刑事案件發(fā)問提綱，仲裁確定勞動關(guān)系流程有哪些，勞動爭議仲裁仲裁也稱公斷，仲裁作為企業(yè)勞動爭議的處理辦法之一，是指勞動爭議仲裁機構(gòu)依法對爭議雙方當事人的爭議案件進行居中公斷的執(zhí)法行為。
仲裁一般要經(jīng)歷這樣幾個階段：
(1)案件受理階段。這一階段包括兩項工作：一是當事人在規(guī)定的時效內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提交請求仲裁的書面申請;二是案件受理。仲裁委員會在收到仲裁申請后一段時間內(nèi)要做出受理或不受理的決定。
(2)調(diào)查取證階段。調(diào)查取證的目的是收集有關(guān)證據(jù)和材料，查明爭議實施，為下一步的調(diào)解或裁決做好準備工作。調(diào)查取證工作包括撰寫調(diào)查提綱，根據(jù)調(diào)查提綱進行有針對性的調(diào)查取證，核實調(diào)查結(jié)果和有關(guān)證據(jù)等。
(3)調(diào)解階段。仲裁庭在查明事實的基礎(chǔ)上，首先要做調(diào)解工作，努力促使雙方當事人自愿達成協(xié)議。對達成協(xié)議的仲裁庭還需制作仲裁調(diào)解書。
(4)裁決階段。經(jīng)仲裁庭調(diào)解無效或仲裁調(diào)解書送達前當事人反悔，調(diào)解失敗的，勞動爭議的處理便進入裁決階段。仲裁庭的裁決要通過召開仲裁會議的形式做出。一般要經(jīng)過庭審調(diào)查、雙方辯論和陳述等過程，最后由仲裁員對爭議事實進行充分協(xié)商，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則做出裁決。仲裁庭做出裁決后應制作調(diào)解裁決書。當事人對裁決不服的，可在規(guī)定時間內(nèi)向法院起訴。
(5)調(diào)解或裁決的執(zhí)行階段。仲裁調(diào)解書自送達當事人之日起生效;仲裁裁決書在法定起訴期滿后生效。生效后的調(diào)解或裁決，當事雙方都應該自覺執(zhí)行。
《勞動和社會保障部關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知》第一條

刑事案件排查提綱，刑事案件開庭可以旁聽嗎，刑事案件開庭可以旁聽。法律規(guī)定，公開審理的案件，公民可以旁聽。依法有可能封存犯罪記錄的公開庭審活動，任何單位或個人不得組織人員旁聽。依法不公開的庭審活動，除法律另有規(guī)定外，任何人不得旁聽。法律依據(jù)：《中華人民共和國人民法院法庭規(guī)則》第九條公開的庭審活動，公民可以旁聽。旁聽席位不能滿足需要時，人民法院可以根據(jù)申請的先后順序或者通過抽簽、搖號等方式發(fā)放旁聽證，但應當優(yōu)先安排當事人的近親屬或其他與案件有利害關(guān)系的人旁聽。

刑事案件庭審，刑事案件開庭家屬可以旁聽嗎，刑事犯罪通常情況下是允許親屬參加庭審旁聽的，刑事案件一般需要法院準許。旁聽是公民或親屬的知情權(quán)，同時也是司法程序完善的需要，親屬旁聽也是一種完備的司法程序。法律依據(jù)：《中華人民共和國人民法院法庭規(guī)則》第九條公開的庭審活動，公民可以旁聽。旁聽席位不能滿足需要時，人民法院可以根據(jù)申請的先后順序或者通過抽簽、搖號等方式發(fā)放旁聽證，但應當優(yōu)先安排當事人的近親屬或其他與案件有利害關(guān)系的人旁聽。依法有可能封存犯罪記錄的公開庭審活動，任何單位或個人不得組織人員旁聽。依法不公開的庭審活動，除法律另有規(guī)定外，任何人不得旁聽。

刑事案件一審開庭提綱，刑事訴訟簡易程序，簡易程序是相對于普通程序而言的，它省略了普通程序的某些訴訟環(huán)節(jié)，是對普通程序的簡化。
這種程序的簡化主要體現(xiàn)在以下方面：
1．適用簡易程序的案件，可以由審判員一人獨任審判。
2．適用簡易程序?qū)徖砉V案件，人民檢察院應當派員出席法庭。
3．簡易程序的庭審階段簡化。
適用普通程序?qū)徖硇淌掳讣仨殗栏癜凑辗梢?guī)定的庭審的階段順序進行，以保障各方當事人和公訴機關(guān)的權(quán)利。
4．簡易程序可以變更為一審程序。

