城管濫用職權罪案例，濫用職權能否構成共同犯罪，濫用職權罪能構成共同犯罪，但是一般不會，濫用職權罪本身不能確定是否是共同犯罪，一個人濫用職權符合本罪的構成要件，就不能說是共同犯罪。只有當該罪涉嫌兩人以上共同故意實施濫用職權造成重大損失，則構成濫用職權罪的共同犯罪。
《中華人民共和國刑法》第二十五條
《中華人民共和國刑法》第三百九十七條

濫用職權罪從犯案例，社會團體成員有濫用職權罪嗎，社會團體成員沒有濫用職權罪。濫用職權罪的犯罪主體是特殊主體，應當是國家機關工作人員。社會團體成員不能成為濫用職權罪的主體，因此，社會團體成員濫用職權的，不構成濫用職權罪。法律依據：《中華人民共和國刑法》第三百九十七條國家機關工作人員濫用職權或者玩忽職守，致使公共財產、國家和人民利益遭受重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役；情節特別嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑。本法另有規定的，依照規定。國家機關工作人員徇私舞弊，犯前款罪的，處五年以下有期徒刑或者拘役；情節特別嚴重的，處五年以上十年以下有期徒刑。本法另有規定的，依照規定。

江蘇濫用職權罪案例，玩忽職守罪與瀆職罪的區別是什么，

　　玩忽職守罪與瀆職罪的區別：

　　1、玩忽職守罪是指國家機關工作人員嚴重不負責任，不履行或者不認真履行職責，致使公共財產、國家和人民利益遭受重大損失的行為。濫用職權罪是指國家機關工作人員超越職權、違法決定、處理其無權決定，處理的事項，或者違法規定指責處理公務，致使公共財產、國家和人民利益受到重大損失的行為。濫用職權罪是我國1997年修訂刑法時從玩忽職守罪中分離出來而增設的罪名。

　　2、主觀方面不同，濫用職權罪由故意構成，玩忽職守罪出于過失而構成。

　　3、客觀方面的行為表現不一樣，濫用職權的行為是指不應行使其職權而行使，是作為形式；玩忽職守的行為是指應履行其職責而不正確履行其職責的行為，多為不作為形式，有時也有作為形式。

濫用職權罪案例 分析，怎樣引用他人的作品才避免侵權，引用他人作品進行創作，是公民在創作中常用的手法。法律允許公民為了說明自己的觀點，評論某部作品等目的，適當引用他人已經發表的作品。但引用要求客觀準確，不能任意篡改和歪曲他人作品的原意。對于引用他人已發表的作品，《著作權法實施條例》行27條規定，必須具備下列條件：
1、引用的目的僅限于介紹、評論某一作品或者說明某一問題。
2、所引用部分不能構成引用作品的主要部分或者實質部分。這主要是一個引用適量的問題，例如某人寫了部法學專著，為使內容更充實、有趣、具有吸引力，該作者將一部案例專著中的案例引用于作品文中，作品完成以后計算為80萬字，其中案例專著中案例就占了50萬字，這樣引用他人作品，不僅在量上不符合法律規定，而且其引用的目的也不符合法律的要求。
3、引用作品不得損害被引用作品著作權人的利益。這里主要是指引用作品的風格、意圖和表現手法，不能任意歪曲、篡改、割裂原作品，并應按

廣西濫用職權罪案例，怎么認定濫用職權犯罪，(一)必須有濫用職權的行為，如果行為人沒有濫用職權，完全是在具體的職權范圍內處理事項，則不能認定為濫用職權罪。但另一方面，不能為了給行為人開脫罪責，而擴大行為人的具體的職權范圍;也不能以屬于官僚主義為由開脫行為人的罪責，官僚主義不是法律用語，但官僚主義行為中包括了濫用職權的行為，因而包括了犯罪行為。成立濫用職權罪，其次要求行為造成重大損失，對于沒有造成重大損失的濫用職權行為，不能認定為濫用職權罪。但另一方面，對作為濫用職權罪構成要件的“重大損失”，不能單純理解為有形的損失，而應包括無形的損失。
(二)國家機關工作人員濫用職權的行為觸犯特別法條時，也可能同時觸犯本條的普通法條。在這種情況下，應按照特別法條優于普通法條的原則認定犯罪，即認定為特別法條規定的犯罪，而不認定為濫用職權罪。例如，林業主管部門的工作人員違反森林法的規定，超過批準的年采伐限額發放林木采伐許可證或者違反規定濫發林木采伐許可證，情節嚴重，致使森林遭受嚴重破壞的行為，是濫用職權的行為，但由于《刑法》第407條將其規定為獨立犯罪，故對該行為適用本法第407條，不能認定為濫用職權罪。
(三)行為人接受他人的賄賂后又濫用職權給他人謀取利益并致使公共財產、國家和人民的利益遭受重大損失的，則同時觸犯濫用職權罪與受賄罪。這時，濫用職權為他人謀取利益的行為只不過是受賄得以實現的條件，因此，只要能構成受賄罪，濫用職權的行為不再具有獨立的意義，對之應以受賄罪從重論處。如果收受的賄賂不大不能構成受賄罪的，則應依濫用職權罪治罪，而不能不以犯罪論處，從而輕縱犯罪。
(四)行為人利用職權侵吞、騙取公共財物，從本質上講亦具有濫用職權的性質，如果因其貪污行為又致使其他公共財產、國家和人民利益遭受重大損失的，則同時觸犯濫用職權罪與貪污罪，屬想象競合，對之宜擇一重罪以后者等處罰。
《中華人民共和國刑法》第三百九十七條
《中華人民共和國刑法》第四百零七條

