交代工作標準，怎樣給老板提加工資，主要從三個方面來說，書面、口頭都行：
1、自己的付出比別人多，自己的付出對企業(yè)是有貢獻的，可以列舉一些具體事例。
2、你有出色的工作能力和很強的創(chuàng)造力，可以陳述最能代表自己能力和水平的某項工作。
3、做一個簡單的比較，就是與工資比自己高，上述兩方面都不如自己的實例，但不能點名。通過比較說出適當?shù)募有椒取?/p>

再審審查報告實例，房屋損壞賠償賠償?shù)囊罁?jù)是什么，一、依據(jù)《中華人民共和國物權(quán)法》第三十六條造成不動產(chǎn)或者動產(chǎn)毀損的，權(quán)利人可以請求修理、重作、更換或者恢復(fù)原狀。第三十七條侵害物權(quán)，造成權(quán)利人損害的，權(quán)利人可以請求損害賠償，也可以請求承擔其他民事責任。二、損害賠償評估與一般價值評估相比，其估價的不同點主要體現(xiàn)在以下幾點：（1）損害賠償評估包括正價值評估與負價值評估。（2）損害賠償評估不僅包括負價值評估，通常還包括相關(guān)經(jīng)濟損失評估。（3）損害賠償評估的獨一無二性更強，難以尋找到類似損害的賠償實例。

票據(jù)犯罪實例案例，詐騙罪報警找到人協(xié)商解決可以嗎，不可以，但詐騙罪雙方私底下協(xié)商出具諒解書拿到法庭上，有法律效力。
返還詐騙所得取得被害人諒解，是認罪態(tài)度好的表現(xiàn)之一，在法院庭審實例中是可以酌情從輕處罰的。
《刑法》第266條【詐騙罪】詐騙公私財物，數(shù)額較大的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處或者單處罰金;數(shù)額巨大或者有其他嚴重情節(jié)的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金;數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴重情節(jié)的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金或者沒收財產(chǎn)。本法另有規(guī)定的，依照規(guī)定。

刑事公訴案件實例，吸毒實例是刑事處罰嗎，吸毒實例不是刑事處罰。吸毒是不會被判刑的，但會受到行政處罰，有下列行為之一的，處十日以上十五日以下拘留，可以并處二千元以下罰款；情節(jié)較輕的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款：
（一）非法持有鴉片不滿二百克、海洛因或者甲基苯丙胺不滿十克或者其他少量毒品的；
（二）向他人提供毒品的；
（三）吸食、注射毒品的。
《治安管理處罰法》第七十二條 有下列行為之一的，處十日以上十五日以下拘留，可以并處二千元以下罰款；情節(jié)較輕的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款：
（一）非法持有鴉片不滿二百克、海洛因或者甲基苯丙胺不滿十克或者其他少量毒品的；
（二）向他人提供毒品的；
（三）吸食、注射毒品的；
（四）脅迫、欺騙醫(yī)務(wù)人員開具麻醉藥品、精神藥品的。

離婚訴狀女方實例，指定居所監(jiān)視居住實例具體指的是什么，

指定居所監(jiān)視居住實例具體指的是公安機關(guān)、人民檢察院和人民法院責令被逮捕的犯罪嫌疑人、被告人在一定期限內(nèi)不得離開指定的區(qū)域，并對其行動加以監(jiān)視的強制方法。

《刑事訴訟法》第七十五條第一款規(guī)定，監(jiān)視居住應(yīng)當在犯罪嫌疑人、被告人的住處執(zhí)行；無固定住處的，可以在指定的居所執(zhí)行。對于涉嫌危害國家安全犯罪、恐怖活動犯罪，在住處執(zhí)行可能有礙偵查的，經(jīng)上一級公安機關(guān)批準，也可以在指定的居所執(zhí)行。但是，不得在羈押場所、專門的辦案場所執(zhí)行。

法律依據(jù)：

《刑事訴訟法》第七十五條

監(jiān)視居住應(yīng)當在犯罪嫌疑人、被告人的住處執(zhí)行；無固定住處的，可以在指定的居所執(zhí)行。對于涉嫌危害國家安全犯罪、恐怖活動犯罪，在住處執(zhí)行可能有礙偵查的，經(jīng)上一級公安機關(guān)批準，也可以在指定的居所執(zhí)行。但是，不得在羈押場所、專門的辦案場所執(zhí)行。

指定居所監(jiān)視居住的，除無法通知的以外，應(yīng)當在執(zhí)行監(jiān)視居住后二十四小時以內(nèi)，通知被監(jiān)視居住人的家屬。

