保險法關于退保的規定，醫保要交多少年才能終身享受，《社會保險法》對于醫保要交多少年才能終身享受沒有規定。由于各地區的經濟發展水平不一樣，有一定的差異。繳費年限長的可能是30年，短的可能是15年，男職工和女職工也不同。由于男職工60周歲退休，女職工50周歲退休，一般規定男職工比女職工多繳費5年。當然，具體規定繳費年限，每個地區是不一樣的。
《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》第一條
《中華人民共和國社會保險法》第十六條
《中華人民共和國社會保險法》第二十七條

保險法關于保險欺詐的法律規定，社保多大年齡可以交，國家規定，從16周歲開始就可以參加社會保險。
參加工作的機關企事業職工，從入職開始就應該繳納社會保險。
機關事業單位工作人員，企業單位職工，從繳納社會保險開始，要一直繳納到退休年齡，到退休年齡時，最低繳費要滿15年，才可以辦理退休，領取養老金。
靈活就業養老保險參保人，累計最低繳納滿15年，到退休年齡辦理退休。
《社會保險法》第十條
《社會保險法》第十六條
《社會保險法》第二十三條
《國務院關于建立統一的城鄉居民基本養老保險制度的意見》第三條

保險法中關于理賠金給付的規定，保險合同成立就生效嗎，關于保險合同成立是否生效的問題，在新舊保險法的規定是不一樣的。現行《保險法》第13條明確規定了，依法成立的保險合同自成立時生效。但，該條同時也規定了投保人和保險人可以對合同的效力約定附條件或附期限。也就是，保險合同的生效問題，首先要看保險合同中有沒有關于合同生效的特別約定。如果有約定，就按照約定的時間或條件認定生效時間。如果沒有約定，根據《保險法》第13條的規定，保險合同自成立時生效。
那么，關鍵的問題就是保險合同什么時候成立，根據《保險法》第13條的規定，投保人提出保險要求，經保險人同意承保，保險合同成立。實務中，保險公司向投保人簽發保險單或其他保險憑證，就可認定為保險合同成立。除非保險公司明確表示或以合同中明確列明，合同自投保人繳費后才成立的，保險合同成立與否與是否繳納保費無關。
法律依據：
《中華人民共和國保險法》第十三條
投保人提出保險要求，經保險人同意承保，保險合同成立。保險人應當及時向投保人簽發保險單或者其他保險憑證。
保險單或者其他保險憑證應當載明當事人雙方約定的合同內容。當事人也可以約定采用其他書面形式載明合同內容。
依法成立的保險合同，自成立時生效。投保人和保險人可以對合同的效力約定附條件或者附期限。

再保險法，新保險法第十五條規定的內容是什么，新保險法第十五條規定的內容是關于保險合同解除的情形，具體內容為除本法另有規定或者保險合同另有約定外，保險合同成立后，投保人可以解除合同，保險人不得解除合同。法律依據：《保險法》第二條本法所稱保險，是指投保人根據合同約定，向保險人支付保險費，保險人對于合同約定的可能發生的事故因其發生所造成的財產損失承擔賠償保險金責任，或者當被保險人死亡、傷殘、疾病或者達到合同約定的年齡、期限等條件時承擔給付保險金責任的商業保險行為。《保險法》第十五條除本法另有規定或者保險合同另有約定外，保險合同成立后，投保人可以解除合同，保險人不得解除合同。《保險法》第四十七條投保人解除合同的，保險人應當自收到解除合同通知之日起三十日內，按照合同約定退還保險單的現金價值。

保險法一百一十六，職工醫保要交多少年可以終身享受，法律對職工醫保要交多少年可以終身享受沒有規定。由于各地區的經濟發展水平不一樣，有一定的差異。繳費年限長的可能是30年，短的可能是15年，男職工和女職工也不同。由于男職工60周歲退休，女職工50周歲退休，一般規定男職工比女職工多繳費5年
《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》第一條
《中華人民共和國社會保險法》第十六條
《中華人民共和國社會保險法》第二十七條

保險法規定，臨時工在單位受傷應該是誰負擔，臨時工在單位受傷的，如果雙方建立了勞動關系的，可以認定為工傷，由工傷保險賠償，如果建立的不是勞動關系，由用人單位承擔責任，如果是第三人造成的，由第三人承擔責任。
《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條
《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十二條
《中華人民共和國社會保險法》第三十六條

保險法立法，保險人行使代位求償權要注意哪些事項，保險人行使代位求償權要注意的事項如下：
1、保險人因保險事故主對第三者享有損失賠償請求權；
2、保險標的損失原因屬于保險責任范圍，即保險人負有賠償義務；
3、保險人給付保險賠償金。
【法律依據】
《最高人民法院關于適用中華人民共和國保險法若干問題的解釋(二)》第十六條規定，保險人應以自己的名義行使保險代位求償權。
根據保險法第六十條第一款的規定，保險人代位求償權的訴訟時效期間應自其取得代位求償權之日起算。

保險法2000字，撫恤金的法律規定有哪些，撫恤金是發給傷殘人員或死者家屬的費用。《關于事業單位民間非營利組織工作人員工傷有關問題的通知》，《關于交通肇事的補償和撫恤問題的函》，《勞動法》等法律都對撫恤金做了規定。法律依據：《關于事業單位民間非營利組織工作人員工傷有關問題的通知》的規定：參加統籌地區工傷保險的事業單位工作人員屬于因公死亡的，一次性工亡補助金標準按當地工傷保險規定執行。《社會保險法》第十七條參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金。

保險法問題，當兵轉業社保能退嗎，不可以。
1，首先社會保險是不能提前提取的。2011年7月《社會保險法》頒發實施后，養老保險除了在職死亡、出國定居、重復繳費等情況下，未到退休年齡，不能選擇退保。
2，關于部隊服役年限視同繳費年限和轉入地方的有關問題。可以視同為社保繳費年限。
《社會保險法》第七條
國務院社會保險行政部門負責全國的社會保險管理工作，國務院其他有關部門在各自的職責范圍內負責有關的社會保險工作。 縣級以上地方人民政府社會保險行政部門負責本行政區域的社會保險管理工作，縣級以上地方人民政府其他有關部門在各自的職責范圍內負責有關的社會保險工作。

中國保險法，社保一次性繳納可以嗎，可以。
社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。
關于社保的補繳《中華人民共和國社會保險法》規定：
1.參加職工基本養老保險個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足15年的，可以延長繳費至滿15年。
2.社會保險法實施前參保，延長繳費5年后仍不足15年的，可以一次性繳費至滿15年。
加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡后，累計繳費不足15年的，可以申請轉入戶籍所在地新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，享受相應的養老保險待遇。