廣州勞動仲裁律師咨詢，勞動仲裁需要請律師嗎，當勞動者跟公司之間就勞動關系發生爭議的情況下，是可以申請勞動仲裁的，對于勞動仲裁是否請律師應當根據具體問題具體分析。首先勞動仲裁是否需要請律師，是要根據由請人具體的案情來決定。對于爭議標的額不大，法律關系清楚的是可以不需要律師，當然，不需要請律師的情況下，你必須要進行多請教、多咨詢。如果對于爭議數額較大的、存在爭議的，而且又需要調查的，最好是找一個律師幫助，因為畢竟在勞動仲裁也是屬于一個法律方面，術業有專攻，專業知識的方面是非常專業的一個需求的。因此，找律師的話，無論從專業、口才、包括經驗是對該勞動仲裁是有極大幫助的。
《律師法》第十三條

勞動仲裁律師咨詢常州，勞動局在線如何咨詢，發生勞動爭議時，可以直接在當地勞動局咨詢，或者撥打當地勞動局電話在線咨詢，或者登陸當地勞動局官網查詢常見問題，也可以向律師咨詢。勞動爭議指勞動關系的當事人之間因執行勞動法律、法規和履行勞動合同而發生的糾紛。法律依據：《勞動爭議調解仲裁法》第五條發生勞動爭議，當事人不愿協商、協商不成或者達成和解協議后不履行的，可以向調解組織申請調解；不愿調解、調解不成或者達成調解協議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規定的外，可以向人民法院提起訴訟。

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勞動仲裁請律師咨詢，法律顧問職責的范圍是什么，法律顧問職責的范圍是：咨詢、代理各類訴訟、參與調解糾紛、出具意見書、參與重大商務談判、代辦登記注冊等法律事務、法制宣傳和教育、提供有關法律信息等。法律依據：《律師法律顧問工作規則》第十四條律師事務所及其指派的律師提供法律顧問服務時，包括但不限于如下方式：1．咨詢；2．出具法律意見書、律師函；3．參與重大商務談判；4．起草、審查、修改合同和規章制度；5．代辦登記注冊等法律事務；6．法制宣傳、教育、培訓；7．提供有關法律信息；8．經另行委托，代理各類訴訟、仲裁、行政復議案件，參與調解糾紛。律師事務所受聘指派律師擔任法律顧問的服務內容、范圍、工作安排由雙方在法律顧問合同中明確約定。

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法律依據《勞動合同法》。

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免費勞動仲裁律師咨詢，農民工沒簽勞動合同怎么要工資，第一，去勞動局投訴。
第二，收集證據，準備法院起訴。農民工可以先去找律師咨詢下，用人單位拖欠你的工資是違法的，農民工可以申請勞動仲裁或者向勞動監察部門投訴，情節嚴重的話涉嫌惡意拖欠勞動報酬罪，農民工可以報警。農民工可以主動去問老板要，必須勤要，農民工掙錢不容易千萬不要聚眾找他們鬧事，有什么意外威脅自身的情況一定要先報警。
《勞動法》第五十條 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。

勞動仲裁免費律師咨詢，勞動仲裁必須要聘請律師嗎，法律并沒有強制規定勞動仲裁必須要請律師。
1、勞動仲裁是否需要請律師，申請人可根據案情來決定。
2、對于爭訴標的不大，法律關系清楚的，可以不請律師。
3、如果存在爭議又需要調查的，請個律師幫助為好。
《勞動爭議調解仲裁法》第四條
《勞動爭議調解仲裁法》第二十四條

嘉善勞動仲裁律師咨詢，勞動仲裁需不需要請律師，如果當事人認為需要律師的幫助的，則在勞動仲裁中可以請律師；如果認為本人可以獨立地參與仲裁，維護自身的權益的，則可以不請律師，是否委托律師參與仲裁可由當事人自行決定。法律依據：《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十四條當事人可以委托代理人參加仲裁活動。委托他人參加仲裁活動，應當向勞動爭議仲裁委員會提交有委托人簽名或者蓋章的委托書，委托書應當載明委托事項和權限。第二十五條喪失或者部分喪失民事行為能力的勞動者，由其法定代理人代為參加仲裁活動；無法定代理人的，由勞動爭議仲裁委員會為其指定代理人。勞動者死亡的，由其近親屬或者代理人參加仲裁活動。

勞動仲裁專業律師咨詢，工傷找勞動仲裁不要律師行嗎，是否需要請律師代理，應由當事人根據自己的需要來決定。
根據《律師法》的規定，律師代理參加訴訟或仲裁，應該以接受當事人的委托為前提。對于因勞動糾紛而向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁的當事人，可以不委托律師代理，而由自己直接參與勞動仲裁活動。
但是，如果當事人沒有相關的法律知識或專業經驗的，建議盡量委托律師代理，這樣才可以更好地維護自己的合法權益。