2015常州 平均工資，陜西省平工資是多少，陜西省人力資源和社會保障廳、陜西省社會保障局官網信息：
2012年度，陜西省全省在崗職工平均工資為44330元；
2013年度，陜西省全省在崗職工平均工資為48853元；
2014年度，陜西省全省在崗職工平均工資為52119元。

2014年常州平均工資，2019中人的退休工資，個人工資超當地上年度在崗職工平均工資300%以上的部分，退休時領取養老金也越多、60歲為139。養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金：(退休時當地上年度職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資)／2×繳費年限×1％＋個人賬戶儲存余額／計發月數繳費少：退休上年度當地社會平均工資。低于當地上年度在崗職工平均工資60%的：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數。

2015常州平均工資，天津市人均工資，2018年3月份天津市公布的2017年度職工平均工資是5607元，天津市還公布2018年作為社保繳費基數的平均工資是7073元。
其實我們國家并沒有在職職工社會平均工資的統計數據，因為我們國家還有一大批的個體工商戶、靈活就業人員和一大批農民。關于統計數據方面，統計部門一般將其稱之為城鎮在崗職工平均工資。在崗職工平均工資又分為兩大類，一類是城鎮非私營單位，一類是城鎮私營單位。

常州平均工資2013，貴州平均工資是多少，貴州省人力資源和社會保障廳《關于公布2013年貴州省城鎮單位從業人員平均工資和企業離退休人員平均基本養老金的通知》（黔人社廳發〔2014〕7號）通知。2013年全省在崗職工年平均工資為43786元（在崗職工月平均工資3648.8元）。法律依據：貴州省人力資源和社會保障廳《關于公布2013年貴州省城鎮單位從業人員平均工資和企業離退休人員平均基本養老金的通知》（黔人社廳發〔2014〕7號）通知。2013年全省在崗職工年平均工資為43786元（在崗職工月平均工資3648.8元）。

2015年常州平均工資，教師養老保險新政策，養老保險費由單位和個人共同負擔。單位繳納基本養老保險費的比例為本單位工資總額的20%，個人繳納基本養老保險費的比例為本人繳費工資的8%，由單位代扣。按本人繳費工資8%的數額建立基本養老保險個人賬戶，全部由個人繳費形成。
個人工資超過當地上年度在崗職工平均工資300%以上的部分，不計入個人繳費工資基數；低于當地上年度在崗職工平均工資60%的，按當地在崗職工平均工資的60%計算個人繳費工資基數。個人賬戶儲存額只用于養老，不得提前支取，每年按照國家統一公布的記賬利率計算利息，免征利息稅。參保人員死亡的，個人賬戶余額可以依法繼承。
《關于機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》基本養老保險費由單位和個人共同負擔。單位繳納基本養老保險費（以下簡稱單位繳費）的比例為本單位工資總額的20%，個人繳納基本養老保險費（以下簡稱個人繳費）的比例為本人繳費工資的8%，由單位代扣。按本人繳費工資8%的數額建立基本養老保險個人賬戶，全部由個人繳費形成。個人工資超過當地上年度在崗職工平均工資300%以上的部分，不計入個人繳費工資基數；低于當地上年度在崗職工平均工資60%的，按當地在崗職工平均工資的60%計算個人繳費工資基數。

2012年常州平均工資，深圳市平均工資，深圳市2018年度在崗職工月平均工資為5218元，根據深圳市統計局發布的《關于2018年深圳市平均工資數據的說明》，深圳市2013年度在崗職工年平均工資為62619元，折合成月平均工資為5218元。

常州2013平均工資，公務員養老金繳納比例，基本養老保險費由單位和個人共同負擔。單位繳納基本養老保險費的比例為本單位工資總額的20%，個人繳納基本養老保險費的比例為本人繳費工資的8%，由單位代扣。按本人繳費工資8%的數額建立基本養老保險個人賬戶，全部由個人繳費形成。
個人工資超過當地上年度在崗職工平均工資300%以上的部分，不計入個人繳費工資基數；低于當地上年度在崗職工平均工資60%的，按當地在崗職工平均工資的60%計算個人繳費工資基數。
個人賬戶儲存額只用于工作人員養老，不得提前支取，每年按照國家統一公布的記賬利率計算利息，免征利息稅。參保人員死亡的，個人賬戶余額可以依法繼承。
職業年金制：單位按8%個人按4%繳費
《國務院關于機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》
第三條實行社會統籌與個人賬戶相結合的基本養老保險制度。基本養老保險費由單位和個人共同負擔。單位繳納基本養老保險費（以下簡稱單位繳費）的比例為本單位工資總額的20%，個人繳納基本養老保險費（以下簡稱個人繳費）的比例為本人繳費工資的8%，由單位代扣。按本人繳費工資8%的數額建立基本養老保險個人賬戶，全部由個人繳費形成。個人工資超過當地上年度在崗職工平均工資300%以上的部分，不計入個人繳費工資基數；低于當地上年度在崗職工平均工資60%的，按當地在崗職工平均工資的60%計算個人繳費工資基數。
個人賬戶儲存額只用于工作人員養老，不得提前支取，每年按照國家統一公布的記賬利率計算利息，免征利息稅。參保人員死亡的，個人賬戶余額可以依法繼承。

常州2014工人平均工資，北京2019平均工資，按照勞動和社會保障部有關文件規定，職工全年月平均工作天數和工作時間分別為20.92天和167.4小時，職工的工資和小時工資按此進行折算。職工平均工資統計數據是根據北京市城鎮單位（包括企業、事業、機關）按照統計制度要求上報數據，經過匯總后計算的結果。職工包括在崗職工和不在崗職工。

常州的平均工資2015，北京市平均工資，職工平均工資統計數據是根據北京市城鎮單位（包括企業、事業、機關）按照統計制度要求上報數據，經過匯總后計算的結果。職工包括在崗職工和不在崗職工。按照勞動和社會保障部有關文件規定，職工全年月平均工作天數和工作時間分別為20.92天和167.4小時，職工的工資和小時工資按此進行折算。

常州職工工傷鑒定，貴州平均工資是多少，貴州省人力資源和社會保障廳《關于公布2013年貴州省城鎮單位從業人員平均工資和企業離退休人員平均基本養老金的通知》（黔人社廳發〔2014〕7號）通知。2013年全省在崗職工年平均工資為43786元（在崗職工月平均工資3648.8元）。