北京市人民法院熱線(xiàn)是什么，如何查社保卡余額，

查詢(xún)社保余額，以北京市為例：

1、可持卡到卡服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)由工作人員幫助查詢(xún)，或持卡在自助終端機(jī)電子觸摸屏上自助查詢(xún)。

2、社保卡服務(wù)熱線(xiàn)是，提供24小時(shí)開(kāi)通服務(wù)；另外通過(guò)登錄北京市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)，可進(jìn)入社保卡服務(wù)網(wǎng)站界面。

法律依據(jù)：《社會(huì)保險(xiǎn)法》第四條中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，有權(quán)查詢(xún)繳費(fèi)記錄、個(gè)人權(quán)益記錄，要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢(xún)等相關(guān)服務(wù)。個(gè)人依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費(fèi)情況。

北京市人民法院熱線(xiàn)是什么，怎么舉報(bào)非法加班，如果用人單位強(qiáng)迫勞動(dòng)者加班的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，前往勞動(dòng)部門(mén)或者撥打投訴熱線(xiàn)都可以的。用人單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫勞動(dòng)者加班。用人單位安排加班的，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定向勞動(dòng)者支付加班費(fèi)。

北京市退役軍人法律援助熱線(xiàn)，怎么匿名舉報(bào)工廠(chǎng)加班，如果用人單位強(qiáng)迫勞動(dòng)者加班的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)匿名投訴，前往勞動(dòng)部門(mén)或者撥打投訴熱線(xiàn)都可以的。用人單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫勞動(dòng)者加班。用人單位安排加班的，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定向勞動(dòng)者支付加班費(fèi)。

北京市免費(fèi)法律援助熱線(xiàn)，如何查社保卡余額，1、可持卡到卡服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)由工作人員幫助查詢(xún)，或持卡在自助終端機(jī)電子觸摸屏上自助查詢(xún)。
2、社保卡服務(wù)熱線(xiàn)是，提供24小時(shí)開(kāi)通服務(wù)；另外通過(guò)登錄北京市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)，可進(jìn)入社保卡服務(wù)網(wǎng)站界面。社保卡服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)和本市二級(jí)以上的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)均安裝了社保卡服務(wù)自助終端機(jī)，可實(shí)現(xiàn)查詢(xún)醫(yī)保信息以及預(yù)掛失等功能。

北京市免費(fèi)法律咨詢(xún)熱線(xiàn)，社保個(gè)人信息查詢(xún)，1、可持卡到卡服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)由工作人員幫助查詢(xún)，或持卡在自助終端機(jī)電子觸摸屏上自助查詢(xún)。
2、社保卡服務(wù)熱線(xiàn)，提供24小時(shí)開(kāi)通服務(wù)；另外通過(guò)登錄北京市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)，可進(jìn)入社保卡服務(wù)網(wǎng)站界面。社保卡服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)和本市二級(jí)以上的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)均安裝了社保卡服務(wù)自助終端機(jī)，可實(shí)現(xiàn)查詢(xún)醫(yī)保信息以及預(yù)掛失等功能。

消費(fèi)者投訴熱線(xiàn)，如何查社保卡，1、可持卡到卡服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)由工作人員幫助查詢(xún)，或持卡在自助終端機(jī)電子觸摸屏上自助查詢(xún)。
2、市社保卡服務(wù)體系主要由社保卡服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)、社保卡服務(wù)熱線(xiàn)、社保卡服務(wù)網(wǎng)站和社保卡自助服務(wù)終端四部分組成。社保卡服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)設(shè)置在全市300多個(gè)街道社會(huì)保障事務(wù)所和18個(gè)區(qū)縣社保中心及市經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)社保中心，方便持卡人辦理社保卡相關(guān)業(yè)務(wù)；
3、社保卡服務(wù)熱線(xiàn)，提供24小時(shí)開(kāi)通服務(wù)；另外通過(guò)登錄北京市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)，可進(jìn)入社保卡服務(wù)網(wǎng)站界面。社保卡服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)和本市二級(jí)以上的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)均安裝了社保卡服務(wù)自助終端機(jī)，可實(shí)現(xiàn)查詢(xún)醫(yī)保信息以及預(yù)掛失等功能。

