安徽池州毒品案件，交通事故賠償20萬律師費大概多少，

　　一、交通事故賠償20萬律師費大概一萬至一萬二之間。20萬的案件大概收標的額的5%-6%左右。律師費是聘請律師代理案件的代理費用，律師是誰聘請的，該筆費用由誰來出的。而關于律師費的多少，有很多因素決定：地區之間的經濟發展水平、案件情況的復雜程度、代理事項的多少以及律師個人的專業水平等。但是無論何種因素，當事人都可以與律師協商決定。

　　二、《中華人民共和國律師法》第五十九條　律師收費辦法，由國務院價格主管部門會同國務院司法行政部門制定。

安徽池州律師事務所電話，起訴撫養費怎么查對方收入，起訴撫養費查對方收入的，如果是具有固定收入的，可以通過查詢對方的工資即銀行轉賬記錄、工資條等確定收入；如果沒有固定收入的，可以查詢其年收入或行業的收入水平來確定其大概的收入狀況。法律依據：根據2021年1月1日起生效的《民法典》第一千零八十五條離婚后，子女由一方直接撫養的，另一方應當負擔部分或者全部撫養費。負擔費用的多少和期限的長短，由雙方協議;協議不成的，由人民法院判決。前款規定的協議或者判決，不妨礙子女在必要時向父母任何一方提出超過協議或者判決原定數額的合理要求。

安徽池州青陽律師事務所，中指骨折屬于幾級傷殘，如果是工傷導致傷殘，可能被鑒定為9-10級傷殘，具體以當地勞動能力鑒定委員會的初次鑒定結論通知書為準。想要賠償不是說受傷情況是怎么樣就大概可以算，要先由人力資源和社會保障局進行工傷認定，認定之后到市級人力資源和社會保障局進行傷殘鑒定，根據傷殘等級鑒定的情況進行賠償，傷殘等級有1-10級，每級賠償都不同每級的賠償都是有標準的，只有你到了哪一級才可以大概算出有多少。
《工傷保險條例》第三十九條

安徽池州律師咨詢電話，工齡20年退休金，工齡20年能夠領到多少養老金：按照規定，計發基本養老金的依據是養老保險繳費年限，而不是工齡，但符合條件的連續工齡，可以視同繳費年限，因此，連續工齡的多少也影響著養老金的高低。由于養老金的計算公式非常復雜，沒有詳細數據是無法計算的，不僅要知道個人累計繳費年限，還要明確繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等。不過，可以根據以下公式計算一個大概。基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。基礎養老金月標準以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。個人賬戶養老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發月數。假設你是“新人”，也就是企業職工基本養老保險制度實施后才參保，退休年齡為60歲(相應計發月數為139)，退休時當地社會平均工資為6000元，平均繳費指數為1.0，每月繳費300元。照此計算，你的基礎養老金是(6000+6000×1.0)÷2×20×1%=1200元，個人賬戶養老金是300×12×20÷139=518元(不計算利息)，合計1718元。如果你是“中人”，也就是企業職工基本養老保險制度實施前參保，實施后退休，那么你還會多一筆過渡性養老金，這個養老金的水平各地并不一致。當然，以上都是估算，具體能領多少養老金，還是要以當地社保局的計算為準。

安徽第七巡視組進駐池州，安徽疫情期間提前復工工資怎么算，安徽疫情期間提前復工，屬于在法定休假日安排勞動者工資，應該支付給員工不低于工資的百分之三百的工資報酬。工資是指用人單位依據勞動合同的規定，以各種形式支付給勞動者的工資報酬。工資應當以法定貨幣支付。不得以實物及有價證券替代貨幣支付。法律依據：《中華人民共和國勞動法》第四十四條有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：（一）安排勞動者延長時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬；（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。

安徽池州天貴律師事務所，幼師的工資一般是多少，這個沒有約定俗成的規定或者說是相關的硬性規定，主要還是看當地經濟發展水平而定，結合所在幼兒園的具體條件，在一線的大城市里，私立幼兒園的幼師工資相對高些，大概工資在7000到8000元/月左右；公立幼兒園的工資沒有私立的幼兒園工資高，月薪大概在4000到5000元左右。

安徽池州工傷律師在線咨詢，2018陪產假國家規定多少天，國家沒有具體規定。每個省份的陪產假規定不一樣。現在，全國29省已經明確陪產假期限了，數據顯示出最短的7天，最長的則有1個月之久，同時休假期間，多數地區也明確工資獎金照發。
目前，陪產假最短的為天津、山東兩地，為7天；其次是上海，為10天；北京、河北、山西、遼寧、吉林、黑龍江、江蘇、浙江、福建、湖北、江西、廣東、海南、重慶、貴州、青海等省份的陪產假都為15天；湖南、四川兩地的陪產假為20天；內蒙古、廣西、寧夏的陪產假為25天；安徽、陜西兩地的陪產假根據夫妻是否異地生活而不同。
安徽明確，男方享受10天護理假，夫妻異地生活的，護理假為20天;陜西規定，男方護理假為15天，夫妻異地居住的給予男方護理假20天；甘肅、云南、河南可休1個月。

安徽池州貴池區法律免費咨詢，安徽疫情期間提前復工工資怎么算，根據《安徽省人民政府辦公廳關于延遲企業復工和學校開學的通知》的規定，省內各類企業不早于2月9日24時前復工，疫情期間如果安徽的企業在二月九號之前復工，屬于在法定休假日安排勞動者工資，應該支付給員工不低于工資的百分之三百的工資報酬。
《勞動法》第四十四條規定，有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
(一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;
(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;
(三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
勞動者連續工作一年以上的，享受帶薪年休假。具體辦法由國務院規定。
《勞動法》第四十四條

安徽池州離壽縣有多遠，安徽產假多少天，安徽產假一共一百五十八天，根據我國《安徽省人口與計劃生育條例》規定，對符合本條例規定生育子女的夫妻，國家機關、社會團體、企業事業單位應當給予以下獎勵：
(一)女方在享受國家規定產假基礎上，延長產假六十天;
(二)男方享受十天護理假;夫妻異地生活的，護理假為二十天。
職工在前款規定的產假、護理假期間，享受其在職在崗的工資、獎金、福利待遇。
《安徽省人口與計劃生育條例》第三十七條

你好!我想找安徽池州律師?，陪產假規定多少天，每個省份的陪產假規定不一樣。
現在，全國29省已經明確陪產假期限了，最短的7天，最長的則有1個月之久，同時休假期間，多數地區也明確工資獎金照發。
目前，陪產假最短的為天津、山東兩地，為7天；其次是上海，為10天；北京、河北、山西、遼寧、吉林、黑龍江、江蘇、浙江、福建、湖北、江西、廣東、海南、重慶、貴州、青海等省份的陪產假都為15天；湖南、四川兩地的陪產假為20天；內蒙古、廣西、寧夏的陪產假為25天；安徽、陜西兩地的陪產假根據夫妻是否異地生活而不同。
安徽明確，男方享受10天護理假，夫妻異地生活的，護理假為20天；陜西規定，男方護理假為15天，夫妻異地居住的給予男方護理假20天；甘肅、云南、河南可休1個月。
《廣東省人口與計劃生育條例》明確，符合法律、法規規定生育子女的夫妻，女方享受八十日的獎勵假，男方享受十五日的陪產假。