如何討要拖欠的工程款，包工頭跑了，農民工該找誰要工資呢，農民工受包工頭雇傭，雙方建立的是勞務合同關系，包工頭應當按照約定向農民工支付相應的工資。因此，農民工應當向包工頭索要工資。
如果包工頭拒發工資的，根據《建設領域農民工工資支付管理暫行辦法》第十條，業主或工程總承包企業未按合同約定與建設工程承包企業結清工程款，致使建設工程承包企業拖欠農民工工資的，由業主或工程總承包企業先行墊付農民工被拖欠的工資，先行墊付的工資數額以未結清的工程款為限。農民工還可以要求總承包企業以未結清的工程款為限墊付工資。如果工程總承包企業將工程違反規定發包、分包給不具備用工主體資格的組織或個人，工程承包企業應當對此承擔清償拖欠工資連帶責任，此時，農民工也可以直接向總承包企業所要工資，且不受未結清的工程款的限制。
【法律依據】
《勞動法》第五十條，“工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。”

工程款拖欠起訴費是多少，包工頭拖欠工資農民工可以找誰要，包工頭拖欠工資農民工，可以向包工頭索要工資、總承包企業以未結清的工程款為限墊付工資。雇傭合同，屬于勞務合同關系，包工頭應當按照約定向農民工支付應得的工資。
根據《建設領域農民工工資支付管理暫行辦法》第10條規定，業主或工程總承包企業未按合同約定與建設工程承包企業結清工程款，致使建設工程承包企業拖欠農民工工資的，由業主或工程總承包企業先行墊付農民工被拖欠的工資，先行墊付的工資數額以未結清的工程款為限。農民工還可以要求總承包企業以未結清的工程款為限墊付工資。如果工程總承包企業將工程違反規定發包、分包給不具備用工主體資格的組織或個人，工程承包企業應當對此承擔清償拖欠工資連帶責任，此時，農民工也可以直接向總承包企業所要工資，且不受未結清的工程款的限制。

工程款拖欠起訴費是多少，包工頭被抓,農民工工資找誰要，農民工受包工頭雇傭，雙方建立的是勞務合同關系，包工頭應當按照約定向農民工支付相應的工資。因此，農民工應當向包工頭索要工資。
如果包工頭拒發工資的，根據《建設領域農民工工資支付管理暫行辦法》第10條規定，業主或工程總承包企業未按合同約定與建設工程承包企業結清工程款，致使建設工程承包企業拖欠農民工工資的，由業主或工程總承包企業先行墊付農民工被拖欠的工資，先行墊付的工資數額以未結清的工程款為限。農民工還可以要求總承包企業以未結清的工程款為限墊付工資。如果工程總承包企業將工程違反規定發包、分包給不具備用工主體資格的組織或個人，工程承包企業應當對此承擔清償拖欠工資連帶責任，此時，農民工也可以直接向總承包企業所要工資，且不受未結清的工程款的限制。
【法律依據】
《勞動法》第五十條，“工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。”

拖欠工程款的專業律師，包工頭拖欠農民工工資玩失蹤怎么辦，包工頭拖欠農民工工資玩失蹤的，農民工可以起訴建筑商。包工頭以營利為目的招聘農民工從事某項工作，包工頭與農民工存在事實上的勞動關系，承擔拖欠工資的賠償責任。
其次，施工總承包公司與農民工沒有合同關系，不存在違約責任，但對拖欠農民的工資存在侵權責任。
施工總承包公司將勞務承包給不具備施工資質的包工頭，其分包合同無效，造成拖欠農民工工資存在過錯，承擔侵權責任，有連帶清償義務。
綜上，包工頭應當賠償所欠民工工資等損失;工程總承包企業對此不管其工程款是否已結清，都應對拖欠農民工工資承擔連帶清償責任。
《勞動爭議調解仲裁法》第九條
《最新工資支付暫行》第十九條

