一、消費法賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的，法律上的具體規(guī)定

消費法賠償標(biāo)準(zhǔn)是應(yīng)當(dāng)是按照消費者的要求賠償其受到的損失，一般情況下是按照三倍來賠償。這是嚴格的按照我們國家《消費者權(quán)益保護法》第55條當(dāng)中所作出的明確的要求，當(dāng)然增加賠償?shù)慕痤~不足500元，直接按照500元計算。

引用法規(guī)
[1]《消費者權(quán)益保護法》 第55條

二、勞動合同同法賠償標(biāo)準(zhǔn)，勞動合同同法賠償標(biāo)準(zhǔn)

你好，關(guān)于勞動合同賠償標(biāo)準(zhǔn)有根據(jù)《違反<勞動法>有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》第4條對此規(guī)定,勞動者違反規(guī)定或勞動合同的約定解除勞動合同,對用人單位造成損失的,勞動者應(yīng)賠償用人單位解除勞動合同賠償金賠償金、解除勞動合同賠償金標(biāo)準(zhǔn)、文件資料、勞動合同，勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付賠償金。如您情況比較復(fù)雜，聽律網(wǎng)網(wǎng)也提供律師在線咨詢服務(wù)，歡迎你詢聽律網(wǎng)網(wǎng)專業(yè)律師。

引用法規(guī)
[1]《違反<勞動法>有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》 第4條

三、勞動法員工賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么，員工賠償標(biāo)準(zhǔn)

你好，想要知道勞動法員工車禍賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么，應(yīng)該了解以下就事故的賠償問題雙方可以協(xié)商解決，協(xié)商時可以依據(jù)事故認定書劃分的責(zé)任協(xié)商，也可以自由協(xié)商。因為有保險，先讓保險公司在責(zé)任限額范圍內(nèi)予以賠付，交強險的最高賠付金額是12.

2萬。保險公司承擔(dān)責(zé)任后仍賠付不足的，有商業(yè)險的有商業(yè)險賠付，沒有商業(yè)險的由肇事方補足。 如果你的情況滿足以下情形之一就有很大可能被認定為工傷的。但是最終結(jié)論還是需要由勞動部門的專業(yè)認定?！豆ｋU條例》規(guī)定認定工傷的有七種法定情形 1在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； 2工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾 性工作受到事故傷害的； 3在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； 4患職業(yè)病的； 5因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； 6在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的； 7法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認定為工傷的其他情形。 工傷的處理流程為工傷認定——工傷鑒定——工傷賠償。

四、人身損害賠償標(biāo)準(zhǔn)，人身損害賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少錢？

您好，幫您了解的，對于人身損害賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣有如下醫(yī)藥治療費的賠償，一般應(yīng)以所在地治療醫(yī)院的診斷證明和醫(yī)藥費、治療費、住院費的單據(jù)或病歷、處方認定。必要時，可以委托法醫(yī)予以鑒定。所在地治療醫(yī)院，一般是指距離受害人住所或侵權(quán)行為發(fā)生地較近的醫(yī)院。受害人先后到數(shù)個距離基本相等的醫(yī)院治療的，一般應(yīng)認定最先就診醫(yī)院的醫(yī)療費，但該醫(yī)院治療失誤或有其他特殊情況的除外。應(yīng)經(jīng)醫(yī)務(wù)部門批準(zhǔn)而未獲準(zhǔn)擅自另找醫(yī)院治療的費用，一般不予賠償。受害人重復(fù)檢查同一科目而結(jié)果相同的，原則上應(yīng)僅認定首次的檢查費用，但治療醫(yī)院確需再行檢查的除外。如檢查結(jié)果不一致，確診之前的檢查費用均應(yīng)認定。受害人擅自購買與損害無關(guān)的藥品或治療其他疾病的，其費用不予賠償。受害人確需住院治療或觀察的，其費用應(yīng)予賠償。但出院通知下達后故意拖延，或治療與損害無關(guān)的疾病而延長住院時間的，其延長期間的住院費不予賠償。受害人進行與損害有關(guān)的必要的補救性治療的費用，應(yīng)予賠償。在訴訟過程中，治療尚未結(jié)束的，除對已經(jīng)治療的費用賠償外，對尚需繼續(xù)治療的費用，經(jīng)有關(guān)醫(yī)療機構(gòu)證明或者經(jīng)調(diào)解雙方達成協(xié)議的，可以一次性給付;也可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定，告知受害人在治療結(jié)束后另行起訴。