消費(fèi)者投訴熱線(xiàn)，怎么查詢(xún)社保卡信息，1、可持卡到卡服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)由工作人員幫助查詢(xún)，或持卡在自助終端機(jī)電子觸摸屏上自助查詢(xún)。
2、市社保卡服務(wù)體系主要由社保卡服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)、社保卡服務(wù)熱線(xiàn)、社保卡服務(wù)網(wǎng)站和社保卡自助服務(wù)終端四部分組成。社保卡服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)設(shè)置在全市300多個(gè)街道社會(huì)保障事務(wù)所和18個(gè)區(qū)縣社保中心及市經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)社保中心，方便持卡人辦理社保卡相關(guān)業(yè)務(wù)；
3、社保卡服務(wù)熱線(xiàn)，提供24小時(shí)開(kāi)通服務(wù)；另外通過(guò)登錄北京市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)，可進(jìn)入社保卡服務(wù)網(wǎng)站界面。社保卡服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)和本市二級(jí)以上的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)均安裝了社保卡服務(wù)自助終端機(jī)，可實(shí)現(xiàn)查詢(xún)醫(yī)保信息以及預(yù)掛失等功能。

政府投訴熱線(xiàn)，醫(yī)療故意傷害向誰(shuí)投訴，醫(yī)療故意傷害可以向醫(yī)院醫(yī)保科或者醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)反映個(gè)人情況，與其進(jìn)行協(xié)商維護(hù)自身利益;向當(dāng)?shù)厥小^(qū)衛(wèi)生監(jiān)督撥打投訴電話(huà)或者撥打全國(guó)統(tǒng)一衛(wèi)生熱線(xiàn)。患者與醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)生醫(yī)療糾紛，目前有三種解決的方式，即：協(xié)商解決、行政調(diào)解和司法訴訟。如果患者要投訴的是醫(yī)院的醫(yī)務(wù)人員，可以投訴到醫(yī)院的醫(yī)保科或找醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)投訴，但如果患者要投訴的是醫(yī)院，則可以通過(guò)撥打衛(wèi)生行政部門(mén)的電話(huà)來(lái)投訴。

法律投訴熱線(xiàn)，勞動(dòng)局投訴流程，勞動(dòng)局投訴流程：（一）從勞動(dòng)部門(mén)的官網(wǎng)投訴入口進(jìn)行投訴；（二）直接撥打相關(guān)勞動(dòng)部門(mén)的投訴電話(huà)，或者撥打市民熱線(xiàn)進(jìn)行投訴；（三）攜帶相關(guān)材料到用人單位主體管轄范圍內(nèi)的勞動(dòng)部門(mén)窗口進(jìn)行投訴，交由相關(guān)人員受理，并出具受理回執(zhí)。法律依據(jù)：《勞動(dòng)合同法》第五條縣級(jí)以上人民政府勞動(dòng)行政部門(mén)會(huì)同工會(huì)和企業(yè)方面代表，建立健全協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制，共同研究解決有關(guān)勞動(dòng)關(guān)系的重大問(wèn)題。第八十條用人單位直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定的，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令改正，給予警告；給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

律師投訴熱線(xiàn)，公司克扣工資怎么舉報(bào)，公司克扣工資的，員工可以通過(guò)以下兩種方式舉報(bào)維權(quán)：（一）撥打勞動(dòng)保障熱線(xiàn)12333投訴，這個(gè)投訴電話(huà)是全國(guó)統(tǒng)一的，投訴時(shí)需要?jiǎng)趧?dòng)者實(shí)名，并且要提供本人的身份證號(hào)碼、姓名；（二）到用人單位所在地的勞動(dòng)站、人力資源和社會(huì)保障局的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行舉報(bào)投訴。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十七條用人單位根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第五十條工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資。