拖欠工程款的專業律師，農民工討薪可否起訴發包方，

　　可以直接起訴，如果發包人違反規定發包、分包給不具備用工主體資格的組織和個人，農民工應當同時起訴業主、總承包方和承包組織或個人要求支付工資。

　　法律依據：《建設領域農民工工資支付暫行辦法》第7條規定：“企業應將工資直接發放給農民工本人，嚴禁發放給包工頭或其他不具備用工主體資格的組織和個人。”

　　第12條規定：“工程總承包企業不得將工程違反規定發包、分包給不具備用工主體資格的組織和個人，否則應承擔清償拖欠工資連帶責任。”

　　第10條規定：“業主或工程總承包企業未按合同約定與建筑工程承包企業結算工程款，致使建筑工程承包企業拖欠農民工工資的，由業主或工程總承包企業先行墊付農民工被拖欠的工資，先行墊付的工資數額以未結清的工程款為限。”

如何討要拖欠的工程款，招農民工存在勞動關系嗎，招農民工的，存在用工關系，但不是勞動關系。包工頭并不是合法的用人單位。
【法律依據】
根據《關于開展農民工工資支付情況專項檢查的通知》規定，建設單位或施工總承包企業未及時劃撥工程款、將工程違法發包、轉包或違法分包致使拖欠農民工工資的，由建設單位或施工總承包企業承擔清償責任。
根據《勞動合同法》第七條，用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關系。

項目部拖欠工程款怎么解決，包工頭跑了算詐騙罪嗎，包工頭跑了，不一定算詐騙罪。只有包工頭具有非法占有的目的，故意詐騙公私財物，數額較大的，才構成詐騙罪。而一般情形下，拖欠工程款不構成犯罪，屬于民事糾紛。法律依據：《中華人民共和國刑法》第二百六十六條詐騙公私財物，數額較大的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處或者單處罰金；數額巨大或者有其他嚴重情節的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數額特別巨大或者有其他特別嚴重情節的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金或者沒收財產。本法另有規定的，依照規定。《最高人民法院、最高人民檢察院關于辦理詐騙刑事案件具體應用法律若干問題的解釋》第一條詐騙公私財物價值三千元至一萬元以上、三萬元至十萬元以上、五十萬元以上的，應當分別認定為刑法第二百六十六條規定的“數額較大”、“數額巨大”、“數額特別巨大”。

工地老板拖欠工程款怎么討要，怎么起訴小包工頭，向法院起訴。承包工程的包工頭個人因不是《勞動合同法》所規定的合法用人單位，與其所使用的工人間，應該屬于勞務雇傭關系而不是勞動合同關系，所以如果包工頭拖欠工人工資的，工人可以直接向法院起訴，要求包工頭支付拖欠的工資。

工地老板拖欠工程款怎么討要，農民工惡意討薪什么罪，

　　“惡意討薪”的表現形式：１、低價承接工程，高價討要工資。２、采用少量人員承接工程，聚集大量農民工討要工資。２、在施工過程中產生質量、安全、進度問題，拒絕承擔協議責任，與發包方發生矛盾。３、利用“工人討薪”的形式解決工程各方合同糾紛。４、少數社會勞務分包人員，私自攬活隨意要價，利用農民工的特殊身份實施“惡意討薪”包工頭發生虧損或價款支付不到位的情況下，不履行協議，指使農民工以拖欠工資的名義向中標單位追要。５、項目經理和“包工頭”勾結，以拖欠農民工工資名義，或故意不支付農民工工資，向建設單位討要工程款。根據《中華人民共和國刑法》第二百七十四條規定，敲詐勒索罪是指以非法占有為目的，對被害人使用恐嚇、威脅或要挾的方法，非法占用被害人公私財物的行為。第２６６條詐騙罪是指以非法占有為目的，用虛構事實或者隱瞞真相的方法，騙取數額較大的公私財物的行為。由上可知，得根據惡意討薪的行為來看，有可能構成詐騙罪，也有可能構成敲詐勒索罪，主要看是通過何種方式進行惡意討薪。

項目部拖欠工程款怎么解決，拖欠工程款舉報電話，拖欠工程款可以撥打12333或者12351舉報，也可以直接到當地工會或者勞動監察部門申請仲裁，同時如果對方拖欠工程款導致經濟損失，還可以向法院起訴索賠 。