離職補償金7萬,需交個人所得稅嗎?個稅稅率是多少?
一、離職補償金7萬,要交個人所得稅嗎,個稅稅率是多少
1、超過當地上年職工平均工資3倍的,超過的部分,應當繳納個人所得稅,未超過的,無需繳納個人所得稅。
2、經濟補償金是單獨適用綜合所得的稅率,綜合所得,適用百分之三至百分之四十五的超額累進稅率。
二、我國的個人工資薪金所得稅個人所得稅采用的是什么稅率
我國的個人工資薪金所得稅個人所得稅采用的是超額累進稅率。個人所得稅的稅率
(一)綜合所得,適用百分之三至百分之四十五的超額累進稅率;
(二)經營所得,適用百分之五至百分之三十五的超額累進稅率;
(三)利息、股息、紅利所得,財產租賃所得,財產轉讓所得和偶然所得,適用比例稅率,稅率為百分之二十。
《中華人民共和國個人所得稅法》第三條
《中華人民共和國個人所得稅法》第六條
引用法規
[1]《中華人民共和國個人所得稅法》 第三條
[1]《中華人民共和國個人所得稅法》 第六條
三、我國的個人的工資薪金所得納稅個人所得稅采用的是什么稅率
超額累進稅率。中華人民共和國個人所得稅法第三條個人所得稅的稅率
(一)綜合所得,適用百分之三至百分之四十五的超額累進稅率;
(二)經營所得,適用百分之五至百分之三十五的超額累進稅率;
(三)利息、股息、紅利所得,財產租賃所得,財產轉讓所得和偶然所得,適用比例稅率,稅率為百分之二十。
四、稅后工資個稅適用稅率是多少
稅后工資指的是稅前工資扣除五險一金(養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險、公積金)中的個人交納部分、個人所得稅后,實際到手的工資收入。社會保險中的個人交納部分、住房公積金中的個人交納部分是稅前列支的。因此,稅后工資是多少,公司實際發放的工資就是多少,不需要再另外扣費用,稅后工資指的就是實際發放的工資。1、工資薪金所得,適用七級超額累進稅率,稅率3%-
45% ;
2、個體工商戶的生產經營所得和對企事業單位的承包經營、承租經營所得適用五級超額累進稅率,稅率5%一35%
3、稿酬所得,適用比例稅率,稅率為20%,并按應納稅額減征30% ;
4、勞務報酬所得,稅率20% ,對所得一次收入畸高的可以實行加成征收應納稅所得額超過2萬元至5萬元的部分先按規定計算應納稅額,然后加征五成(加征50%);超過5萬元的部分,加征十成(加征100%) ;
5、特許權使用費所得,利息、股息、紅利所得,財產租賃所得,偶然所得和其他所得,稅率20% 。
綜上所述,對于員工來說,在單位工作付出勞動,每月就可以拿到工資報酬。這個工資分為稅前和稅后,實際到手的工資就是扣除稅后工資,這個是可支配收入。計算稅后工資也不難,用全部的工資總額,去掉社保中的個人部分,再扣除相應的個稅稅額即可。
五、我國的個人工資薪金所得繳納個人所得稅采用的是什么稅率
工資、薪金所得,適用超額累進稅率,稅率為百分之五至百分之四十五。
個人所得稅率是個人所得稅稅額與應納稅所得額之間的比例。個人所得稅率是由國家相應的法律法規規定的,根據個人的收入計算。繳納個人所得稅是收入達到繳納標準的公民應盡的義務。
《中華人民共和國個人所得稅法》第三條 個人所得稅的稅率
(一)綜合所得,適用百分之三至百分之四十五的超額累進稅率(稅率表附后);
(二)經營所得,適用百分之五至百分之三十五的超額累進稅率(稅率表附后);
(三)利息、股息、紅利所得,財產租賃所得,財產轉讓所得和偶然所得,適用比例稅率,稅率為百分之二十。
引用法規
[1]《中華人民共和國個人所得稅法》 第三條