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微信合同有效嗎

瀏覽次數(shù):6533 發(fā)布時間:2021-12-13 00:34:01

合同沒寫日期有效嗎,

你好,騙人的。

發(fā)現(xiàn)自己被騙了怎么辦呢?

建議第一時間報警,向公安機關詳細告知嫌疑人的銀行賬號、電話號碼等相關信息。

保存好相關證據(jù):

(1)轉賬憑證,包括:ATM機轉賬憑條、手機銀行(網銀)轉賬截圖、銀行流水單。

(2)嫌疑人聯(lián)絡的相關憑證,包括通話記錄截圖、電話通話詳單、短信聊天記錄截圖。

(3)及時到屬地派出所或者刑警隊制作筆錄,并向公安機關提供相關證據(jù)資料,這些都是公安機關開展偵查工作、串并案件的重要依據(jù)。案件破獲后,這些證據(jù)也會對犯罪嫌疑人定罪量刑以及追繳贓款起到重要作用。


合同沒寫日期有效嗎,

你好,肯定是詐騙。

發(fā)現(xiàn)自己被騙了怎么辦呢?

建議第一時間報警,向公安機關詳細告知嫌疑人的銀行賬號、電話號碼等相關信息。

保存好相關證據(jù):

(1)轉賬憑證,包括:ATM機轉賬憑條、手機銀行(網銀)轉賬截圖、銀行流水單。

(2)嫌疑人聯(lián)絡的相關憑證,包括通話記錄截圖、電話通話詳單、短信聊天記錄截圖。

(3)及時到屬地派出所或者刑警隊制作筆錄,并向公安機關提供相關證據(jù)資料,這些都是公安機關開展偵查工作、串并案件的重要依據(jù)。案件破獲后,這些證據(jù)也會對犯罪嫌疑人定罪量刑以及追繳贓款起到重要作用。


微信引發(fā)案例,

你好,向勞動監(jiān)察部門投訴。

勞動爭議的解決途徑有以下幾種:

第一、協(xié)商程序。協(xié)商是指勞動者與用人單位就爭議的問題直接進行協(xié)商,尋找糾紛解決的具體方案。

第二、申請調解。調解程序是指勞動糾紛的一方當事人就已經發(fā)生的勞動糾紛向勞動爭議仲裁委員會申請調解的程序。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》規(guī)定:在用人單位內,可以設立勞動爭議調解委員會負責調解本單位的勞動爭議。

第三、仲裁程序。仲裁程序是勞動糾紛的一方當事人將糾紛提交勞動爭議仲裁委員會進行處理的程序。申請勞動仲裁是解決勞動爭議的選擇程序之一,也是提起訴訟的前置程序,如果想提起訴訟打勞動官司,必須要經過仲裁程序,不能直接向人民法院起訴。

第四、訴訟程序

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第八十三條規(guī)定:“勞動爭議當事人對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起15日內向人民法院提起訴訟。一方當事人在法定期限內不起訴,又不履行仲裁裁決的,另一方當事人可以申請人民法院強制執(zhí)行。”

微信 確定被告,

你好,具體責任由交警根據(jù)事故發(fā)生時天氣路況以及雙方車輛行駛路線,速度,相撞部位,有無其他違法情形來綜合判定。建議由專業(yè)的交警部門進行劃分。

交通事故流程:

1、交通部門現(xiàn)場勘查。交通部門接到電話及時到現(xiàn)場勘查后,應要求當事人或見證人在現(xiàn)場圖上簽名。為檢驗需要,可以扣留肇事車輛和當事人相關證件。

2、交通部門交通事故責任認定。交警部門經過調查后,應當根據(jù)當事人的行為對發(fā)生交通事故所起的作用以及過錯的嚴重程度,確定當事人的責任。

3、交通部門組織賠償調解。在確認傷者治療終結或確定損害結果后,如果事故當事人同意進行賠償調解,交警部門可以組織調解。調解次數(shù)一般不超過2次。調解不成,填寫《調解終結書》,告知當事人在法定時效期間向人民法院起訴。也可以不申請調解,直接向人民法院起訴。

4、向人民法院起訴。委托律師或者自行向人民法院起訴,一般在事故發(fā)生地基層人民法院提起訴訟。在法庭審理過程中,各方可以在法院主持下調解,達成調解協(xié)議。調解不成的,由法院依法判決。

微信賭博案例,

你好,根據(jù)《民法典》第一千一百七十九條 及《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋 規(guī)定,致人身體傷害的,應當賠償醫(yī)療、誤工、護理、交通、住宿、住院期間伙食補助、必要的營養(yǎng)等費用;損傷達到傷殘等級的,還需要殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養(yǎng)人生活費,以及因康復護理、繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要的康復費、護理費、后續(xù)治療。

被人打傷要求賠償相關經濟損失,如果協(xié)商不成就到法院起訴。

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交通事故流程:

1、交通部門現(xiàn)場勘查。交通部門接到電話及時到現(xiàn)場勘查后,應要求當事人或見證人在現(xiàn)場圖上簽名。為檢驗需要,可以扣留肇事車輛和當事人相關證件。

2、交通部門交通事故責任認定。交警部門經過調查后,應當根據(jù)當事人的行為對發(fā)生交通事故所起的作用以及過錯的嚴重程度,確定當事人的責任。

3、交通部門組織賠償調解。在確認傷者治療終結或確定損害結果后,如果事故當事人同意進行賠償調解,交警部門可以組織調解。調解次數(shù)一般不超過2次。調解不成,填寫《調解終結書》,告知當事人在法定時效期間向人民法院起訴。也可以不申請調解,直接向人民法院起訴。

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蚌埠微信群,

你好,可以。

對方拒絕的,你可以:

1、最簡單的方法是電話投訴到當?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊,他們會依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進行監(jiān)督檢查,并責令其支付拖欠的工資。

2、還可依據(jù)勞動合同法第三十條的規(guī)定,用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?,人民法院應當依法發(fā)出支付令。

3、最有效的是直接到當?shù)貏趧有姓块T申請勞動仲裁(不收費,不用律師),通過勞動仲裁下達的裁決書,向單位索賠,如果還不賠,可申請法院強制執(zhí)行。

4、如果勞動仲裁不予受理或者仲裁不公,還可以在15天內向法院提起民事訴訟,直接通過法院判決執(zhí)行。

微信辱罵他人可以報警嗎,

你好,具體賠償還要結合受害人的實際情況來決定。

工傷主要賠償項目包括:

1、停工留薪期間工資福利待遇

2、醫(yī)療費用

3、伙食補助費

4、交通費

5、住宿費

6、護理費

7、一次性傷殘補助金

8、每月傷殘津貼

9、一次性工傷醫(yī)療補助金

10、一次性傷殘就業(yè)補助金

單憑微信轉賬能起訴嗎,

你好,向勞動監(jiān)察部門投訴。

1、最簡單的方法是電話投訴到當?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊,他們會依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進行監(jiān)督檢查,并責令其支付拖欠的工資。

2、還可依據(jù)勞動合同法第三十條的規(guī)定,用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?,人民法院應當依法發(fā)出支付令。

3、最有效的是直接到當?shù)貏趧有姓块T申請勞動仲裁(不收費,不用律師),通過勞動仲裁下達的裁決書,向單位索賠,如果還不賠,可申請法院強制執(zhí)行。

4、如果勞動仲裁不予受理或者仲裁不公,還可以在15天內向法院提起民事訴訟,直接通過法院判決執(zhí)行。

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你好,《消費者權益保護法》第六章爭議的解決

第三十九條消費者和經營者發(fā)生消費者權益爭議的,可以通過下列途徑解決:

(一)與經營者協(xié)商和解;

(二)請求消費者協(xié)會或者依法成立的其他調解組織調解;

(三)向有關行政部門投訴;

(四)根據(jù)與經營者達成的仲裁協(xié)議提請仲裁機構仲裁;

(五)向人民法院提起訴訟。