)仲裁也是屬于一個(gè)法律方面,專業(yè)知識(shí)的方面是非常專業(yè)的一個(gè)需求的。
因此,找律師的話,無論從專業(yè)、口才,包括經(jīng)驗(yàn)是對(duì)該勞動(dòng)仲裁是有幫助的。
法律依據(jù)《勞動(dòng)合同法》。

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