如何對待被告人翻供，

你好，對于勞動糾紛，您可以搜集能證明勞動關系確實存在的證據，然后直接去當地的人力資源和社會保障局內的勞動爭議仲裁委員會或勞動人事爭議仲裁院申請勞動仲裁； 如果對仲裁結果不滿意可以在拿到仲裁書后15日內到你單位所在地或工作地的人民法院起訴

被告人翻供問題研究，

你好，因為我們也沒見到事故現場，所以不能隨意下結論。

建議您立即報警，由警方進行責任劃分，出具道路安全事故認定書。

被告人翻供律師責任，

你好，債務人欠您的錢屬于他的個人債務還是夫妻共同債務。

如果是對方夫妻共同債務，及時債務人死亡，他的配偶也是有義務償還的。

如果是對方個人債務，那他是否留有遺產，可在遺產范圍內償還

被告人翻供律師責任，

你好，對于勞動糾紛，你可以：

1、直接去當地的人力資源和社會保障局內的勞動爭議仲裁委員會或勞動人事爭議仲裁院申請勞動仲裁；

2、如果對仲裁結果不滿意可以在拿到仲裁書后15日內到你單位所在地或工作地的人民法院起訴； 拖欠工資問題，您還可以依法向當地人民法院申請支付令。

被告人當庭翻供公訴人，

你好，如果您不存在過錯，那么無故辭退員工，在《勞動法》上屬于違法解除勞動合同。根據法律規定，如果用人單位違法解除勞動合同，應當按照經濟補償金標準的雙倍，向勞動者支付賠償金。 

具體的經濟補償標準和計算的方式是：

按照勞動者在單位的工作年限，滿一年支付一個月，工資標準的經濟補償金；勞動者工作年限在六個月以上不滿一年的，按一年計算；工作年限不滿六個月的，按照半個月計算。 

月工資標準的計算方式是：以勞動關系解除前，十二個月的平均工資作為基數。 

另外需注意的是，月工資標準也不能無限提高，也是有最高限額的。具體是：如果員工月工資標準，高于當地上一年度月平均工資的三倍，那月工資標準就按三倍計算。

法律依據《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條、第八十七條

如何對待被告人翻供，

你好，交通事故賠償項目主要有： 1、人身損害賠償項目 （1）醫療費 （2）誤工費 （3）護理費 （4）交通費 （5）住宿費 （6）營養費 （7）賠償金 等。

首先，公安交管部門出具的交通事故認定書是處理交通事故的證據，也是當事人就民事損害賠償問題向法院提交的重要證據。

其次，可以起訴，侵權方和車輛的保險公司一起列為被告，保險公司在其承保的范圍內進行賠償，不足的侵權方賠償。所以要看對方車輛上的什么險種。

最后，訴訟費由你先行墊付，可以在起訴中要求被告承擔，勝訴后法院會判決，證據確鑿的情況下，被告不出庭，可以缺席判決。

被告人翻供 律師承擔責任，

你好，發生交通事故造成人員受傷，賠償屬于民事案件的范疇，不涉及刑法犯罪，

因此，不會判刑的。 建議和對方協商，積極配合還款。

辯護人引誘被告人翻供，

你好，發生交通事故造成人員受傷，賠償屬于民事案件的范疇，不涉及刑法犯罪，

因此，不會判刑的。 建議和對方協商，積極配合還款。

被告人翻供問題研究，

你好，發生交通事故造成人員受傷，賠償屬于民事案件的范疇，不涉及刑法犯罪，因此，不會判刑的。

建議和對方協商，積極配合還款。

辯護人引誘被告人翻供，

你好，對于勞動糾紛問題，您可以：

1、直接去當地的人力資源和社會保障局內的勞動爭議仲裁委員會或勞動人事爭議仲裁院申請勞動仲裁；

2、如果對仲裁結果不滿意可以在拿到仲裁書后15日內到你單位所在地或工作地的人民法院起訴；