獨(dú)立被害人，公司名下的房產(chǎn)能過到股東嗎，公司名下的房產(chǎn)能過到股東的。但若該股東為公司的控股股東、實(shí)際控制人、董事、監(jiān)事、高級管理人員利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系，違反法律規(guī)定或章程規(guī)定轉(zhuǎn)讓房產(chǎn)，損害公司利益的，該房產(chǎn)轉(zhuǎn)讓無效。法律依據(jù)：《公司法》第二十條公司股東應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和公司章程，依法行使股東權(quán)利，不得濫用股東權(quán)利損害公司或者其他股東的利益；不得濫用公司法人獨(dú)立地位和股東有限責(zé)任損害公司債權(quán)人的利益。公司股東濫用股東權(quán)利給公司或者其他股東造成損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。公司股東濫用公司法人獨(dú)立地位和股東有限責(zé)任，逃避債務(wù)，嚴(yán)重?fù)p害公司債權(quán)人利益的，應(yīng)當(dāng)對公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。關(guān)聯(lián)法條國家法律1篇地方法規(guī)2篇案例5篇裁判28601篇期刊13篇第二十一條公司的控股股東、實(shí)際控制人、董事、監(jiān)事、高級管理人員不得利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益。違反前款規(guī)定，給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

獨(dú)立辯護(hù)人，資產(chǎn)收購有哪些注意事項(xiàng)，資產(chǎn)收購有以下注意事項(xiàng)：1、收購人是否具備主體資格；2、收購人是否存在利用被收購公司的資產(chǎn)或者由被收購公司為本次收購提供財(cái)務(wù)資助的情形；3、其他注意事項(xiàng)。法律依據(jù)：《上市公司收購管理辦法》第六十七條上市公司董事會或者獨(dú)立董事聘請的獨(dú)立財(cái)務(wù)顧問，不得同時擔(dān)任收購人的財(cái)務(wù)顧問或者與收購人的財(cái)務(wù)顧問存在關(guān)聯(lián)關(guān)系。獨(dú)立財(cái)務(wù)顧問應(yīng)當(dāng)根據(jù)委托進(jìn)行盡職調(diào)查，對本次收購的公正性和合法性發(fā)表專業(yè)意見。獨(dú)立財(cái)務(wù)顧問報告應(yīng)當(dāng)對以下問題進(jìn)行說明和分析，發(fā)表明確意見：（一）收購人是否具備主體資格；（二）收購人的實(shí)力及本次收購對被收購公司經(jīng)營獨(dú)立性和持續(xù)發(fā)展可能產(chǎn)生的影響分析；（三）收購人是否存在利用被收購公司的資產(chǎn)或者由被收購公司為本次收購提供財(cái)務(wù)資助的情形；（四）涉及要約收購的，分析被收購公司的財(cái)務(wù)狀況，說明收購價格是否充分反映被收購公司價值，收購要約是否公平、合理，對被收購公司社會公眾股股東接受要約提出的建議。

刑事案件獨(dú)立審判，要約收購的適用條件以及程序有哪些，要約收購的適用條件：1、收購人具備主體資格；2、收購要約公平、合理；3、要約收購的其他適用條件。程序有：收購人向中國證監(jiān)會報送要約收購報告書、收購人發(fā)出全面要約并進(jìn)行披露、終止上市、收購?fù)瓿珊蠊善毕拗妻D(zhuǎn)讓、股票更換、報告。法律依據(jù)：《上市公司收購管理辦法》第六十七條上市公司董事會或者獨(dú)立董事聘請的獨(dú)立財(cái)務(wù)顧問，不得同時擔(dān)任收購人的財(cái)務(wù)顧問或者與收購人的財(cái)務(wù)顧問存在關(guān)聯(lián)關(guān)系。獨(dú)立財(cái)務(wù)顧問應(yīng)當(dāng)根據(jù)委托進(jìn)行盡職調(diào)查，對本次收購的公正性和合法性發(fā)表專業(yè)意見。獨(dú)立財(cái)務(wù)顧問報告應(yīng)當(dāng)對以下問題進(jìn)行說明和分析，發(fā)表明確意見：（一）收購人是否具備主體資格；（二）收購人的實(shí)力及本次收購對被收購公司經(jīng)營獨(dú)立性和持續(xù)發(fā)展可能產(chǎn)生的影響分析；（三）收購人是否存在利用被收購公司的資產(chǎn)或者由被收購公司為本次收購提供財(cái)務(wù)資助的情形；（四）涉及要約收購的，分析被收購公司的財(cái)務(wù)狀況，說明收購價格是否充分反映被收購公司價值，收購要約是否公平、合理，對被收購公司社會公眾股股東接受要約提出的建議。

