外國人 為什么 擔任辯護人，涉外刑事案件的主體有哪些，涉外刑事案件的主體有外籍或無國籍的自然人，還包括外國法人以及在中國設立的外商投資企業。涉外刑事案件是具有涉外因素的刑事案件。在中國，涉外刑事案件是指在中國領域內的外國人、無國籍人的犯罪案件，中國公民侵犯外國人、無國籍人或外國權益的犯罪案件，外國人在中國領域外對中國國家或公民的犯罪案件。法律依據：《刑法》第十條凡在中華人民共和國領域外犯罪，依照本法應當負刑事責任的，雖然經過外國審判，仍然可以依照本法追究，但是在外國已經受過刑罰處罰的，可以免除或者減輕處罰。

外國人犯罪北京立案，涉外刑事案件的犯罪主體有哪些，涉外刑事案件的犯罪主體有外籍或無國籍的自然人。涉外刑事案件是具有涉外因素的刑事案件。在中國，涉外刑事案件是指在中國領域內的外國人、無國籍人的犯罪案件，中國公民侵犯外國人、無國籍人或外國權益的犯罪案件，外國人在中國領域外對中國國家或公民的犯罪案件。法律依據：《刑法》第六條凡在中華人民共和國領域內犯罪的，除法律有特別規定的以外，都適用本法。凡在中華人民共和國船舶或者航空器內犯罪的，也適用本法。犯罪的行為或者結果有一項發生在中華人民共和國領域內的，就認為是在中華人民共和國領域內犯罪。第八條外國人在中華人民共和國領域外對中華人民共和國國家或者公民犯罪，而按本法規定的最低刑為三年以上有期徒刑的，可以適用本法，但是按照犯罪地的法律不受處罰的除外。

北京租房給外國人，涉外犯罪案件包括哪些，涉外犯罪案件包括：1、本國領域內，外國人犯罪以及本國公民侵害外國人的刑事案件；2、本國領域外，外國人侵害本國國家或公民，除按照犯罪地的法律不受處罰的以外，按刑法規定的最低刑為三年以上有期徒刑的案件；3、本國在所承擔國際條約義務范圍內行使刑事管轄權的案件。法律依據：《刑法》第六條凡在中華人民共和國領域內犯罪的，除法律有特別規定的以外，都適用本法。凡在中華人民共和國船舶或者航空器內犯罪的，也適用本法。犯罪的行為或者結果有一項發生在中華人民共和國領域內的，就認為是在中華人民共和國領域內犯罪。第八條外國人在中華人民共和國領域外對中華人民共和國國家或者公民犯罪，而按本法規定的最低刑為三年以上有期徒刑的，可以適用本法，但是按照犯罪地的法律不受處罰的除外。第九條對于中華人民共和國締結或者參加的國際條約所規定的罪行，中華人民共和國在所承擔條約義務的范圍內行使刑事管轄權的，適用本法。

