上海工傷誤工費賠償標準，農民工保險規定有哪些，針對農民工工傷保險制度存在的問題，有關部門給出農民工工傷保險制度的發展策略，對于這些發展策略的采用將會快速的使農民工工傷保險制度得到完善。農民工工傷保險雖然已受到國家的重視，但仍然存在很多問題，這也和我國國情以及農民工這一群體的特殊性有很大關系。
《國務院關于解決農民工問題的若干意見》文件有關條款如下：
（十六）高度重視農民工社會保障工作。根據農民工最緊迫的社會保障需求，堅持分類指導、穩步推進，優先解決工傷保險和大病醫療保障問題，逐步解決養老保障問題。農民工的社會保障，要適應流動性大的特點。
（十七）依法將農民工納入工傷保險范圍。各地要認真貫徹落實《工傷保險條例》。所有用人單位必須及時為農民工辦理參加工傷保險手續，并按時足額繳納工傷保險費。
在農民工發生工傷后，要做好工傷認定、勞動能力鑒定和工傷待遇支付工作。未參加工傷保險的農民工發生工傷，由用人單位按照工傷保險規定的標準支付費用。

工傷誤工費賠償標準2015，農民工怎么交工傷保險，為農民工先行辦理工傷保險的用人單位，必須為全部招用的農民工繳納工傷保險費。農民工的工傷保險費由其所在地的用人單位繳納，參保農民工個人不繳納工傷保險費。
《中華人民共和國社會保險法》第三十三條　職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。

農民工法律咨詢，民工工傷保險怎么辦理，新參加農民工工傷保險的用人單位，需提供參保農民工身份證復印件，營業執照副本及復印件和法人代碼證及復印件，并填報《單位參保農民工花名冊》，到社會保險經辦機構核定工傷費率后，即可在社會保險費征繳部門繳納工傷保險費，農民工從繳費次日起就可享受《工傷保險條例》規定的相關工傷保險待遇。
《中華人民共和國社會保險法》第三十三條　職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。

工傷后誤工費的賠償，沒有簽合同的農民工工傷賠償流程是什么，沒有簽合同的農民工的工傷賠償流程：由單位或者農民工依法申請工傷認定；由社保行政部門決定是否受理；受理后，再依法作出決定；將決定書送達給單位和農民工，由單位和農民工攜帶決定書等材料去領取工傷賠償。如果社保行政部門不予受理的，則告知申請人理由。法律依據：《工傷認定辦法》第十八條社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定決定，出具《認定工傷決定書》或者《不予認定工傷決定書》。第二十二條社會保險行政部門應當自工傷認定決定作出之日起20日內，將《認定工傷決定書》或者《不予認定工傷決定書》送達受傷害職工（或者其近親屬）和用人單位，并抄送社會保險經辦機構。《認定工傷決定書》和《不予認定工傷決定書》的送達參照民事法律有關送達的規定執行。第二十三條職工或者其近親屬、用人單位對不予受理決定不服或者對工傷認定決定不服的，可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。第二十四條工傷認定結束后，社會保險行政部門應當將工傷認定的有關資料保存50年。

工傷后誤工費的賠償，農民工工傷骨折工資怎么算，在每個城市，都存在農民工，農民工建設了城市，如果農民工發生工傷的，用人單位是需要負責賠償的。
農民工工傷骨折工資怎么算：員工在工傷期間的工資應該由單位按月支付，保持原工資福利不變。
法律依據：
《工傷保險條例》第三十三條：
職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
停工留薪期一般不超過12個月。
傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。
工傷職工評定傷殘等級后，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。
工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。
生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。

拖欠農民工，農民工工傷保險費怎么入賬，農民工工傷保險費從工傷保險基金按月支付直接打入農民工的個人賬賬戶中，農民工工傷保險費應當按照上年度職工月平均工資除月平均工作時間乘60%乘保險期乘月平均預計農民工繳費人次乘繳費費率，計算得出保險費數額。法律依據：《工傷保險條例》第三十四條工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

農民工要工資，農民工能享受工傷保險待遇嗎，可以。農民工屬于勞動者，依法享有勞動者所享有的一切權利，包括享有工傷保險待遇的權利。
法律依據：
《工傷保險條例》規定，所有與用人單位建立勞動關系的勞動者都享有工傷保險的權利，用人單位應當為包括農民工在內的職工繳納工傷保險費。勞動和社會保障部在二零零三年三月二十日給最高人民法院民事審判第一庭的《關于農民工適用勞動法律有關問題的復函》中規定，凡與用人單位建立勞動關系的農民工(包括農民輪換工)，應當適用《勞動法》。發生工傷事故的，應適用《企業職工工傷保險試行辦法》。因此，按照同工同酬原則以及《工傷保險條例》有關規定，工傷職工享受工傷保險待遇是一致的，并不因為身份的不同而有區別。

誤工費國家標準，投標農民工工傷保險費怎么填寫，農民工工傷保險費，由所在單位按照全部職工工資總額為基數，適用社會保險機構按行業風險、事故率等因素核定的費率繳納，農民工工人不繳費。
根據《社會保險法》第三十三條規定：職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。
第三十五條：用人單位應當按照本單位職工工資總額，根據社會保險經辦機構確定的費率繳納工傷保險費。

交通事故誤工費，農民工受傷了找誰賠償，農民工受傷了一般是找用人單位或雇主賠償。
依據我國相關法律的規定，農民工受傷了，如果有購買工傷保險的，認定工傷后由工傷保險基金賠付，如果沒有購買工傷保險的，由用人單位或者雇主賠償。
《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條
《工傷保險條例》第十四條
《工傷保險條例》第十五條
《工傷保險條例》第六十二條

交通事故誤工費賠償，民工工傷保險費 怎么算，農民工工傷保險費用總額=本市上年度職工月平均工資÷月平均工作時間×60%×保險期×月平均預計農民工繳費人次×繳費費率。用人單位應當按照本單位職工工資總額，根據社會保險經辦機構確定的費率繳納工傷保險費，勞動者不繳納。用人單位不繳納，發生工傷保險事故，由用人單位支付工傷保險待遇。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第三十三條職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。第三十五條用人單位應當按照本單位職工工資總額，根據社會保險經辦機構確定的費率繳納工傷保險費。