被監(jiān)視居住的犯罪嫌疑人、被告人委托辯護人，適用本法第三十四條的規(guī)定。

人民檢察院對指定居所監(jiān)視居住的決定和執(zhí)行是否合法實行監(jiān)督。

船舶火災(zāi)事故報告實例，勞動合同解除合同賠償金標準，勞動合同解除合同賠償金標準如下：
1、經(jīng)勞動合同當事人協(xié)商一致，由用人單位解除勞動合同的根據(jù)工作年限，每滿一年發(fā)給相當于一個月的工資，工作年限滿6個月不滿一年的，按一年的標準發(fā)放，不滿6個月的按半年算；工作年限超過12年的，按12年計算。
協(xié)商解除勞動合同的經(jīng)濟補償公式：經(jīng)濟補償金=工作年限×月工資（月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前12個月的平均工資）
2、勞動者患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的，根據(jù)工作年限，每滿一年發(fā)給相當于一個月的工資，不滿一年的按一年的標準發(fā)放；因病或非因公負傷解除勞動合同的經(jīng)濟補償金公式：
經(jīng)濟補償金=工作年限×月工資+醫(yī)療補助費（醫(yī)療補助費不低于6個月的工資）
3、勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的根據(jù)工作年限，每滿一年發(fā)給相當于一個月的工資，不滿一年的按一年的標準發(fā)放，最多不超過12個月。勞動者不能勝任工作被解除勞動合同的經(jīng)濟補償金公式：經(jīng)濟補償金=工作年限×月工資（工作年限超過12年的，按12年計算）
4、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的根據(jù)工作年限，每滿一年發(fā)給相當于一個月的工資，不滿一年的按一年的標準發(fā)放。因客觀情況發(fā)生重大變化解除勞動合同的經(jīng)濟補償金公式：經(jīng)濟補償金=工作年限×月工資
5、經(jīng)濟性裁員的：根據(jù)工作年限，每滿一年發(fā)給相當于一個月的工資，不滿一年的按一年的標準發(fā)放。
6、用人單位逾期給付經(jīng)濟補償金的計算：經(jīng)濟補償金=原經(jīng)濟補償金+額外經(jīng)濟補償金（額外經(jīng)濟補償金=原經(jīng)濟補償金×50%）

網(wǎng)絡(luò)暴力起訴成功實例，事業(yè)單位精神病人規(guī)定，在事業(yè)單位工作，因患精神病不能正常工作，工作人員病假超過兩個月的，從第三個月起按照下列標準發(fā)給病假期間工資：工作年限不滿十年的，發(fā)給本人工資的百分之九十；工作年限滿十年的，工資照發(fā)。工作人員病假超過兩個月的，從第三個月起按照下列標準發(fā)給病假期間工資：
（一）工作年限不滿十年的，發(fā)給本人工資的百分之九十；
（二）工作年限滿十年的，工資照發(fā)。

工作標準有所降低，專項扣除住房租金扣除標準是什么，（一）直轄市、省會（首府）城市、計劃單列市以及國務(wù)院確定的其他城市，扣除標準為每月1500元；
（二）除第一項所列城市以外，市轄區(qū)戶籍人口超過100萬的城市，扣除標準為每月1100元；市轄區(qū)戶籍人口不超過100萬的城市，扣除標準為每月800元。納稅人的配偶在納稅人的主要工作城市有自有住房的，視同納稅人在主要工作城市有自有住房。
根據(jù)《個人所得稅專項附加扣除暫行辦法》第六章第十七條規(guī)定，納稅人在主要工作城市沒有自有住房而發(fā)生的住房租金支出，可以按照以下標準定額扣除：
（一）直轄市、省會（首府）城市、計劃單列市以及國務(wù)院確定的其他城市，扣除標準為每月1500元；
（二）除第一項所列城市以外，市轄區(qū)戶籍人口超過100萬的城市，扣除標準為每月1100元；市轄區(qū)戶籍人口不超過100萬的城市，扣除標準為每月800元。納稅人的配偶在納稅人的主要工作城市有自有住房的，視同納稅人在主要工作城市有自有住房。

辦案工作效果標準，公務(wù)員退休工資，公務(wù)員退休工資計發(fā)標準：國家公務(wù)員退休后，每月按以下標準發(fā)給養(yǎng)老金，直至去世為止：（一）基礎(chǔ)工資和工齡工資按本人退休時的標準全額發(fā)給。（二）職務(wù)工資和級別工資根據(jù)不同工齡按以下比例計發(fā)：1、工作年限滿35年的，按88％的比例計發(fā)；2、工作年限滿30年不滿35年的，按82％的比例計發(fā)；3、工作年限滿20年不滿30年的，按75％的比例計發(fā)；4、工作年限滿10年不滿20年的，按60％的比例計發(fā)；5、工作年限在10年以下的，按40％的比例計發(fā)。

浙江高院拍賣成交裁定書實例，判斷承攬合同的法律標準是什么，判斷承攬合同的法律標準：1、根據(jù)概念判斷，承攬合同是承攬人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付報酬的合同；2、根據(jù)合同內(nèi)容判斷，承攬合同一般包括承攬的標的、數(shù)量、質(zhì)量、報酬，承攬方式，材料的提供，履行期限，驗收標準和方法等條款；3、其他判斷標準。法律依據(jù)：《中華人民共和國民法典》第七百七十條承攬合同是承攬人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付報酬的合同。承攬包括加工、定作、修理、復(fù)制、測試、檢驗等工作。第七百七十一條承攬合同的內(nèi)容一般包括承攬的標的、數(shù)量、質(zhì)量、報酬，承攬方式，材料的提供，履行期限，驗收標準和方法等條款。