律師 辯護(hù)人 獨(dú)立，獨(dú)立董事有股份嗎，獨(dú)立董事，可以有股份。獨(dú)立董事是，僅在公司擔(dān)任董事職務(wù)，不受公司及其主要股東影響的，能夠進(jìn)行獨(dú)立客觀判斷的董事。只要公司章程沒有相反規(guī)定的，獨(dú)立董事可以持有公司股份。法律依據(jù)：《關(guān)于在上市公司建立獨(dú)立董事制度的指導(dǎo)意見》一、上市公司應(yīng)當(dāng)建立獨(dú)立董事制度（一）上市公司獨(dú)立董事是指不在公司擔(dān)任除董事外的其他職務(wù)，并與其所受聘的上市公司及其主要股東不存在可能妨礙其進(jìn)行獨(dú)立客觀判斷的關(guān)系的董事。（二）獨(dú)立董事對上市公司及全體股東負(fù)有誠信與勤勉義務(wù)。獨(dú)立董事應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)法律法規(guī)、本指導(dǎo)意見和公司章程的要求，認(rèn)真履行職責(zé)，維護(hù)公司整體利益，尤其要關(guān)注中小股東的合法權(quán)益不受損害。獨(dú)立董事應(yīng)當(dāng)獨(dú)立履行職責(zé)，不受上市公司主要股東、實(shí)際控制人、或者其他與上市公司存在利害關(guān)系的單位或個人的影響。獨(dú)立董事原則上最多在5家上市公司兼任獨(dú)立董事，并確保有足夠的時間和精力有效地履行獨(dú)立董事的職責(zé)。

律師獨(dú)立辯護(hù)權(quán)，獨(dú)立董事和非獨(dú)立董事的區(qū)別，獨(dú)立董事和非獨(dú)立董事的區(qū)別主要是，任職上的區(qū)別。獨(dú)立董事不擔(dān)任除公司董事以外的其他職務(wù)，并且與公司及其主要股東，不存在可能妨礙其進(jìn)行獨(dú)立客觀判斷的關(guān)系。法律依據(jù)：《關(guān)于在上市公司建立獨(dú)立董事制度的指導(dǎo)意見》一、上市公司應(yīng)當(dāng)建立獨(dú)立董事制度（一）上市公司獨(dú)立董事是指不在公司擔(dān)任除董事外的其他職務(wù)，并與其所受聘的上市公司及其主要股東不存在可能妨礙其進(jìn)行獨(dú)立客觀判斷的關(guān)系的董事。（二）獨(dú)立董事對上市公司及全體股東負(fù)有誠信與勤勉義務(wù)。獨(dú)立董事應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)法律法規(guī)、本指導(dǎo)意見和公司章程的要求，認(rèn)真履行職責(zé)，維護(hù)公司整體利益，尤其要關(guān)注中小股東的合法權(quán)益不受損害。獨(dú)立董事應(yīng)當(dāng)獨(dú)立履行職責(zé)，不受上市公司主要股東、實(shí)際控制人、或者其他與上市公司存在利害關(guān)系的單位或個人的影響。獨(dú)立董事原則上最多在5家上市公司兼任獨(dú)立董事，并確保有足夠的時間和精力有效地履行獨(dú)立董事的職責(zé)。

辭退董事 補(bǔ)償問題，獨(dú)立董事和非獨(dú)立董事的區(qū)別，

獨(dú)立董事和非獨(dú)立董事的區(qū)別主要是，任職上的區(qū)別。

獨(dú)立董事不擔(dān)任除公司董事以外的其他職務(wù)，并且與公司及其主要股東，不存在可能妨礙其進(jìn)行獨(dú)立客觀判斷的關(guān)系。

《關(guān)于在上市公司建立獨(dú)立董事制度的指導(dǎo)意見》第一條第二項(xiàng)規(guī)定，獨(dú)立董事對上市公司及全體股東負(fù)有誠信與勤勉義務(wù)。獨(dú)立董事應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)法律法規(guī)、本指導(dǎo)意見和公司章程的要求，認(rèn)真履行職責(zé)，維護(hù)公司整體利益，尤其要關(guān)注中小股東的合法權(quán)益不受損害。獨(dú)立董事應(yīng)當(dāng)獨(dú)立履行職責(zé)，不受上市公司主要股東、實(shí)際控制人、或者其他與上市公司存在利害關(guān)系的單位或個人的影響。獨(dú)立董事原則上最多在5家上市公司兼任獨(dú)立董事，并確保有足夠的時間和精力有效地履行獨(dú)立董事的職責(zé)。

