南京裁判文書，

你好。

1、最簡單的方法是電話投訴到當地勞動執法監察大隊，他們會依據《勞動保障監察條例》依法對用人單位進行監督檢查，并責令其支付拖欠的工資。

2、還可依據勞動合同法第三十條的規定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。

3、最有效的是直接到當地勞動行政部門申請勞動仲裁(不收費，不用律師)，通過勞動仲裁下達的裁決書，向單位索賠，如果還不賠，可申請法院強制執行。

4、如果勞動仲裁不予受理或者仲裁不公，還可以在15天內向法院提起民事訴訟，直接通過法院判決執行。

裁判文書統計，

你好，不合法，向勞動監察部門投訴。

 不管什么情況，只要明確一點，做一天的工作就有一天的勞動報酬，用人單位都應當支付。

《工資支付暫行規定》第九條  勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者的工資。

物權法裁判文書，

你好，不合理。可以向勞動監察部門投訴。

 不管什么情況，只要明確一點，做一天的工作就有一天的勞動報酬，用人單位都應當支付。

《工資支付暫行規定》第九條  勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者的工資。

臺灣裁判文書，

你好，不合理。

無論是民間借貸，網貸，信用卡等，法院只支持24%；超過36%那是違法。介于24%---36%，還了白還，不還借貸方也無權要。

這就是為什么很多網貸平臺逾期了只會暴通信錄，威脅上門等，沒幾個平臺以實際行動來對你起訴的原因。因為網貸的合同一拿到法院一審核就是違法。

岳陽裁判文書，

你好，根據您的描述，您遭遇了詐騙。

利用“銀行卡號輸錯”要求支付相應資金“解凍”，是個很常見的騙術，屬于“套路貸”。

以網絡借貸為名 要求申請人事先支付所謂的“驗資費”、“保險費”、“押金”等 偽造銀行流水 刻意造成你已經取得合同所借全部款項的假象 肆意認定你違約 并要求你立即償還“虛高借款”。這些是套路貸的表現形式 涉及詐騙罪、敲詐勒索罪等罪名。

建議不要相信，不要上當受騙。

沒有實際借到款是不需要承擔還款責任的。

在貸款的時候，要選擇正規平臺、正當途徑。

遭遇“套路貸”被騙，一定要及時報警！

裁判文書格式，

你好，具體責任由交警根據事故發生時天氣路況以及雙方車輛行駛路線，速度，相撞部位，有無其他違法情形來綜合判定。建議由專業的交警部門進行劃分。

交通事故流程：

1、交通部門現場勘查。交通部門接到電話及時到現場勘查后，應要求當事人或見證人在現場圖上簽名。為檢驗需要，可以扣留肇事車輛和當事人相關證件。

2、交通部門交通事故責任認定。交警部門經過調查后，應當根據當事人的行為對發生交通事故所起的作用以及過錯的嚴重程度，確定當事人的責任。

3、交通部門組織賠償調解。在確認傷者治療終結或確定損害結果后，如果事故當事人同意進行賠償調解，交警部門可以組織調解。調解次數一般不超過2次。調解不成，填寫《調解終結書》，告知當事人在法定時效期間向人民法院起訴。也可以不申請調解，直接向人民法院起訴。

4、向人民法院起訴。委托律師或者自行向人民法院起訴，一般在事故發生地基層人民法院提起訴訟。在法庭審理過程中，各方可以在法院主持下調解，達成調解協議。調解不成的，由法院依法判決。

分析裁判文書，

你好，銀行貸款，建議積極協商還款。

網貸的話，看看利息是不是過高。

無論是民間借貸，網貸，信用卡等，法院只支持24%；超過36%那是違法。介于24%---36%，還了白還，不還借貸方也無權要。

這就是為什么很多網貸平臺逾期了只會暴通信錄，威脅上門等，沒幾個平臺以實際行動來對你起訴的原因。

可以要求按合法利息還款。

柞水裁判文書，

你好，常見的理賠騙局。

理賠詐騙是很常見的詐騙手段。這種詐騙多是通過網上購物，騙子冒充客服進行退款等方式進行的。

1. 騙子會冒充“淘寶商家客服”來電，報上受害者網購的商品訂單信息，獲取信任。

2. 騙子會謊稱購買的東西出現質量問題，愿意高額退款，賠償金額會通過支付寶轉入賬戶。

3. 騙子會各種指揮，依托各種平臺，稱他們與第三方平臺有合作，賠償金由第三方平臺轉入支付寶賬戶。以各種理由忽悠受害者去貸款平臺借款。

4. 騙子要求按照他們的提示操作，賬戶現金最后被轉騙子指定的賬戶。

總之，騙子會用各種各樣的退款理由和借口來忽悠受害者。

遇到了一定要及時報警！越快越好！

如果速度夠快，警方可能會在騙子取錢之前及時止付，挽回損失。

但是，如果騙子已經把錢取出來了，那能不能追回錢，就看案子能不能破了。破案了的話，是有可能追回錢的。因此，一定要積極向警方陳述事實、提供線索。

裁判文書規范，

你好，協商不成的可以申請勞動仲裁。

勞動爭議的解決途徑有以下幾種：

第一、協商程序。協商是指勞動者與用人單位就爭議的問題直接進行協商，尋找糾紛解決的具體方案。

第二、申請調解。調解程序是指勞動糾紛的一方當事人就已經發生的勞動糾紛向勞動爭議仲裁委員會申請調解的程序。根據《中華人民共和國勞動法》規定：在用人單位內，可以設立勞動爭議調解委員會負責調解本單位的勞動爭議。

第三、仲裁程序。仲裁程序是勞動糾紛的一方當事人將糾紛提交勞動爭議仲裁委員會進行處理的程序。申請勞動仲裁是解決勞動爭議的選擇程序之一，也是提起訴訟的前置程序，如果想提起訴訟打勞動官司，必須要經過仲裁程序，不能直接向人民法院起訴。

第四、訴訟程序

根據《中華人民共和國勞動法》第八十三條規定：“勞動爭議當事人對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內向人民法院提起訴訟。一方當事人在法定期限內不起訴，又不履行仲裁裁決的，另一方當事人可以申請人民法院強制執行。”

攸縣裁判文書，

你好，根據您的描述，您遭遇了詐騙。

利用“銀行卡號輸錯”要求支付相應資金“解凍”，是個很常見的騙術，屬于“套路貸”。

以網絡借貸為名 要求申請人事先支付所謂的“驗資費”、“保險費”、“押金”等 偽造銀行流水 刻意造成你已經取得合同所借全部款項的假象 肆意認定你違約 并要求你立即償還“虛高借款”。這些是套路貸的表現形式 涉及詐騙罪、敲詐勒索罪等罪名。

建議不要相信，不要上當受騙。

沒有實際借到款是不需要承擔還款責任的。

在貸款的時候，要選擇正規平臺、正當途徑。

遭遇“套路貸”被騙，一定要及時報警！