社保繳費基數什么意思，失業了社保怎么續交，失業人員在領取失業保險金期間，參加職工基本醫療保險，享受基本醫療保險待遇。失業人員應當繳納的基本醫療保險費從失業保險基金中支付，個人不繳納基本醫療保險費。需要自己繳納社保。可以在檔案坐落地的社保分中心個人繳費窗口繳納城鎮個人的養老和醫療保險。城鎮個人醫療保險，2014年繳費基數為2630元，繳費比例為7.3%，月繳費金額=繳費基數X繳費比例。

常州社保2015基數，今年四川養老金漲多少，今年四川養老金漲46元，根據四川省人力資源和社會保障廳、四川省財政廳《關于2020年調整退休人員基本養老金的通知》中，有規定2019年12月31日前已按規定辦理退休審批手續，并按月領取基本養老金的退休人員每人月基本養老金增加46元。法律依據：《關于2020年調整退休人員基本養老金的通知》第二條第一項、第二項調整基本養老金辦法：（一）定額調整。每人月基本養老金增加46元。（二）掛鉤調整。1.企業退休人員。與本人養老金水平和繳費年限掛鉤。一是以本人2019年12月經社保經辦機構核定的基本養老金為基數增加1.2%；二是與繳費年限掛鉤，繳費年限15年及以下的每滿1年增加1元，超過15年的年限每滿1年增加2.5元。不足1年按1年計算。2.機關事業單位2014年10月1日及以后退休的人員。按照企業退休人員掛鉤調整辦法調整。3.機關事業單位2014年9月30日及以前退休的人員。以本人2019年12月的基本養老金為基數增加2.7%。

常州社保基數2014，社保繳費基礎，每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定社保基數，并發布最新的最低基數和最高基數。一般而言，企業幫員工繳納的都是最低基數的社保，當然也有些公司會根據上一年度崗位的平均工資作為基數為員工繳納社保。
可以根據最新的發布時間，從當地的社保局查詢最新的社保基數。此外，也可以通過第三方軟件查詢全國的社保基數。

2014常州社保繳費基數，繳費基數就是工資嘛，社保的基數不是基本工資基數。社保基數和工資的關系：社保基數和工資是直接掛鉤的。社保基數的計算方法為：工資低于社保下限基數，按下限基數繳納。如高于下限，按實際去年全年平均工資繳納。
《中華人民共和國社會保險法》 第十二條　用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。

孝感社保繳納基數比例，社保醫保最低繳費標準，（1）低收入者的合法繳費基數
對低收入者來說，如果員工的月收入低于當地社保繳費基數的下限（通常是當地上一年度社平工資的60%或40%，各地標準不統一），按規定就要按社保繳費基數的下限繳納社保費用。比如員工的月薪是2000元，當地社保繳費基數的下限是3000元，那么就要按3000元這一繳費基數的繳費標準計算要繳納的社保費用。繳費金額=繳費基數*繳費比例。
（2）高收入者的合法繳費基數
同理，對高收入者來說，如果員工的月收入高于當地社保繳費基數的上限（通常是當地上一年度社平工資的300%），按規定就要按社保繳費基數的上限繳納社保費用。比如員工的月薪是30000元，當地社保繳費基數的上限是20000元，那么就要按20000元這一繳費基數的繳費標準計算要繳納的社保費用。
（3）普通收入者的合法繳費基數
月收入介于當地社保繳費基數上下限之間的普通收入者，應該按實際收入作為繳費基數繳納社保。只有在這種情況下，用人單位按最低標準或打折標準繳納社保，才是違法的，才屬于我們要探討的范圍。
《社會保險法》第二十三條
職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。 無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。

社保繳費基數怎么算，社保繳費基數是什么意思，社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數，每年社保都會在固定的時間，3月或者7月，各地不同，核定社保基數，并發布最新的最低基數和最高基數。一般而言，企業幫員工繳納的都是最低基數的社保，當然也有些公司會根據上一年度崗位的平均工資作為基數為員工繳納社保。
法律依據：
《勞動法》第72條社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。

2015常州社保繳費基數，北京市社保繳費基數，北京市社保繳費基數：
北京市社保中心發布的2018年北京社保繳費基數：社保繳費基數由上一年的本市社會職工平均工資計算而來。
2017年北京市職工年平均工資為101599元，月平均工資為8467元。

常州社保最低基數2015，社保一個月交多少錢，每個城市的社保基數與比例的規定是不一樣的，一般都以一年度本人工資收入為繳費基數，具體可以向當地的社保局咨詢。
社保每月繳納的計算公式為：社保月繳費基數*社保繳費比例。
公司社保繳費金額計算公式為：公司社保繳費基數*公司社保繳費比例。
（1）職工工資收入高于當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；
（2）職工工資收入低于當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；
（3）職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。

2013常州社保繳費基數，社保繳費基數怎么確定，社保繳費基數如何確定，一般是按照員工個人的上年度工資收入總額的月平均數作為本年度月社保繳費基數，如果是新入職公司的員工以其本人起薪當月的足月工資收入作為社保繳費基數；參保單位則是以其全部參保員工的月繳費基數之和作為單位的月社保繳費基數。
針對用人單位工資發放形式的多種化，員工在確定社保繳費基數是需注意：
1.一般公司從員工月度工資中代扣代繳的其保險費用、住房公積金以個稅等。
2.如果公司是以現金或者存款形式支付給想要的福利或補貼時，應該要納入社保的繳費基數。
3.公司如果通過稅后利潤或者分紅的辦法支付給員工個人的工資，應該要納入社保繳費基數。
4.針對實行底薪制的員工，一般根據企業營業額或者業績提成取得的收入，應納入社保繳費基數。
【法律依據】
《社會保險法》第五十九條
縣級以上人民政府加強社會保險費的征收工作。社會保險費實行統一征收，實施步驟和具體辦法由國務院規定。

遼寧朝陽2015社保基數，社保月繳費基數什么意思，社保繳費基數是以社會平均工資的60%-300%為繳納基數，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數可以是600元--3000元；以此來計量社保交費數額的數，就叫交費基數。因為費用是按月收繳的，也稱為社保月繳費基數。
《中華人民共和國社會保險法》
第六十一條社會保險費征收機構應當依法按時足額征收社會保險費，并將繳費情況定期告知用人單位和個人。