刑事案件律師發(fā)問提綱，檢察院拆案后怎么處理，根據(jù)《人民檢察院刑事訴訟規(guī)則》第二百九十九條
對犯罪嫌疑人決定不予逮捕的，負責捕訴的部門應當將不予逮捕的決定連同案卷材料、訊問犯罪嫌疑人錄音、錄像移交負責偵查的部門，并說明理由。需要補充偵查的，應當制作補充偵查提綱。犯罪嫌疑人已被拘留的，負責偵查的部門應當通知公安機關(guān)立即釋放。

律師刑事案件發(fā)問提綱，公安機關(guān)移交案件流程，依據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定，公安機關(guān)對刑事案件偵查結(jié)束后，如果認為需要追究刑事責任的，會將案件移送到檢察機關(guān)。《公安機關(guān)辦理刑事案件程序規(guī)定》第二百八十四條 偵查終結(jié)，移送人民檢察院審查起訴的案件，人民檢察院退回公安機關(guān)補充偵查的，公安機關(guān)接到人民檢察院退回補充偵查的法律文書后，應當按照補充偵查提綱在一個月以內(nèi)補充偵查完畢。補充偵查以二次為限。
法律依據(jù)：
《刑事訴訟法》第二百八十五條 對人民檢察院退回補充偵查的案件，根據(jù)不同情況，報縣級以上公安機關(guān)負責人批準，分別作如下處理：
(一)原認定犯罪事實清楚，證據(jù)不夠充分的，應當在補充證據(jù)后，制作補充偵查報告書，移送人民檢察院審查;對無法補充的證據(jù)，應當作出說明;
(二)在補充偵查過程中，發(fā)現(xiàn)新的同案犯或者新的罪行，需要追究刑事責任的，應當重新制作起訴意見書，移送人民檢察院審查;
(三)發(fā)現(xiàn)原認定的犯罪事實有重大變化，不應當追究刑事責任的，應當重新提出處理意見，并將處理結(jié)果通知退查的人民檢察院;
(四)原認定犯罪事實清楚，證據(jù)確實、充分，人民檢察院退回補充偵查不當?shù)模瑧斦f明理由，移送人民檢察院審查。

刑事案件庭前會議提綱，刑事開庭需要注意哪些，根據(jù)《刑事訴訟法》及其相關(guān)司法解釋規(guī)定，刑事案件庭審程序為：法庭調(diào)查、法庭辯論，被告人最后陳述，法庭宣判。
法庭審理過程中，訴訟參與人、旁聽人員應當遵守以下紀律：
(1)服從法庭指揮，遵守法庭禮儀;
(2)不得鼓掌、喧嘩、哄鬧、隨意走動;
(3)不得對庭審活動進行錄音、錄像、攝影，或者通過發(fā)送郵件、博客、微博客等方式傳播庭審情況，但經(jīng)人民法院許可的新聞記者除外;
(4)旁聽人員不得發(fā)言、提問;
(5)不得實施其他擾亂法庭秩序的行為。
根據(jù)《刑事訴訟法)》第194條和最高人民法院《解釋》的規(guī)定，法庭審理過程中，訴訟參與人或者旁聽人員擾亂違反法庭秩序的，審判長應當按照下列情形分別處理：
1.情節(jié)較輕的，應當警告制止并進行訓誡。
2.不聽制止的，可以指令法警強行帶出法庭。
3.情節(jié)嚴重的，報經(jīng)院長批準后，可以對行為人處1000元以下的罰款或者15日以下拘留。
法律依據(jù)：
《中華人民共和國人民法院法庭規(guī)則(2016)》第十七條
全體人員在庭審活動中應當服從審判長或獨任審判員的指揮，尊重司法禮儀，遵守法庭紀律，不得實施下列行為：
（一）鼓掌、喧嘩；
（二）吸煙、進食；
（三）撥打或接聽電話；
（四）對庭審活動進行錄音、錄像、拍照或使用移動通信工具等傳播庭審活動；
（五）其他危害法庭安全或妨害法庭秩序的行為。
檢察人員、訴訟參與人發(fā)言或提問，應當經(jīng)審判長或獨任審判員許可。旁聽人員不得進入審判活動區(qū)，不得隨意站立、走動，不得發(fā)言和提問。媒體記者經(jīng)許可實施第一款第四項規(guī)定的行為，應當在指定的時間及區(qū)域進行，不得影響或干擾庭審活動。

刑事案件 庭審記錄，對犯罪嫌疑人決定不予逮捕的要說明理由嗎，對犯罪嫌疑人決定不予逮捕的，負責捕訴的部門應當將不予逮捕的決定連同案卷材料、訊問犯罪嫌疑人錄音、錄像移交負責偵查的部門，并說明理由。需要補充偵查的，應當制作補充偵查提綱。犯罪嫌疑人已被拘留的，負責偵查的部門應當通知公安機關(guān)立即釋放。
《人民檢察院刑事訴訟規(guī)則》第二百九十九條

