一、毀約三方協議之后檔案怎么辦

檔案需要轉出，不能自己拿著。你如果找到新工作，新單位也接收檔案，可以把檔案改派到新單位，如果沒有可以改派到人才中心。改派去你學校所在省的大學生就業指導中心辦理后，拿到新的報到證去原來單位取出檔案辦理轉出手續，然后去新單位或者人才那存放。依據《中華人民共和國檔案法》。

二、三方協議毀約檔案怎么辦

回到學校申請改派手續。學校每隔一段時間收集一批改派的同學的手續，去省教育廳領取新的三方協議表格，發給你以后就可以繼續以應屆畢業生的身份與下一家用人單位簽約了。
《勞動法》第二十五條規定，勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動合同，法律規定得很清楚，用人單位可解除勞動合同的條件是其必須舉證證明勞動者在試用期間不符合錄用條件。

引用法規
[1]《勞動法》 第二十五條

三、村干部簽合同收定金后毀約怎么辦，具體是怎么規定的

簽完合同收了定金以后沒有任何正當理由毀約的，可以要求收定金的一方雙倍退回定金，村干部以個人名義跟他人簽訂的民事合同，和村委會是沒有任何關系的，不管是村干部還是國家公務員，都需要為個人的民事法律行為承擔法律后果。

四、中介公司簽訂保密協議后，違約應該怎么辦

中介，在我們每個人的生活中都很常見，最普遍的應該就是房產中介了。保密協議在很多人的意識中，都只存在于技術或者高級文件之類中。但是其實在中介公司也存在有保密協議，主要就是保護客戶的信息之類的。那么在中介公司簽訂保密協議后違約應該怎么辦呢？四川聚仁德律師事務所王偉凡律師解析。中介公司保密協議的違約責任

1、如乙方違反本合同，應向甲方支付不少于6個月的薪酬的違約金和甲方為此支付的調查和聘請律師的費用如果乙方給甲方造成的損失超過該違約金，乙方應當補足差額部分。

2、乙方因其違約向甲方按照上述約定支付違約金

五、簽署保密協議后毀約該怎么辦

1、依據《民法典》勞動合同編的要求，除開職工違背工作年限承諾或違背竟業責任二種情況以外，公司不可與職工承諾由職工擔負合同違約金。

2、保密協議中不可承諾職工泄漏公司商業秘密時理應付款合同違約金，規定職工賠付給公司導致的損害。

六、三方毀約報到證怎么辦

1.如果在統一派遣前沒有簽署新的三方協議，可以回原籍的人力資源和社會保障局報到，在人才市場建立自己的檔案委托保管信息，等到將來找到了正式工作以后再進行轉移。

2.當事人主張約定的違約金過高請求予以適當減少的，人民法院應當以實際損失為基礎，兼顧合同的履行情況、當事人的過錯程度以及預期利益等綜合因素，根據公平原則和誠實信用原則予以衡量，并作出裁決。