外國人犯罪的刑事案件，外國人怎么申請工作簽證，外國人來中國工作如何辦理工作簽證需要以下幾步：
第一步：辦就業許可。
第二步：獲得工作邀請函。
第三步：攜帶就業許可和工作邀請函出境，到境外中國使領館取得1個月工作簽證，回到中國。
第四步：辦就業證。
第五步：辦1年居留許可。
1、《外國人就業許可證書》和《外國人就業證》具體辦理程序：
（1）用人單位應在擬聘用外國人來華就業入境之前，先為其申請辦理《外國人就業許可證書》。
（2）獲準聘用該外國人的用人單位，應憑勞動保障行政部門簽發的《外國人就業許可證書》。
（3）獲準來中國就業的外國人，應憑勞動部門簽發的許可證書、被授權單位的通知簽證函電及本國有效護照或能代替護照的證件，到中國駐外使、領館處申請職業簽證。
（4）用人單位應在獲得職業簽證的外國人入境后十五日內，持有關材料到勞動和社會保障局為該外國人辦理《外國人就業證》。
（5）已辦理就業證的外國人，應在入境后三十日內，持就業證到公安部門申請辦理居留許可。
2、辦理《外國人就業許可證書》所需材料：
（1）擬聘用外國人原因的報告（須詳細說明聘用理由）。
（2）用人單位工商登記證明或法定登記證明原件及復印件，組織機構代碼證原件及復印件。外商投資企業需提供批準證書原件及復印件。
（3）外國人有效護照（簽證）復印件。
（4）擬聘用意向書（須包含詳細的勞動條款內容）。
（5）擬聘用的外國人工作簡歷（包括最后一次學習經歷），學歷證書，從事擬聘用工作的從業資格證明。
（6）擬聘用的外國人健康狀況證明原件及復印件。
（7）填寫完整的《外國人就業申請登記表》一式2份。
（8）擬聘用的外國人二寸免冠近照2張。
（9）填寫完整的《XX市勞動和社會保障局行政許可申請書》1份（須加蓋單位公章）。
3、辦理《外國人就業證》所需材料：
（1）用人單位辦理《外國人就業證》的申請報告（須詳細說明聘用理由）。
（2）用人單位工商登記證明或法定登記證明原件及復印件，組織機構代碼證原件及復印件。外商投資企業需提供批準證書原件及復印件。
（3）外國人有效護照（簽證）原件及復印件。
（4）勞動合同或聘用協議（須明確聘用期限、聘用職位及工作內容、勞動報酬、福利待遇、違約責任等并由雙方簽字蓋章）。
（5）外國人工作簡歷（包括最后一次學習經歷），學歷證書，從事擬聘用工作的從業資格證明。
（6）出入境檢驗檢疫部門出具或確認的健康證明原件及復印件（注：出入境檢驗檢疫國際旅行衛生保健中心）。
（7）填寫完整的《外國人就業申請登記表》一式2份。
（8）外國人二寸免冠近照3張。
（9）已為該外國人辦理的《外國人就業許可證書》原件。
（10）外國（地區）企業常駐代表機構的首席代表、代表還須提供本人有效的《工作證》原件及復印件。辦理在用人單位擔任副總經理以上職務的人員，須另提供董事會決議和企業章程，不設董事會的，提供企業章程和由法定代表人簽字的聘書。
（11）填寫完整的《XX市勞動和社會保障局行政許可申請書》1份（須加蓋單位公章）。
《外國人在中國就業管理規定》第五條 用人單位聘用外國人須為該外國人申請就業許可，經獲準并取得《中華人民共和國外國人就業許可證書》(以下簡稱許可證書)后方可聘用。
第六條 用人單位聘用外國人從事的崗位應是有特殊需要，國內暫缺適當人選，且不違反國家有關規定的崗位。用人單位不得聘用外國人從事營業性文藝演出，但符合本規定第九條第三項規定的人員除外。

外國人犯罪的案件，中國綠卡辦理流程，辦理中國綠卡的流程是：
1、符合條件外國人申請在中國永久居留，由本人或未滿18周歲未婚子女的父母或被委托人，向主要投資地或者長期居留地的社區的市級人民政府公安機關或直轄市公安分局、縣局提出申請。
2、公安機關受理申請后，將依據規定的申請條件對申請人的情況進行調查、核實并報公安部審批。經公安部批準在中國永久居留的外國人，由公安部簽發《外國人永久居留證》。
3、申請人在境外的，由公安部發給《外國人永久居留身份確認表》，申請人持該確認表到中國駐外使領館辦理“D”字簽證，入境后30日以內，從受理其申請的公安機關領取《外國人永久居留證》。
《外國人在中國永久居留審批管理辦法》
第三條《外國人永久居留證》是獲得在中國永久居留資格的外國人在中國境內居留的合法身份證件，可以單獨使用。
第四條獲得在中國永久居留資格的外國人，憑有效護照和《外國人永久居留證》出入中國國境。