法律依據(jù)：

《關(guān)于在上市公司建立獨(dú)立董事制度的指導(dǎo)意見》

一、上市公司應(yīng)當(dāng)建立獨(dú)立董事制度

（一）上市公司獨(dú)立董事是指不在公司擔(dān)任除董事外的其他職務(wù)，并與其所受聘的上市公司及其主要股東不存在可能妨礙其進(jìn)行獨(dú)立客觀判斷的關(guān)系的董事。

（二）獨(dú)立董事對上市公司及全體股東負(fù)有誠信與勤勉義務(wù)。獨(dú)立董事應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)法律法規(guī)、本指導(dǎo)意見和公司章程的要求，認(rèn)真履行職責(zé)，維護(hù)公司整體利益，尤其要關(guān)注中小股東的合法權(quán)益不受損害。獨(dú)立董事應(yīng)當(dāng)獨(dú)立履行職責(zé)，不受上市公司主要股東、實(shí)際控制人、或者其他與上市公司存在利害關(guān)系的單位或個人的影響。獨(dú)立董事原則上最多在5家上市公司兼任獨(dú)立董事，并確保有足夠的時間和精力有效地履行獨(dú)立董事的職責(zé)。

上市公司董事補(bǔ)償制度，獨(dú)立董事的職權(quán)，獨(dú)立董事的職權(quán)是，按照相關(guān)法律法規(guī)、指導(dǎo)意見和公司章程的要求，認(rèn)真履行職責(zé)，維護(hù)公司整體利益；獨(dú)立作出決策；和維護(hù)中小股東的合法權(quán)益不受損害。法律依據(jù)：《關(guān)于在上市公司建立獨(dú)立董事制度的指導(dǎo)意見》一、上市公司應(yīng)當(dāng)建立獨(dú)立董事制度（一）上市公司獨(dú)立董事是指不在公司擔(dān)任除董事外的其他職務(wù)，并與其所受聘的上市公司及其主要股東不存在可能妨礙其進(jìn)行獨(dú)立客觀判斷的關(guān)系的董事。（二）獨(dú)立董事對上市公司及全體股東負(fù)有誠信與勤勉義務(wù)。獨(dú)立董事應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)法律法規(guī)、本指導(dǎo)意見和公司章程的要求，認(rèn)真履行職責(zé)，維護(hù)公司整體利益，尤其要關(guān)注中小股東的合法權(quán)益不受損害。獨(dú)立董事應(yīng)當(dāng)獨(dú)立履行職責(zé)，不受上市公司主要股東、實(shí)際控制人、或者其他與上市公司存在利害關(guān)系的單位或個人的影響。獨(dú)立董事原則上最多在5家上市公司兼任獨(dú)立董事，并確保有足夠的時間和精力有效地履行獨(dú)立董事的職責(zé)。

律師獨(dú)立辯護(hù)，獨(dú)立董事的職權(quán)，

獨(dú)立董事的職權(quán)是，按照相關(guān)法律法規(guī)、指導(dǎo)意見和公司章程的要求，認(rèn)真履行職責(zé)，維護(hù)公司整體利益；獨(dú)立作出決策；和維護(hù)中小股東的合法權(quán)益不受損害。

《關(guān)于在上市公司建立獨(dú)立董事制度的指導(dǎo)意見》第一條第二項(xiàng)規(guī)定，獨(dú)立董事對上市公司及全體股東負(fù)有誠信與勤勉義務(wù)。獨(dú)立董事應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)法律法規(guī)、本指導(dǎo)意見和公司章程的要求，認(rèn)真履行職責(zé)，維護(hù)公司整體利益，尤其要關(guān)注中小股東的合法權(quán)益不受損害。獨(dú)立董事應(yīng)當(dāng)獨(dú)立履行職責(zé)，不受上市公司主要股東、實(shí)際控制人、或者其他與上市公司存在利害關(guān)系的單位或個人的影響。獨(dú)立董事原則上最多在5家上市公司兼任獨(dú)立董事，并確保有足夠的時間和精力有效地履行獨(dú)立董事的職責(zé)。

法律依據(jù)：

《關(guān)于在上市公司建立獨(dú)立董事制度的指導(dǎo)意見》

一、上市公司應(yīng)當(dāng)建立獨(dú)立董事制度

（一）上市公司獨(dú)立董事是指不在公司擔(dān)任除董事外的其他職務(wù)，并與其所受聘的上市公司及其主要股東不存在可能妨礙其進(jìn)行獨(dú)立客觀判斷的關(guān)系的董事。

