工傷認定去哪里做，山東工傷鑒定到什么部門，山東工傷的傷殘鑒定去當地社保部門的工傷鑒定中心，而其他情況的可以去當地的司法鑒定中心做傷殘鑒定。如果有認定工傷決定書的話，做傷殘等級鑒定一般要提供醫院的資料以及證據。法律依據：《工傷保險條例》第十七條　職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

工傷認定申請，如何做傷殘鑒定在哪里做有效，工傷的傷殘鑒定一般去當地社保部門的工傷鑒定中心，而其他情況的可以去當地的司法鑒定中心做傷殘鑒定。如果有認定工傷決定書的話，做傷殘等級鑒定一般要提供醫院的資料以及證據。法律依據：《工傷保險條例》第十七條　職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

工傷去哪里鑒定，根據我國法律規定工傷認定結論書在哪取，工傷認定結論書一般去社保局領取。社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。法律依據：《工傷保險條例》第二十條社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會保險行政部門對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，應當在15日內作出工傷認定的決定。《工傷認定辦法》第二十二條社會保險行政部門應當自工傷認定決定作出之日起20日內，將《認定工傷決定書》或者《不予認定工傷決定書》送達受傷害職工(或者其近親屬)和用人單位，并抄送社會保險經辦機構。《認定工傷決定書》和《不予認定工傷決定書》的送達參照民事法律有關送達的規定執行。

工傷咨詢去哪里，工傷待遇申領流程是怎樣的，工傷待遇申領的的流程是：1、首先用人單位應該在一個月內向勞動局提出工傷認定申請；2、如果單位不申請的話，自己寫份工傷認定申請，向當地勞動局申請工傷認定；3、勞動局做出工傷認定決定；4、傷者去有資質的醫院做傷殘鑒定；等等。法律依據：

《社會保險法》第三十六條規定

職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病，且經工傷認定的，享受工傷保險待遇；其中，經勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。

申請認定工傷怎么申請，根據我國法律規定工傷認定結論書在哪里取，工傷認定結論書一般去社保局領取。社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，應當在15日內作出工傷認定的決定。法律依據：《工傷保險條例》第二十條社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會保險行政部門對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，應當在15日內作出工傷認定的決定。作出工傷認定決定需要以司法機關或者有關行政主管部門的結論為依據的，在司法機關或者有關行政主管部門尚未作出結論期間，作出工傷認定決定的時限中止。社會保險行政部門工作人員與工傷認定申請人有利害關系的，應當回避。

申請認定工傷怎么申請，取消工傷保險在哪里辦理，取消工傷保險在哪里辦理：
工傷保險現在基本都是和其他險種捆綁繳納，不可取消。未繳納工傷保險，員工發生工傷，也可以及時進行工傷認定，但所有符合工傷保險報銷的部分，由于未參保，不再由工傷保險基金支付，而是由公司支付，所以萬一發生工傷，公司里不參保，損失是比較大的。

工傷認定在哪里認定，發生工傷了，用人單位不報工傷怎么辦，發生工傷事故，用人單位不給申報的勞動者可以自己去社保局申請工傷認定。工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。法律依據：《工傷保險條例》第十七條規定，職工在工作中遭受事故傷害的，所在單位應當自事故傷害發生之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。

工傷認定在哪里認定，工傷報銷時間，工傷認定后，國家對報銷時間并沒有具體規定，因此可以隨時報銷。報銷具體流程包括：1、申請工傷認定；2、工傷認定通過，自己或者授權單位領取工傷認定決定書；3、拿工傷認定書及相關材料去進行勞動能力鑒定申請。法律依據：《工傷保險條例》第十七條職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。

工傷申請認定程序，工傷賠償的申請流程是什么，工傷賠償的申請流程：由單位或者職工依法向社會保險行政部門申請工傷認定；由社會保險行政部門決定是否受理；依法作出決定；將決定書送達給職工和單位，由職工和單位攜帶決定書等材料去申領賠償金。法律依據：《工傷認定辦法》第十八條社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定決定，出具《認定工傷決定書》或者《不予認定工傷決定書》。第二十二條社會保險行政部門應當自工傷認定決定作出之日起20日內，將《認定工傷決定書》或者《不予認定工傷決定書》送達受傷害職工（或者其近親屬）和用人單位，并抄送社會保險經辦機構。《認定工傷決定書》和《不予認定工傷決定書》的送達參照民事法律有關送達的規定執行。第二十三條職工或者其近親屬、用人單位對不予受理決定不服或者對工傷認定決定不服的，可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。第二十四條工傷認定結束后，社會保險行政部門應當將工傷認定的有關資料保存50年。

怎樣申請工傷認定，工傷認定申請表在哪領，工傷認定申請表在當地勞動行政部門申請工傷認定，領取工傷認定申請表，當地行政服務中心一般也設有勞動工傷窗口，可以去領取工傷認定申請表，一般企業也會保留工傷認定申請表，發生工傷事故后，由單位行政人事人員負責填寫。法律依據：《工傷認定辦法》第四條職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。按照前款規定應當向省級社會保險行政部門提出工傷認定申請的，根據屬地原則應當向用人單位所在地設區的市級社會保險行政部門提出。