一、勞動合同涂改了,蓋章有效嗎，規(guī)定是什么

勞動合同涂改了，如果是經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商一致的，且仍然可以清晰辨認的，蓋章后有效；但如果不能清晰辨認或者容易產(chǎn)生歧義、誤解的，則蓋章后無效，雙方可以重新簽訂一份新的合同。

二、合同涂改后蓋章是否還有效規(guī)定是什么

合同涂改后蓋章是否還有效，要看合同的涂改是否是經(jīng)過雙方的協(xié)商，是否是對重要的涂改。
如果雙方經(jīng)過協(xié)商而且不是主要的更改，并且修改之處蓋的有校對章或者手印，可以具有法律效力。修改后的位置如果沒有再由合同當事人簽名確認的話修改的部分無效;但一般請款是合同部分無效，不影響合同其他條款的效力，除非那部分是合同的主要、關(guān)鍵條款。
【法律依據(jù)】
《民法典》第五百四十三條，當事人協(xié)商一致，可以變更合同。

引用法規(guī)
[1]《民法典》 第五百四十三條

三、涂改的勞動合同蓋章后有效還是無效啊

勞動合同涂改了蓋章無效，但是可以重新簽訂一份勞動合同。如企業(yè)單方涂改合同在法律上屬于無效合同，由涂改方負全責。正確的做法是與員工協(xié)商一致重新書面簽訂一份勞動合同。用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的。變更勞動合同，應(yīng)當采用書面形式。變更后的勞動合同由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。
【法律依據(jù)】
《勞動合同法》第三十五條，用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的。變更勞動合同，應(yīng)當采用書面形式。變更后的勞動合同由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。

引用法規(guī)
[1]《勞動合同法》 第三十五條

四、合同涂改后蓋章是有效的嗎

合同涂改后蓋章是否還有效，要看合同的涂改是否是經(jīng)過雙方的協(xié)商，是否是對重要的涂改。
如果雙方經(jīng)過協(xié)商而且不是主要的更改，并且修改之處蓋的有校對章或者手印，可以具有法律效力。
修改后的位置如果沒有再由合同當事人簽名確認的話修改的部分無效;但一般請款是合同部分無效，不影響合同其他條款的效力，除非那部分是合同的主要、關(guān)鍵條款。
【法律依據(jù)】
《民法典》第五百四十三條，當事人協(xié)商一致，可以變更合同。

引用法規(guī)
[1]《民法典》 第五百四十三條

五、勞動合同上沒有蓋章，合同上的蓋章有效嗎

1、如果合同是由單位的委托代理人在其權(quán)限范圍內(nèi)、或單位的法定代表人簽的字，則合同有效。

2、如果簽字的委托代理人沒有代理權(quán)、超越代理權(quán)或者代理權(quán)終止后簽訂合同的，經(jīng)過被代理人的追認后，所簽合同有效。未經(jīng)追認的，合同無效，由行為人承擔民事責任。本人知道他人以本人名義實施民事行為而不作否認表示的，視為同意。