企業污染案例分析，猥瑣賠償金額一般是多少，猥褻罪屬于刑事犯罪，通常其賠償情況需要根據實際案例來決定。
猥褻行為不構成犯罪時，可以依據治安處罰法第四十四條處罰：猥褻他人的，或者在公共場所故意裸露身體，情節惡劣的，處五日以上十日以下拘留。猥褻智力殘疾人、精神病人、不滿十四周歲的人或者有其他嚴重情節的，處十日以上十五日以下拘留。

企業受賄案例分析，不良資產處置流程是怎樣的，不良資產的接收在程序上分以下幾個方面：
1.資料審查
所審查的資料，是指證明債權債務關系或資產所有權的有關法律文書，包括：
(1)一般貸款類資產，如借款合同、擔保合同、證明擔保或抵押權利存在的其它法律文書等
(2)以物抵貸類資產。
(3)涉訴貸款及相應法律文件
2.債務人資信調查及現場檢查
對債務人的資信調查主要應圍繞以下問題展開，即：債務人的主體資格、組織形態、股本結構、分支機構情況等
3.資料分析及綜合評估
所謂資料分析和綜合評估就是要在資料審查和現場核查的基礎上，對擬接收的不良資產進行評估分類，進而制訂出接收方案和初步的處置意見。
【法律依據】
《中央企業經濟責任審計實施細則》第二十八條
在對企業不良資產審計中，還應當關注以下情況：
(一)審計分析企業清產核資結果是否如實披露。對于企業在清產核資中未披露的損失(除政策性原因允許企業暫不處理的損失外)，一般視同為清產核資后企業負責人任期的不良資產損失。
(二)審計分析企業任期內資產質量變動的原因。分析產生不良資產的主、客觀原因，客觀原因主要指國際環境、國家政策、自然災害等;主觀因素主要指決策失誤、經營不善等。
(三)審計分析企業任期內不良資產責任劃分。按照企業負責人任期職責、任期時間及不良資產產生原因等情況，分清企業不良資產的責任，審計分析企業任職期間不良資產情形。

企業犯罪案例分析，欠債達到多少可以判刑，欠錢不還不會坐牢的，只有刑事犯罪才會坐牢，而欠錢屬于民間借貸是民事案件，所以不會坐牢。在特定案例中，如果借款是一種詐騙行為，符合刑法規定的也可能會承擔刑事責任。但通常情況下，我們認為，欠錢不還屬于民事糾紛。
刑法規定，拒不執行人民法院生效的法律文書罪，將處以三年以下有期徒刑。
《刑法》第三百一十三條
對人民法院的判決、裁定有能力執行而拒不執行，情節嚴重的，處三年以下有期徒刑、拘役或者罰金;情節特別嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。

企業污染案例分析，馳名商標認定能做宣傳嗎，不得將“馳名商標”用于商品和商品包裝上，或者用于廣告宣傳、展覽以及其他商業活動。
馳名商標實際上是對知名度較高的商標加強保護的法律概念，可以理解為在中國被相關的人廣泛知曉的商標，并不代表產品質量和企業的信譽。在實際中也存在很多“馳名商標”的企業質量有問題的案例。
《中華人民共和國商標法》第十四條

地溝油企業案例分析，企業為什么要分析并購意圖，企業分析并購意圖是為了對并購企業是否真實并購意思進行分辨，以免產生不必要的法律風險；通過分析并購意圖，可以結合企業自身綜合分析是否進行并購。法律依據：《中華人名共和國公司法》第一百七十三條公司合并，應當由合并各方簽訂合并協議，并編制資產負債表及財產清單。公司應當自作出合并決議之日起十日內通知債權人，并于三十日內在報紙上公告。債權人自接到通知書之日起三十日內，未接到通知書的自公告之日起四十五日內，可以要求公司清償債務或者提供相應的擔保。

國家出資企業 案例分析，企業并購財務風險的識別的方法有哪些，企業并購財務風險的識別的方法有：1、通過財務上的資產分析，初步計算財務風險水平；2、股權分析法，通過分析企業每股收益被購買后的預期變化，根據一段時間每個股東股權變動情況來綜合人分析；3、通過分析企業并購的成本與收益；4、計算并購后的流動資產和現金資產；法律依據：《中華人民共和國公司法》第一百七十二條公司合并可以采取吸收合并或者新設合并。一個公司吸收其他公司為吸收合并，被吸收的公司解散。兩個以上公司合并設立一個新的公司為新設合并，合并各方解散。《中華人民共和國公司法》第一百七十五條公司合并時，合并各方的債權、債務，應當由合并后存續的公司或者新設的公司承繼。

國家出資企業 案例分析，什么是財務管理，

　　財務管理是指企業為實現良好的經濟效益，在組織企業的財務活動、處理財務關系過程中所進行的科學預測、決策、計劃、控制、協調、核算、分析和考核等一系列企業經濟活動過程中管理工作的全稱。

　　簡單的說，財務管理是組織企業財務活動，處理財務關系的一項經濟管理工作。

　　財務管理的職能源于企業資金運動及其所體現的經濟關系，表現為籌資、用資、耗資、分配等過程中的管理職能，包括：財務預測、財務決策、財務計劃、財務控制、財務分析等。

　　現代企業財務的職能分為以下內容：資金管理和短期投資；財務分析；稅務管理；人力資本管理；信用政策；資本預算；公司融資；人員管理；專業技能；財務制度。

刑事犯罪案例辯護，一拳打成輕傷二級算故意傷害罪嗎，肯定算，很顯然，行為人用拳頭打他人時能夠認識到這個行為可能導致他人受傷，仍然實施了該行為，在主觀方面表現為對危害結果的希望或放任，涉嫌故意傷害罪。故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，即故意傷害他人構成刑事犯罪。但是以傷害他人構成輕傷是夠構成刑事案件需要視具體情況分析。

刑事犯罪盜竊案例，綁架罪按分工如何量刑，

　　綁架可以歸納為主犯與從犯，綁架可定義為為綁架罪列入刑事案件。

　　綁架罪的主犯，那么量刑幅度會非常高，綁架罪的量刑標準很高的。綁架罪最低的起刑點是五年有期徒刑，最高可以判處死刑。

　　從犯的話，那么就可以從輕或者減輕處罰。具體情況，也要結合具體案例進行分析。

　　依照《刑法》第二百三十九條第一款的規定，犯本罪的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金或者沒收財產；情節較輕的，處五年以上十年以下有期徒刑，并處罰金。犯前款罪，致使被綁架人死亡或者殺害被綁架人的，處死刑，并處沒收財產。以勒索財物為目的偷盜嬰幼兒的，依照前兩款的規定處罰。

丹東刑事犯罪案例，期權糾紛屬于勞動爭議范圍嗎，期權糾紛屬于勞動爭議范圍。因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議屬于勞動爭議，而股權期權可以視為員工報酬。從司法裁判的角度分析，雖然數量不多，但仍有將股權（票）期權成功認定為勞動爭議的案例。法律依據：《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二條中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：（一）因確認勞動關系發生的爭議；（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；（三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議；（五）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；（六）法律、法規規定的其他勞動爭議。