五、護理費的幾種情形護理費賠償標(biāo)準(zhǔn)？

一、護理費賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少
護理費數(shù)額是由護理人員的收入狀況、護理人數(shù)、護理期限、護理級別等要素綜合決定的。

1、護理人員的收入狀況
①護理人員有收入的，按照誤工費的規(guī)定計算。
②護理人員沒有收入的，無論受害人是否實際支付給護理人員以報酬，均統(tǒng)一參照當(dāng)?shù)刈o工從事同等級別護理的勞務(wù)報酬標(biāo)準(zhǔn)計算。
③受害人雇傭護工的，其計算方法與第二種情形相同。

2、護理人數(shù)
①護理人員原則上為一人;
②在特定情形下可以多于一人，具體可以參照醫(yī)療機構(gòu)或者鑒定機構(gòu)的明確意見，確定護理人員人數(shù)。

3、護理期限
①一般原則，計算到受害人恢復(fù)生活自理能力時為止;
②受害人因殘疾不能恢復(fù)生活自理能力的，根據(jù)其年齡、健康狀況等因素確定合理的護理期限，但是最長不超過二十年。
③如果受害人實際需要的護理期限，超過了法院判決的期限，甚至超過了二十年的最長期限，就超過期限的護理費，受害人有權(quán)再次請求賠償（最高法院人身損害賠償司法解釋第32條規(guī)定超過確定的護理期限，賠償權(quán)利人向人民法院起訴請求繼續(xù)給付的，人民法院應(yīng)當(dāng)受理。經(jīng)審理認定賠償權(quán)利人確實需要繼續(xù)護理的，人民法院應(yīng)當(dāng)判令賠償義務(wù)人繼續(xù)給付相關(guān)費用五至十年。）。
如果受害人實際被護理的期限，短于法院判決確定的期限（例如，受害人在此期限內(nèi)康復(fù)已無需護理，或者在這個期限未滿時受害人就死亡的）而賠償義務(wù)人一次性已經(jīng)支付了該期限內(nèi)的全部護理費，受害人基于法院的判決一次性取得該筆護理費的，受害人或者其繼承人不負返還的義務(wù)。

4、護理級別
護理級別是確定護理費數(shù)額的另一個重要因素。而護理級別又是由受害人的護理依賴程度和配置殘疾輔助器具情況決定的。
生活自理范圍主要包括下列五項

1、進食;

2、翻身;

3、大、小便;

4、穿衣、洗漱;

5、自我移動。
護理依賴程度就是指被護理人對護理人在生活上的幫助的依賴程度。護理依賴的程度分為三級
①完全護理依賴，指生活完全不能自理，上述5項均需護理者;
②大部分護理依賴，指生活大部分不能自理，上述5項中有3項需要護理者;
③部分護理依賴，指生活部分不能自理，上述5項中有1項需要護理者。
二、護理費計算

1、護理人員有收入的
護理費=誤工費

2、護理人員沒有收入的
護理費=當(dāng)?shù)刈o工同等級勞務(wù)報酬標(biāo)準(zhǔn)x護理天數(shù)（最長不超過20年）x護工人數(shù)（原則上1人，醫(yī)療機構(gòu)或者鑒定機構(gòu)有明確意見的，可以參照確定護理人員人數(shù)）
三、護理費的幾種情形

1、受害人在治療傷情期間的護理費;受害人在傷情治愈后的康復(fù)期間的護理費;受害人因殘疾而永久性地喪失生活自理能力的護理費。
對于這三種情況護理費用的賠償，《人身損害賠償解釋》第21條都明確地規(guī)定賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

2、聘請專門從事護理工作的人員的護理費;受害人的親屬或配偶進行護理的護理費;受害人雇傭的其他人進行護理的護理費。按照《人身損害賠償解釋》的規(guī)定，無論從事護理工作的人是誰，護理費都應(yīng)當(dāng)給予賠償。受害人的親屬或配偶進行看護時，雖然表面上沒有看護費用的支出，但受害人親屬或配偶的看護活動仍然具有金錢價值，此種出于親情行為不能施惠給加害人，所以加害人也應(yīng)當(dāng)支付護理費。

引用法規(guī)
[1]《人身損害賠償解釋》 第21條