刑事案件庭審操作規(guī)程，勞動爭議的處理程序有哪些，勞動合同爭議處理程序：
（一）調(diào)解程序：
1、勞動爭議發(fā)生后，當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；
2、調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；
3、當事人一方也可以不經(jīng)調(diào)解直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；
4、對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
（二）仲裁程序勞動爭議仲裁仲裁也稱公斷，仲裁作為企業(yè)勞動爭議的處理辦法之一，是指勞動爭議仲裁機構(gòu)依法對爭議雙方當事人的爭議案件進行居中公斷的執(zhí)法行為。
仲裁一般要經(jīng)歷這樣幾個階段：
(1)案件受理階段。這一階段包括兩項工作：
一是當事人在規(guī)定的時效內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提交請求仲裁的書面申請；
二是案件受理。仲裁委員會在收到仲裁申請后一段時間內(nèi)要做出受理或不受理的決定。
(2)調(diào)查取證階段。調(diào)查取證的目的是收集有關(guān)證據(jù)和材料，查明爭議實施，為下一步的調(diào)解或裁決做好準備工作。調(diào)查取證工作包括撰寫調(diào)查提綱，根據(jù)調(diào)查提綱進行有針對性的調(diào)查取證，核實調(diào)查結(jié)果和有關(guān)證據(jù)等。
(3)調(diào)解階段。仲裁庭在查明事實的基礎(chǔ)上，首先要做調(diào)解工作，努力促使雙方當事人自愿達成協(xié)議。對達成協(xié)議的仲裁庭還需制作仲裁調(diào)解書。
(4)裁決階段。經(jīng)仲裁庭調(diào)解無效或仲裁調(diào)解書送達前當事人反悔，調(diào)解失敗的，勞動爭議的處理便進入裁決階段。仲裁庭的裁決要通過召開仲裁會議的形式做出。一般要經(jīng)過庭審調(diào)查、雙方辯論和陳述等過程，最后由仲裁員對爭議事實進行充分協(xié)商，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則做出裁決。仲裁庭做出裁決后應制作調(diào)解裁決書。當事人對裁決不服的，可在規(guī)定時間內(nèi)向法院起訴。
(5)調(diào)解或裁決的執(zhí)行階段。仲裁調(diào)解書自送達當事人之日起生效；仲裁裁決書在法定起訴期滿后生效。生效后的調(diào)解或裁決，當事雙方都應該自覺執(zhí)行。
（三）訴訟程序勞動爭議訴訟是人民法院按照《民事訴訟法》規(guī)的程序，以《勞動法》規(guī)為依據(jù)，按照勞動爭議案件進行審理的活動。
1、依照現(xiàn)行法律規(guī)定，勞動者主要的法定維權(quán)渠道有：勞動爭議處理程序、勞動保障監(jiān)察程序。
2、目前兩個程序都存在各自的不足：
(1)按照勞動爭議處理程序解決的，勞動者需出庭舉證、辦理比較繁瑣的仲裁訴訟手續(xù)，勞動者常常由于應訴能力不強導致權(quán)益得不到應有的保障。
(2)按照勞動監(jiān)察程序舉報投訴，可以免去出庭應訴之累，成本低，但是由于勞動監(jiān)察處理該類案件時缺乏司法體系的有力支持，勞動保障監(jiān)察處理難、執(zhí)行難現(xiàn)象十分突出。
《勞動法》第七十七條

刑事案件庭審感想，故意傷害罪判刑流程，故意傷害罪的判刑流程也就是一般刑事案件一審的判刑流程。
按照我國刑事訴訟法規(guī)定，發(fā)生故意傷害案之后，公安機關(guān)會進行立案偵查，對受害人做傷情鑒定，如果被害人受傷程度達到輕傷以上，就可以正式啟動刑事案件程序展開偵查。
公安機關(guān)偵查之后會將全部案件證據(jù)編纂成卷移送檢察院審查起訴。
檢察院經(jīng)過審查之后，認為案件構(gòu)成犯罪的會將案件起訴到法院。認為案件不構(gòu)成犯罪的，會做出不起訴決定。認為案件可能構(gòu)成犯罪，但有部分案件事實沒有查清的，可以將案件退回公安機關(guān)補充偵查。
檢察院將案件移送法院之后，法院會組織合議庭安排庭審，經(jīng)過庭審質(zhì)證及辯論，充分保障被告人的訴訟權(quán)利，最終由法院決定被告人是有罪還是無罪，并依法作出判決。
法律依據(jù)：
《中華人民共和國刑事訴訟法》第一百七十二條
人民檢察院對于監(jiān)察機關(guān)、公安機關(guān)移送起訴的案件，應當在一個月以內(nèi)作出決定，重大、復雜的案件，可以延長十五日;犯罪嫌疑人認罪認罰，符合速裁程序適用條件的，應當在十日以內(nèi)作出決定，對可能判處的有期徒刑超過一年的，可以延長至十五日。