工傷誤工費怎么賠，摩托車撞電瓶車誰全責，

　　1、沒有無證駕駛負全責的規定。

　　根據過錯行為對事故發生所起的作用確定事故責任。

　　事故責任認定、對無證駕駛的處罰分2步處理；

　　事故該怎么賠就怎么賠，無論是不是無證；

　　無證該怎么罰就怎么罰，無論出不出事故；

　　2、更沒有機動車負全責的規定

　　有證據證明非機動車駕駛人、行人有過錯的，根據過錯程度適當減輕機動車一方的賠償責任；機動車一方沒有過錯的，承擔不超過百分之十的賠償責任。非機動車駕駛人、行人故意碰撞機動車造成的，機動車一方不承擔賠償責任。

　　另外，電動車未必屬于機動車，現在40公斤、20公里以上的電動車，屬于機動車范圍。

工傷保險公司怎么賠，交通事故有人傷誰賠，交通事故中有人受傷，如果屬于工傷的，則由工傷保險基金賠；如果用人單位未為職工繳納工傷保險的，則由用人單位賠；如果不屬于工傷，則由事故的責任人賠償，責任人可以先請保險公司來賠，超出保險限額的部分再由自己賠。法律依據：《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第三條依法應當參加工傷保險統籌的用人單位的勞動者，因工傷事故遭受人身損害，勞動者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔民事賠償責任的，告知其按《工傷保險條例》的規定處理。因用人單位以外的第三人侵權造成勞動者人身損害，賠償權利人請求第三人承擔民事賠償責任的，人民法院應予支持。

工傷怎么賠法，工傷7級傷殘賠多少，工傷7級傷殘，其中一次性傷殘補助金是賠13個月的本人工資，而一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的賠償標準則由省級人民政府規定，其中一次性工傷醫療補助金由工傷保險基金賠，一次性傷殘就業補助金則由單位來賠等。法律依據：《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。第三十八條工傷職工工傷復發，確認需要治療的，享受本條例第三十條、第三十二條和第三十三條規定的工傷待遇。

一般工傷，煤礦工人十級工傷怎么賠償，煤礦工人十級工傷，應按下列標準來賠償：按本人十一個月的工資來賠一次性傷殘補助金；如果工人與單位解約后，按省級人民政府制定的標準來賠一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金；以及按法定的標準來賠其他的費用。法律依據：《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

工傷一般要多久才能賠下來，工傷護理費應當怎么賠償，工傷護理費應當按照下列標準來賠償：如果工傷職工的生活完全不能自理的，按照統籌地區上年度職工月平均工資的50%來賠；如果生活大部分不能自理的，按照統籌地區上年度職工月平均工資的40%來賠；如果生活部分不能自理的，則按照30%的標準來賠。法律依據：《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。第三十四條工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

非工傷打斷手指一般賠多少錢，工傷骨折一般賠幾個月工資，工傷骨折傷殘等級較低的，一般賠7個月或者9個月的本人工資。工傷骨折按照傷殘等級賠幾個月工資的一次性傷殘補助金，一至十級分別為：27個月的、25個月的、23個月的、21個月的、18個月的、16個月的、13個月的、11個月的、9個月的、7個月的本人工資。法律依據：《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

工傷理賠社保一般多久賠下來，十級傷殘能賠多少，十級傷殘能賠多少還要看具體的情況，一般賠這些費用：1、一次性傷殘補助金為7個月本人工資；2、醫療費實報實銷，包括住院期等費用；3、停工留薪期內工資按職工原來的工資福利待遇補償；4、誤工費。法律依據：《工傷保險條例》第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

輕微工傷一般怎么賠償，第二年車險怎么買最劃算，第二年車險怎么買最劃算：應當購買交強險。建議購買車損險和第三者險，是商業險里的主險，提供了對車和人最基礎的保障。酌情購買其他附加險。一般最常買附加險有玻璃單獨破碎險、劃痕險、盜搶險、不計免賠險、車上責任險等險種。新車或車的價值較高的，一般會上這些險種。法律依據：《機動車交通事故責任強制保險》第二條在中華人民共和國境內道路上行駛的機動車的所有人或者管理人，應當依照《中華人民共和國道路交通安全法》的規定投保機動車交通事故責任強制保險。機動車交通事故責任強制保險的投保、賠償和監督管理，適用本條例。

勞動局一般怎么處理工傷，工傷發生時哪些由公司賠，工傷發生時職工停工留薪期的工資由公司賠，停工留薪期一般不超過12個月。停工留薪期職工享有的待遇：職工治療工傷的醫療費、住院伙食補助費、交通費、食宿費、康復治療費、輔助器具費、護理費等從工傷保險基金中支付。法律依據：《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害，或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。

輕微工傷一般怎么賠償，企業工傷賠償標準是什么，企業工傷賠償的標準：其中一次性傷殘補助金是一級傷殘賠本人工資的27倍，二級傷殘賠本人工資的25倍，三級傷殘賠23倍；而傷殘津貼的標準是一級傷殘賠職工工資的90%，二級傷殘按85%來賠，三級傷殘按80%來賠等。法律依據：《工傷保險條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額。（三）工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，按照國家規定享受基本養老保險待遇，基本養老保險待遇低于傷殘津貼的由工傷保險基金補足差額。