申請認定工傷怎么申請，不存在勞動關系可以認定工傷嗎，不存在勞動關系，不可以認定工傷。申請工傷認定所需提交的材料之一，就是勞動者與用人單位存在勞動關系的證明材料。如果沒有該材料的，社保行政部門不會予以受理。法律依據：《工傷保險條例》第十八條提出工傷認定申請應當提交下列材料：（一）工傷認定申請表；（二）與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料；（三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）。工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，勞動保障行政部門應當受理。

認定工傷要什么材料，申請工傷認定需要確定勞動關系嗎，申請工傷認定時，需要確定勞動關系。申請人所需提交的材料之一，就是能證明用人單位與勞動者之間存在著勞動關系的材料；如果沒有上述材料的，則不能申請工傷認定。法律依據：《工傷保險條例》第十八條提出工傷認定申請應當提交下列材料：（一）工傷認定申請表；（二）與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料；（三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）。工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，勞動保障行政部門應當受理。

申請認定工傷怎么申請，申請工傷認定所需材料，申請工傷認定所需材料：與用人單位存在勞動關系的證明材料；醫療診斷證明或者職業病診斷證明書；工傷認定申請表。用人單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。法律依據：《工傷保險條例》第十八條提出工傷認定申請應當提交下列材料：(一)工傷認定申請表；(二)與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料；(三)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）。工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，社會保險行政部門應當受理。

工傷認定申請表申請，交通事故工傷認定材料有哪些，交通事故工傷認定所需材料：工傷認定申請表；與用人單位存在勞動關的證明材料；醫療診斷證明或者職業病診斷證明書。用人單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內申請工傷認定。法律依據：《工傷保險條例》第十八條提出工傷認定申請應當提交下列材料：（一）工傷認定申請表；（二）與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料；（三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）。工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，社會保險行政部門應當受理。

怎么申請認定工傷，工傷認定申請所需提交的材料有哪些，工傷認定申請所需提交的材料：與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料；工傷認定申請表；醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書)。提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。法律依據：《工傷保險條例》第十八條提出工傷認定申請應當提交下列材料：(一)工傷認定申請表；(二)與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料；(三)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書)。工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，社會保險行政部門應當受理。

工傷認定怎么申請，工傷事故申請鑒定所需的材料有哪些，就工傷事故而申請鑒定所需的材料有工傷認定申請表；正規醫療機構出具的醫療診斷證明或者職業病診斷證明書；單位或者勞動者的身份證明、營業執照；以及勞動合同書等。法律依據：《工傷保險條例》第十八條提出工傷認定申請應當提交下列材料：（一）工傷認定申請表；（二）與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料；（三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）。工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，勞動保障行政部門應當受理。

工傷認定申請怎么弄，沒簽勞動合同工傷怎么賠償，用人單位與勞動者沒有簽訂勞動合同，但可以證明存在事實勞動關系，依然可以申請工傷認定和勞動能力鑒定，享受工傷保險待遇。因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：安裝配置傷殘輔助器具所需費用；安裝配置傷殘輔助器具所需費用；一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；其他。法律依據：《工傷保險條例》第十八條第一款提出工傷認定申請應當提交下列材料：(一)工傷認定申請表；(二)與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料；(三)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書)。

申請工傷認定報告，工傷認定前置程序是什么呢，工傷認定前置程序一般是調取受傷者相關資料和案件本身所需的材料，確認勞動關系。工傷認定前應當提交勞動合同、工傷認定申請表、診斷證明等材料并進行審核。法律依據：《工傷保險條例》第十八條提出工傷認定申請應當提交下列材料：（一）工傷認定申請表；（二）與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料；（三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）。工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，社會保險行政部門應當受理。

申請認定工傷期限，交通事故工傷認定的材料有哪些，交通事故工傷認定所需材料：工傷認定申請表；受害人身份證復印件；二人以上證人證言、身份證明及身份證復印件；與用人單位存在勞動關系的證明材料；用人單位的營業執照復印件或者工商行政管理部門出具的查詢證明；醫療診斷證明；其他。法律依據：《工傷保險條例》第十八條提出工傷認定申請應當提交下列材料：（一）工傷認定申請表；（二）與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料；（三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）。工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，社會保險行政部門應當受理。

工傷申請認定程序，工傷賠償仲裁申請流程是什么，工傷賠償仲裁申請條件申請工商賠償仲裁所需材料：
1.申請者身份證明和基本信息，被訴方身份等資料。
2.職工與公司簽訂的勞動合同或可以證明二者勞動關系的證明資料；
3.受傷職工的工傷認定申請表和認定結論證明；
4.職工的醫療診斷證明或者職業病或傷殘診斷證明書。
5.職工的工傷賠償仲裁訴訟申請書。
申請流程：首先，向當地勞動局相關申請對自身情況進行工商認定；其次，工傷認定部門接受申請，開展工傷認定；第三，工傷認定部門做出工傷認定結論；第四，申請人向當地勞動局或人民法院提出工傷賠償仲裁，提交上述材料；第五，相關機構受理。
《勞動爭議調解仲裁法》第二十八條