工傷事故律師，員工在宿舍死亡會有賠償嗎，員工在宿舍死亡，如果是遭遇工傷事故而死亡的，會有工傷賠償，該賠償可依法由工傷保險基金來支付；如果不是遭遇工傷事故，但是有造成死亡的其他責任人的，則會有人身損害的賠償。法律依據：《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第三條依法應當參加工傷保險統籌的用人單位的勞動者，因工傷事故遭受人身損害，勞動者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔民事賠償責任的，告知其按《工傷保險條例》的規定處理。因用人單位以外的第三人侵權造成勞動者人身損害，賠償權利人請求第三人承擔民事賠償責任的，人民法院應予支持。

工傷事故認定，交通事故與工傷賠償的區別，交通事故與工傷賠償的區別：從法理上來說，交通事故和工傷事故并不是同一個位階的概念，交通事故中的一部分屬于工傷事故，而工傷事故中的一部分是交通事故引起的，兩者的范圍有所交叉，而不能相互完全涵蓋。法律依據：《民法典》第一千一百七十九條侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。

工傷事故處理，摩托車撞電瓶車誰全責，

　　1、沒有無證駕駛負全責的規定。

　　根據過錯行為對事故發生所起的作用確定事故責任。

　　事故責任認定、對無證駕駛的處罰分2步處理；

　　事故該怎么賠就怎么賠，無論是不是無證；

　　無證該怎么罰就怎么罰，無論出不出事故；

　　2、更沒有機動車負全責的規定

　　有證據證明非機動車駕駛人、行人有過錯的，根據過錯程度適當減輕機動車一方的賠償責任；機動車一方沒有過錯的，承擔不超過百分之十的賠償責任。非機動車駕駛人、行人故意碰撞機動車造成的，機動車一方不承擔賠償責任。

　　另外，電動車未必屬于機動車，現在40公斤、20公里以上的電動車，屬于機動車范圍。

工傷事故補償，工傷保險責任賠償怎么確定，只要與用人單位存在勞動關系且受傷情況符合工傷認定的，用人單位購買工傷保險由工傷保險基金賠償；用人單位未購買工傷保險的，由用人單位賠償；第三人引起的工傷事故，除工傷保險基金和用人單位外，第三人應當賠償醫療費、誤工費等項目。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第四十一條職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。

工傷事故咨詢，運輸合同卸貨時受傷誰負責，運輸合同卸貨時受傷，如果合同約定承運人負責卸貨的，由承運人負責。如果由收貨人負責卸貨的，由收貨人負責。勞動者因卸貨受傷的，屬于因工傷事故遭受人身損害，用人單位應當承擔民事賠償責任。法律依據：《中華人民共和國民法典》第八百零九條運輸合同是承運人將旅客或者貨物從起運地點運輸到約定地點，旅客、托運人或者收貨人支付票款或者運輸費用的合同。《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第三條依法應當參加工傷保險統籌的用人單位的勞動者，因工傷事故遭受人身損害，勞動者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔民事賠償責任的，告知其按《工傷保險條例》的規定處理。因用人單位以外的第三人侵權造成勞動者人身損害，賠償權利人請求第三人承擔民事賠償責任的，人民法院應予支持。

工傷事故賠償項目和計算標準，工傷事故賠償不合理怎么處理，工傷保險基金工傷事故賠償不合理的，勞動者可以申請行政復議或者提起行政訴訟；用人單位工傷事故賠償不合理，勞動者可以先與用人單位協商，協商不成向調解組織申請調解，調解不成向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的可以向人民法院提起訴訟。法律依據：《勞動爭議調解仲裁法》第五條發生勞動爭議，當事人不愿協商、協商不成或者達成和解協議后不履行的，可以向調解組織申請調解；不愿調解、調解不成或者達成調解協議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規定的外，可以向人民法院提起訴訟。

怎么查一個公司有沒有工傷事故，評不了工傷怎么賠償，

評不了工傷勞動者不能主張工傷保險待遇，但是因他人造成的人身損害，勞動者可以要求對方承擔賠償責任。

《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第三條規定，依法應當參加工傷保險統籌的用人單位的勞動者，因工傷事故遭受人身損害，勞動者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔民事賠償責任的，告知其按《工傷保險條例》的規定處理。

因用人單位以外的第三人侵害造成勞動者人身損害，賠償權利人請求第三人承擔民事賠償責任的，人民法院應予支持。

法律依據：

《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第三條

依法應當參加工傷保險統籌的用人單位的勞動者，因工傷事故遭受人身損害，勞動者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔民事賠償責任的，告知其按《工傷保險條例》的規定處理。

因用人單位以外的第三人侵權造成勞動者人身損害，賠償權利人請求第三人承擔民事賠償責任的，人民法院應予支持。

上海市工傷事故賠償標準，企業未繳工傷保險的工傷流程怎么走，職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，申請工傷賠償流程：向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請；向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請；攜帶工傷認定決定、勞動能力鑒定結論等資料向用人單位申請工傷賠償。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第四十一條職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。

工傷事故律師收費標準，工地出了工傷事故是小包工頭賠還是公司賠，工地出了工傷事故，與包工頭建立勞動關系，由包工頭應承擔主要賠償責任；建筑公司是分包單位，建筑公司應承擔次要賠償責任。與建筑公司發生勞動關系，則由建筑公司承擔工傷賠償責任；建筑公司未繳納工傷保險費的，由建筑公司支付全部工傷賠償項目。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第三十六條職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病，且經工傷認定的，享受工傷保險待遇；其中，經勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。工傷認定和勞動能力鑒定應當簡捷、方便。第四十一條職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。

工傷事故賠償標準2015，單位沒上工傷保險如何理賠，單位沒繳納工傷保險費，發生工傷事故由用人單位支付全部工傷賠償項目。工傷賠償項目包括：一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；安裝配置傷殘輔助器具所需費用；終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；治療工傷的醫療費用和康復費用；其他。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第四十一條職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。