交通事故九級傷殘，能賠償多少錢？
一、交通事故九級傷殘，能賠償多少錢？
九級傷殘賠償標準:第1項、殘疾賠償金（城鎮）上年度年城鎮居民人均可支配收入×20年×傷殘賠償指數（農村）上年度農村居民人均純收入×20年×傷殘賠償指數第2項、是是醫療費第3項、是后續治療費、康復費第4項、殘疾輔助器具費第5項、誤工費第6項、護理費第7項、住院伙食補助費第8項、營養費第9項、交通住宿費第10項、被撫養人生活費第11項、精神損害撫慰金第12項、財產損失等。
二、工傷九級傷殘，有保險，保險公司能理賠多少錢
工傷保險條例
第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。
三、工地上工作被致殘，是7級傷殘怎么算殘疾賠償金的
《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。
引用法規
[1]《工傷保險條例》 第三十七條
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