外國人旁聽涉外案件，用人單位怎么為外國人辦理合法用工手續，用人單位如聘用外國人，首先要向勞動部門申請，取得用人資質。娛樂場所聘用外國人，要向當地文化部門申請。在辦理許可等相關手續時，在公安機關登記的時限一般是1年，過期后需要辦理延期手續，否則，屬于非法。如果屬于臨時性演出，可以不用辦理就業許可，只須到相關部門備案即可。
【法律依據】
《外國人在中國就業管理規定》第五條，人單位聘用外國人須為該外國人申請就業許可，經獲準并取得《中華人民共和國外國人就業許可證書》（以下簡稱許可證書）后方可聘用。

外國人刑事案件辦理權限，外國人在中國犯罪怎么處理，凡在我國領域內犯罪的，不論犯罪人是我國公民還是外國人，也不論被侵害的是我國公民的利益還是外國人的利益，都應依照我國刑法追究刑事責任。
當然，有另外，就是享有外交特權和豁免權的外國人犯罪應當追究刑事責任的，通過外交途徑解決。
所謂外交特權和豁免權，是指使、領館及外交人員在履行職務期間享有的不受駐在國法律管轄和其他待遇的權利。
【法律依據】《刑事訴訟法》第十七條規定，對于外國人犯罪應當追究刑事責任的，適用本法的規定。
對于享有外交特權和豁免權的外國人犯罪應當追究刑事責任的，通過外交途徑解決。

詢問外國人帶翻譯筆錄，驅逐出境的適用范圍有哪些，

　　驅逐出境是強迫犯罪的外國人離開中國國（邊）境的刑罰方法。

　　《刑法》第35條規定：“對于犯罪的外國人，可以獨立適用或者附加適用驅逐出境。”由于驅逐出境既可以獨立適用也可以附加適用，故符合附加刑的基本特征；由于驅逐出境僅適用于犯罪的外國人（包括具有外國國籍與無國籍的人），故是一種特殊的附加刑。由于刑法中的驅逐出境是附加刑，故其與《外國人入境出境管理法》規定的由公安機關決定、適用于違反出入境管理法的外國人、作為行政處罰的驅逐出境具有本質區別。

刑事案件管轄分工規定 外國人，在中國犯罪的越南人怎么判刑，由市級公安機關、檢察機關偵查，由該外國人入境地的中級人民法院管轄審理，按照其所犯的罪依照我國《刑法》定罪量刑。對于享有外交特權和豁免權的外國人犯罪應當追究刑事責任的，通過外交途徑解決。
《刑法》第十七條規定，對于外國人犯罪應當追究刑事責任的，適用本法的規定。 對于享有外交特權和豁免權的外國人犯罪應當追究刑事責任的，通過外交途徑解決。

國內詐騙外國人判多久，外國人在中國就業應滿足什么條件，外國人在中國就業須具備下列條件：
（一）年滿18周歲，身體健康；
（二）具有從事其工作所必須的專業技能和相應的工作經歷；
（三）無犯罪記錄；
（四）有確定的聘用單位；
（五）持有有效護照或能代替護照的其他國際旅行證件。
有關就業制度的規定
1.我國政府對外國人在中國就業實行許可制度，即用人單位聘用外國人，必須為外國人申請就業許可，經批準后，方可聘用；
2.外國人在中國就業許可制度分為申領《中華人民共和國外國人就業許可證書》、申辦職業簽證和辦理《中華人民共和國外國人就業證》、外國人居留證件三個方面，經就業許可同意在中國就業的外國人，應持職業簽證入境（有免簽證協議的，按協議處理），入境后取得《外國人就業證》和外國人居留證件，方可在中國境內就業。
法律依據:
根據《外國人在中國就業管理規定》第七條，外國人在中國就業須具備下列條件：
（一）年滿18周歲，身體健康；
（二）具有從事其工作所必須的專業技能和相應的工作經歷；
（三）無犯罪記錄；
（四）有確定的聘用單位；
（五）持有有效護照或能代替護照的其他國際旅行證件。