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勞動糾紛產生的原因

法律咨詢網2023-08-19 03:02:220
勞動糾紛產生的原因
一、勞動糾紛，勞務合同糾紛，勞動合同糾紛，勞動合同糾紛 你好，關于勞動合同糾紛的解答如下　　一、和解 和解是指當事人之間自行協商解決因合同發生的爭議。　　二、企業調解　　合同糾紛合同當事人如果不能協商一致，可以要求有關機構調解如，一方或雙方是國有企業的，可以要求上級機關進行...

勞動法免費咨詢律師

法律咨詢網2023-08-19 03:01:360
勞動法免費咨詢律師
在我國，勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經程序。仲裁委員會處理爭議案件，應當遵循合法、公正的原則，先行調解，及時裁決。...

產生勞動糾紛怎么辦

法律咨詢網2023-08-19 03:00:550
產生勞動糾紛怎么辦
一、發生勞動合同糾紛怎么辦，勞動合同糾紛的法律解決辦法 【法律意見】　　勞動爭議糾紛和勞動合同糾紛的區別是　　一、勞動爭議糾紛包括勞動合同糾紛，是仲裁前置，調解不是必經程序，仲裁是必經程序，只有一種情況可以不經過仲裁，那就是追索勞動報酬，可以申請先予執行而直接進入訴訟程序。只有對...

員工離職勞動糾紛

法律咨詢網2023-08-19 03:00:500
員工離職勞動糾紛
一、勞動糾紛，勞務合同糾紛，勞動合同糾紛，勞動合同糾紛 你好，關于勞動合同糾紛的解答如下　　一、和解 和解是指當事人之間自行協商解決因合同發生的爭議。　　二、企業調解　　合同糾紛合同當事人如果不能協商一致，可以要求有關機構調解如，一方或雙方是國有企業的，可以要求上級機關進行...

玉林勞動仲裁在線咨詢

法律咨詢網2023-08-19 03:00:290
玉林勞動仲裁在線咨詢
在我國，勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經程序。仲裁委員會處理爭議案件，應當遵循合法、公正的原則，先行調解，及時裁決。...

勞動仲裁辯護律師

法律咨詢網2023-08-19 02:59:220
勞動仲裁辯護律師
在我國，勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經程序。仲裁委員會處理爭議案件，應當遵循合法、公正的原則，先行調解，及時裁決。...

勞動糾紛先仲裁

法律咨詢網2023-08-19 02:58:240
勞動糾紛先仲裁
一、勞動合同糾紛，勞動仲裁是獨任仲裁嗎 關于“勞動合同糾紛，勞動仲裁是獨任仲裁嗎”的相關解答如下1、協商合同當事人在友好的基礎上，通過相互協商解決糾紛，這是最佳的方式。2、調解合同當事人如果不能協商一致，可以要求有關機構調解如，一方或雙方是國有企業的，可以要求上級機關進行調解。上...

勞動仲裁需要什么

法律咨詢網2023-08-19 02:57:500
勞動仲裁需要什么
在我國，勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經程序。仲裁委員會處理爭議案件，應當遵循合法、公正的原則，先行調解，及時裁決。...

不簽訂勞動合同將面臨哪些法律責任和法律風險？

法律咨詢網2023-08-19 02:57:460
不簽訂勞動合同將面臨哪些法律責任和法律風險？
一、用人單位不簽勞動合同的將面臨哪些法律責任和法律風險 1、未簽勞動合同需賠雙倍工資。根據《勞動法》第八十二條規定“用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資”。因此企業在時應支付雙倍工資。若未支付，職工可申請。2、如果未簽...

勞動免費咨詢電話

法律咨詢網2023-08-19 02:56:570
勞動免費咨詢電話
在我國，勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經程序。仲裁委員會處理爭議案件，應當遵循合法、公正的原則，先行調解，及時裁決。...