濫用職權罪從犯案例，非國家工作人員濫用職權罪量刑，濫用職權的主體只能是國家機關工作人員，非國家工作人員不構成濫用職權罪。濫用職權罪是指國家機關工作人員故意逾越職權，不按或違反法律決定、處理其無權決定、處理的事項，或者違反規定處理公務，致使侵吞公共財產、國家和人民遭受重大財產損失等行為。
《中華人民共和國刑法》第三百九十七條：國家機關工作人員濫用職權或者玩忽職守，致使公共財產、國家和人民利益遭受重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役；情節特別嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑。本法另有規定的，依照規定。 國家機關工作人員徇私舞弊，犯前款罪的，處五年以下有期徒刑或者拘役；情節特別嚴重的，處五年以上十年以下有期徒刑。本法另有規定的，依照規定。

濫用職權罪最新案例，濫用職權罪沒有損失如何定罪，沒有造成損失的，不構成濫用職權罪。按照規定，濫用職權罪是指國家機關工作人員故意逾越職權，不按或違反法律決定、處理其無權決定、處理的事項，或者違反規定處理公務，致使侵吞公共財產、國家和人民遭受重大財產損失等行為。
《刑法》第三百九十七條：國家機關工作人員濫用職權或者玩忽職守，致使公共財產、國家和人民利益遭受重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役；情節特別嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑。本法另有規定的，依照規定。 國家機關工作人員徇私舞弊，犯前款罪的，處五年以下有期徒刑或者拘役；情節特別嚴重的，處五年以上十年以下有期徒刑。本法另有規定的，依照規定。

濫用職權罪案例分析，實踐中如何認定濫用職權罪，1.首先必須有濫用職權的行為存在;其次就是濫用職權行為造成重大損失。
2.濫用職權罪屬于普通法條，當國家機關工作人員觸犯特別法時，在這種情況下應堅持特別法優于普通法的原則，適用特別法。例如：同時構成濫用職權罪和違法發放林木采伐許可證罪。
3.行為人接受他人的賄賂后又濫用職權給他人謀取利益并致使公共財產、國家和人民的利益遭受重大損失的，則同時觸犯濫用職權罪與受賄罪。這時，濫用職權為他人謀取利益的行為只不過是受賄得以實現的條件，因此，只要能構成受賄罪，濫用職權的行為不再具有獨立的意義，對之應以受賄罪從重論處。如果收受的賄賂不大不能構成受賄罪的，則應依濫用職權罪治罪，而不能不以犯罪論處，從而輕縱犯罪。
4.行為人利用職權侵吞、騙取公共財物，從本質上講亦具有濫用職權的性質，如果因其貪污行為又致使其他公共財產、國家和人民利益遭受重大損失的，則同時觸犯濫用職權罪與貪污罪，屬想象競合，對之宜擇一重罪以后者等處罰。
《中華人民共和國刑法》第三百九十七條
《最高人民法院、最高人民檢察院關于辦理瀆職刑事案件適用法律若干問題的解釋(一)》第三條

構成濫用職權罪的重大損失標準，失職罪屬于濫用職權的范圍嗎，失職罪屬于濫用職權的范圍。濫用職權罪是指國家機關工作人員故意逾越職權或者不版行職責，致使公共財產、國家和人民利益遭受重大損失的行為。國家機關工作人員構成濫用職權罪的，處三年以下有期徒刑或者拘役；情節特別嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑。法律依據：《刑法》第三百九十七條國家機關工作人員濫用職權或者玩忽職守，致使公共財產、國家和人民利益遭受重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役；情節特別嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑。本法另有規定的，依照規定。國家機關工作人員徇私舞弊，犯前款罪的，處五年以下有期徒刑或者拘役；情節特別嚴重的，處五年以上十年以下有期徒刑。本法另有規定的，依照規定。

濫用職權罪罪不成立的案例，不按規定處罰構成濫用職權罪嗎，不按規定處罰有可能構成濫用職權罪。濫用職權的行為，必須致使公共財產、國家和人民利益造成重大損失的結果時，才構成犯罪。首先，濫用職權應是濫用國家機關工作人員的一般職務權限，如果行為人實施的行為與其一般的職務權限沒有任何關系，則不屬于濫用職權。其次，行為人或者是以不當目的實施職務行為或者是以不法方法實施職務行為。最后，濫用職權的行為違反了職務行為的宗旨，或者說與其職務行為的宗旨相悖。根據《刑法》第397條規定：國家機關工作人員濫用職權或者玩忽職守，致使公共財產、國家和人民利益遭受重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役；情節特別嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑。