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被人起訴了怎么辦

瀏覽次數:4220 發布時間:2021-12-12 10:37:06

被人恐嚇威脅怎么辦,建議你及時向法院提起訴訟,具體可以聯系我。

被人威脅該怎么辦,可以依法提起訴訟解除婚姻關系,具體可以跟我聯系。

還不上錢被起訴了怎么辦,為什么不想要了呢?有沒有法定的解除合同事由,具體可以跟我聯系。

逾期了怎么辦,

你好,沒有簽訂勞動合同,是違法的,可以要求雙倍工資賠償。

根據《勞動法》第九十八條,用人單位違反本法規定的條件解除勞動合同或者故意拖延不訂立勞動合同的,由勞動行政部門責令改正;對勞動者造成損害的,應當承擔賠償責任。








給別人擔保被起訴了怎么辦,

你好,質量不符合約定是可以的。

建議先協商。


《消費者權益保護法》第六章爭議的解決

第三十九條消費者和經營者發生消費者權益爭議的,可以通過下列途徑解決:

(一)與經營者協商和解;

(二)請求消費者協會或者依法成立的其他調解組織調解;

(三)向有關行政部門投訴;

(四)根據與經營者達成的仲裁協議提請仲裁機構仲裁;

(五)向人民法院提起訴訟。


給別人擔保被起訴了怎么辦,

你好,可以向勞動部門投訴。

如果對方少發(克扣)你的工資,你可以通過下面的方法解決:

(一) 先和單位進行協商要求補發你的工資報酬; 

(二)  向單位內部設立的勞動爭議調解委員會申請調解; 

(三)  協商不成或者不想協商,你可以到勞動行政部門投訴(通常是勞動管理監察大隊),由勞動保障行政部門責令單位限期支付你的全額工資報酬或者解除勞動合同的經濟補償; 

(四) 如果單位逾期不支付你工資的,你可以要求單位加付賠償金(賠償金的標準為應付工資的50%以上,100%以下); 

(五) 直接去當地的人力資源和社會保障局內的勞動爭議仲裁委員會或勞動人事爭議仲裁院申請勞動仲裁;

(六)如果對仲裁結果不滿意可以在拿到仲裁書后15日內到你單位所在地或工作地的人民法院起訴; 

(七) 依法向當地人民法院申請支付令。  


還不上錢被起訴了怎么辦,

你好,建議咨詢平臺客服。

《消費者權益保護法》第六章爭議的解決

第三十九條消費者和經營者發生消費者權益爭議的,可以通過下列途徑解決:

(一)與經營者協商和解;

(二)請求消費者協會或者依法成立的其他調解組織調解;

(三)向有關行政部門投訴;

(四)根據與經營者達成的仲裁協議提請仲裁機構仲裁;

(五)向人民法院提起訴訟。


被告出國了怎么辦,

你好,如果是在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的,可以認定為工傷。可以申請工傷認定。

工傷賠償的程序如下:

一、工傷報告程序。用人單位為勞動者在工傷保險機構投了工傷保險的才有這個程序。

單位應當自工傷事故發生之日或者職業病確診之日起15日內,向當地勞動行政部門提出工傷報告。

二、工傷認定程序。由社會保險經辦機構對工傷(亡)事故進行調查確定是否屬工傷的程序,這是一般工傷必走第一步。

但用人單位書面認可為工傷的,又沒有投工傷保險的情況下,可以不走這一程序。

注意工傷認定的兩個時間。

單位沒有提起工傷認定的,工傷者一定要在事故發生之日起一年內向勞動部門提出申請。

社保經辦機構調查認定后,書面通知單位及傷者。

申訴程序對生效判決不服的,則可以申請啟動再審程序,但這一般很難。

三、工傷鑒定程序。工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認定為工傷的基礎上(即走完工傷認定程序后),在其醫療終結或醫療期滿之后,由縣以上勞動鑒定委員會對其進行的評定傷殘等級的行為。

廣義的工傷鑒定包括勞動能力鑒定和致殘等級鑒定。

窄義的工傷鑒定指致殘等級鑒定。

四、協商賠償程序。工傷鑒定以后,就可以依據鑒定的標準計算出賠償數額了。

單位投了工傷保險的,就直接由國家工傷保險機構依據標準發放工傷保險待遇。

沒有投保的(特指在工傷保險機構投保),則依據標準與用人單位協商解決。

五、勞動仲裁程序。與用人單位協商解決不了的,則可以依據勞動仲裁法規提起仲裁程序。

六、法院審理程序對勞動仲裁不服的,可以向法院提起訴訟解決。

對一審法院判決不服的,可以依法向二審法院提起上訴。

七、執行程序。仲裁或者判決生效后,用人單位不支付賠償費的,則可以依據生效法律文書向法院執行局提起執行申請,由法院執行。


出交通事故了怎么辦,

你好,由于您提供的信息過于簡單,個人分析本案可能存在兩種可能: 

一是農民工與欠薪方之間形成勞動關系,建議農民工在收集好入職登記、考勤記錄、已經支付的工資的流水憑據、與工作內容有關的微信短信聊天記錄、拖欠工資相關證明以及工作牌(證、服)等能夠證明農民工與欠薪方之間存在勞動關系的證據后,先向當地的人力資源和社會保障部門(勞動監察部門)投訴,由人力資源和社會保障部門(勞動監察部門)根據《勞動合同法》第八十五條的規定,責令欠薪方限期支付,逾期不支付的,責令欠薪方按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向農民工加付賠償金。 

二是農民工和欠薪方之間是勞務關系,建議農民工在收集好與欠薪方之間存在勞務關系以及其拖欠您勞務報酬數額的證據后,向人民法院提起訴訟,請求判令欠薪方支付拖欠的勞務報酬。勞動仲裁裁決或者人民法院的判決發生法律效力后,欠薪方未按裁決或者判決的內容履行支付報酬義務的,農民工可以申請法院強制執行。

出交通事故了怎么辦,

你好,先協商,協商不成可以向消費者協會投訴。

《消費者權益保護法》第六章爭議的解決

第三十九條消費者和經營者發生消費者權益爭議的,可以通過下列途徑解決:

(一)與經營者協商和解;

(二)請求消費者協會或者依法成立的其他調解組織調解;

(三)向有關行政部門投訴;

(四)根據與經營者達成的仲裁協議提請仲裁機構仲裁;

(五)向人民法院提起訴訟。