（二）獨(dú)立董事對上市公司及全體股東負(fù)有誠信與勤勉義務(wù)。獨(dú)立董事應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)法律法規(guī)、本指導(dǎo)意見和公司章程的要求，認(rèn)真履行職責(zé)，維護(hù)公司整體利益，尤其要關(guān)注中小股東的合法權(quán)益不受損害。獨(dú)立董事應(yīng)當(dāng)獨(dú)立履行職責(zé)，不受上市公司主要股東、實(shí)際控制人、或者其他與上市公司存在利害關(guān)系的單位或個人的影響。獨(dú)立董事原則上最多在5家上市公司兼任獨(dú)立董事，并確保有足夠的時間和精力有效地履行獨(dú)立董事的職責(zé)。

實(shí)證分析 案例分析，怎樣退出掛名監(jiān)事，退出掛名監(jiān)事的方法：一般情況下，當(dāng)事人可以與公司簽訂撤銷監(jiān)事的協(xié)議書或通過股東決議，追漲退出，并向工商局申請變更登記。且辭職應(yīng)當(dāng)向董事會遞交書面辭職報告，并應(yīng)當(dāng)向最近一次召開的股東大會提交書面聲明。法律依據(jù)：《股份制商業(yè)銀行獨(dú)立董事和外部監(jiān)事制度指引》第十六條獨(dú)立董事在任期屆滿前可以提出辭職。股東大會可以授權(quán)董事會做出是否批準(zhǔn)獨(dú)立董事辭職的決定。在股東大會或董事會批準(zhǔn)獨(dú)立董事辭職前，獨(dú)立董事應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行職責(zé)。獨(dú)立董事辭職應(yīng)當(dāng)向董事會遞交書面辭職報告，并應(yīng)當(dāng)向最近一次召開的股東大會提交書面聲明，說明任何與其辭職有關(guān)或其認(rèn)為有必要引起股東和債權(quán)人注意的情況。獨(dú)立董事辭職后，董事會中獨(dú)立董事人數(shù)少于2名的，獨(dú)立董事的辭職報告應(yīng)在下任獨(dú)立董事填補(bǔ)其缺額后方可生效。外部監(jiān)事辭職應(yīng)當(dāng)比照獨(dú)立董事執(zhí)行。

實(shí)證分析 案例分析，上市公司獨(dú)立董事的人數(shù)是多少，

根據(jù)《關(guān)于在上市公司建立獨(dú)立董事制度的指導(dǎo)意見》第一條規(guī)定，上市公司獨(dú)立董事的人數(shù)應(yīng)當(dāng)至少是董事會人數(shù)的三分之一。

第二條規(guī)定，擔(dān)任獨(dú)立董事應(yīng)當(dāng)符合下列基本條件：

（一）根據(jù)法律、行政法規(guī)及其他有關(guān)規(guī)定，具備擔(dān)任上市公司董事的資格；

（二）具有本《指導(dǎo)意見》所要求的獨(dú)立性；

（三）具備上市公司運(yùn)作的基本知識，熟悉相關(guān)法律、行政法規(guī)、規(guī)章及規(guī)則；

（四）具有五年以上法律、經(jīng)濟(jì)或者其他履行獨(dú)立董事職責(zé)所必需的工作經(jīng)驗(yàn)；

（五）公司章程規(guī)定的其他條件。

法律依據(jù)：

《關(guān)于在上市公司建立獨(dú)立董事制度的指導(dǎo)意見》

一、上市公司應(yīng)當(dāng)建立獨(dú)立董事制度

（一）上市公司獨(dú)立董事是指不在公司擔(dān)任除董事外的其他職務(wù)，并與其所受聘的上市公司及其主要股東不存在可能妨礙其進(jìn)行獨(dú)立客觀判斷的關(guān)系的董事。

（二）獨(dú)立董事對上市公司及全體股東負(fù)有誠信與勤勉義務(wù)。獨(dú)立董事應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)法律法規(guī)、本指導(dǎo)意見和公司章程的要求，認(rèn)真履行職責(zé)，維護(hù)公司整體利益，尤其要關(guān)注中小股東的合法權(quán)益不受損害。獨(dú)立董事應(yīng)當(dāng)獨(dú)立履行職責(zé)，不受上市公司主要股東、實(shí)際控制人、或者其他與上市公司存在利害關(guān)系的單位或個人的影響。獨(dú)立董事原則上最多在5家上市公司兼任獨(dú)立董事，并確保有足夠的時間和精力有效地履行獨(dú)立董事的職責(zé)。