申請再審成功案例，工資爭議必須要勞動仲裁嗎，發生勞動爭議，申請勞動仲裁是向法院起訴的前置程序，不經勞動仲裁不能起訴。
但是仲裁之前可以協商或調解，協商成功，或達成調解協議并履行，就不用再申請仲裁了。
《勞動爭議調解仲裁法》第四條
《勞動爭議調解仲裁法》第五條

撤銷仲裁裁決案例，上海未足額繳納社保辭職有賠償嗎，未足額繳納社保辭職有賠償。
法律依據：《勞動合同法》第三十八條之規定
用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費，勞動者可以單方解除勞動合同，并要求支付經濟補償金。全國各地審判案例從裁判結果來看，上海、北京、廣州、重慶、四川、湖北、河北、浙江、蘇州、南京等地法院認為未繳納社保僅指用人單位未替勞動者繳納社保，如果用人單位已經繳納社保，只是繳納基數低于實際工資不屬于未繳納社保情形，無需支付經濟補償金。

仲裁成功工程案例，超過六個月如何申請撤銷仲裁，超過六個月很難再向法院申請撤銷仲裁了。對經濟仲裁裁決不服，認為裁決錯誤的，可以在收到裁決書之日起六個月內向人民法院申請撤銷。超過六個月期限的，法院將不再受理審查。人民法院在受理當事人提出的撤銷仲裁裁決申請后，必須組成合議庭對當事人的申請及仲裁裁決進行審查。經審查，人民法院可以根據不同的情況作出不同的處理。

仲裁加班費成功案例，勞動仲裁單位不服上訴多久立案，勞動仲裁單位不服上訴多久立案沒有明確的規定。不是法院多少天受理的問題，看單位是否向中級法院申請撤銷。等法院通知即可。也就是說單位應當先向仲裁所在地中級人民法院申請撤銷仲裁裁決才能到法院起訴。一般法院經審查后確定立案審查時間是7日。

拖欠工資仲裁成功案例，不服仲裁是否可以向法院起訴，不服仲裁不可以向法院起訴，但如果對仲裁裁決不服，可以在收到裁決書之日起六個月內，向仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決。撤銷裁決之后，可以再向法院起訴。法律依據：《仲裁法》第五十九條當事人申請撤銷裁決的，應當自收到裁決書之日起六個月內提出。第六十條，人民法院應當在受理撤銷裁決申請之日起兩個月內作出撤銷裁決或者駁回申請的裁定。

上海勞動仲裁申請，沒有合同怎么討工資，1、到勞動部門投訴
先到勞監大隊去進行投訴，勞監大隊調解，它沒有強制性，只能到公司去進行調解，如果調解成功，工資就可以追討回來，如果調解不成功，再到勞動布局投訴。
2、申請勞動仲裁
到勞動局，進行勞動仲裁申請，在遞交申請前需要到工商局打印用人單位的信息。
3、起訴老板
實在不行就到法院起訴他。

上海怎么申請仲裁，不服仲裁怎么辦，不服仲裁的處理方法：如果是民商事仲裁對仲裁裁決不服的，可以向仲裁機構所在地中級法院申請撤消仲裁裁決，而不能夠直接去法院提起訴訟的。如果對方已經申請法院執行仲裁裁決的，可以到執行法院申請不予執行，也可以直接去仲裁機構所在地的中級法院申請撤銷仲裁裁決。
我國實行的是或裁或訴原則，也就是說仲裁和訴訟是兩個相互排斥的爭議解決方式，一旦選擇了仲裁，那么對于仲裁做出的判定必須服從，不得再向法院提起訴訟。也不得向其他仲裁機構再申請仲裁，因為仲裁是一裁終局制度。
但是，如果有確鑿的證據可以證明仲裁庭的仲裁程序有誤，或者仲裁員有收受賄賂等行為，可以向法院申請撤銷仲裁結果，這是法律所允許的。
法律規定：
根據《仲裁法》第57條規定，裁決書自作出之日起發生法律效力。
根據《仲裁法》第58條規定，當事人提出證據證明裁決有下列情形之一的，可以向仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決:
（1）沒有仲裁協議的；
（2）裁決的事項不屬于仲裁協議的范圍或者仲裁委員會無權仲裁的；
（3）仲裁庭的組成或者仲裁的程序違反法定程序的；
（4）裁決所根據的證據是偽造的；
（5）對方當事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據的；
（6）仲裁員在仲裁該案時有索賄受賄，徇私舞弊，枉法裁決行為的。
人民法院經組成合議庭審查核實裁決有前款規定情形之一的，應當裁定撤銷。人民法院認定該裁決違背社會公共利益的，應當裁定撤銷。

上海申請勞動仲裁，申請仲裁裁決不予執行被駁回該怎么處理，不予執行仲裁裁決的，當事人可以向法院起訴或者重新訂立仲裁協議提交仲裁。同時，如果符合法定條件，可以向法院申請撤銷仲裁裁決。
《仲裁法》
第五十八條，當事人提出證據證明裁決有下列情形之一的，可以向仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決：
（一）沒有仲裁協議的；
（二）裁決的事項不屬于仲裁協議的范圍或者仲裁委員會無權仲裁的；
（三）仲裁庭的組成或者仲裁的程序違反法定程序的；
（四）裁決所根據的證據是偽造的；
（五）對方當事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據的；
（六）仲裁員在仲裁該案時有索賄受賄，徇私舞弊，枉法裁決行為的。
人民法院經組成合議庭審查核實裁決有前款規定情形之一的，應當裁定撤銷。
人民法院認定該裁決違背社會公共利益的，應當裁定撤銷。
第五十九條，當事人申請撤銷裁決的，應當自收到裁決書之日起六個月內提出。

怎么撤銷勞動仲裁申請，勞動仲裁調解書上簽了字是不是就生效了，是的，在勞動仲裁調解書上簽了字,就是生效了，也就是調解成功了。生效后雙方必須執行調解書的內容。調解書和已經生效的裁決書法律效力相同。調解書生效，如果一方不執行調解書協議，另一方當事人可以申請一審法院強制實行。

如何申請撤銷合同糾紛仲裁，怎么撤銷勞動仲裁，撤銷勞動仲裁的辦法：如果勞動者不服仲裁裁決的，可以依法向法院起訴，申請法院撤銷；如果是用人單位有證據證明仲裁裁決有適用法律、法規確有錯誤等情形的，也可以依法向中級人民法院申請撤銷裁決。法律依據：《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第四十八條勞動者對本法第四十七條規定的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。第四十九條用人單位有證據證明本法第四十七條規定的仲裁裁決有下列情形之一，可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決：（一）適用法律、法規確有錯誤的；（二）勞動爭議仲裁委員會無管轄權的；（三）違反法定程序的；（六）仲裁員在仲裁該案時有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為的。人民法院經組成合議庭審查核實裁決有前款規定情形之一的，應當裁定撤銷。