一、醫療機構醫療糾紛可以報警處理嗎醫療糾紛處理機構

根據相關規定，醫療糾紛處理機構如下
發生醫療糾紛，衛生局是可以管的。衛生局的職能包括行政管理和民事調解。
如果患方向衛生局申訴的話，衛生局可以委托當地醫學會進行醫療事故認定，到時應當是醫患雙方到場才能進行。如經認定為醫療事故，則衛生局可以對你們的賠償問題進行調解，同時可以對構成事故的醫療機構和醫務人員予以行政處分。

二、有關醫療糾紛可以報警處理嗎醫療糾紛如何處理

關于醫療糾紛如何處理，怎樣更好地調解醫療糾紛，充分發揮調解組織的作用?根據醫療糾紛調解委員會的實踐經驗，基本要把握以下幾點
　　第一、要堅持依法調解、自愿調解。這個原則在司法部《人民調解工作若干規定》中有明確規定，即使當事人雙方都同意調解，調解組織能調解的糾紛，也要做到依法自愿，不能追求成功率，違規調解。《人民調解工作若干規定》第22條規定了人民調解委員會不能受理的兩類糾紛一是法律、法規規定只能由專門機關管轄處理，或者法律、法規禁止采用民間調解方式解決的;二是人民法院、公安機關或者其他行政機關已經受理或者解決的。對于這類糾紛，沒有有關部門授權，調解組織堅決不要介入。
　　第二、堅持公正公平調解。在調解過程中，必須嚴格區分醫療糾紛的性質，把握醫療糾紛、醫療事故和非法行醫的界限，該調解的依照規定程序依法進行調解，調解過程中要做到不偏不倚，公平公正。屬于醫療服務有瑕疵的，要依法維護患者的合法權益;若患者屬于無理取鬧的，要堅持原則，為醫療機構分憂，維護醫療機構的合法權益;屬于非法行醫的，要移交司法機構追究有關人員的責任。
　　第三、要堅持服從大局。人民調解工作是在黨的領導下進行的，醫療糾紛人民調解委員會的主要工作是化解醫療糾紛，維護正常的醫療秩序，促進社會和諧穩定。在醫療糾紛調解工作中，一定要堅持黨的領導，堅持依法辦事，堅持服從大局，堅持以人為本，堅持情、法、理結合，把人民調解與思想政治工作、法制宣傳教育和法律服務結合起來，引導當事人以社會公德處理人際關系，以理性、合法的形式表達利益訴求，努力提高調解效果。在接到發生醫療糾紛的情況報告后，要迅速派人到現場了解情況，穩定當事人情緒，及時做好醫院和當事人之間的溝通協調，防止矛盾激化。
　　第四、堅持工作高標準，嚴要求。醫療糾紛調解工作專業性較強，調解的難度也比較大，這就要求調解組織在調解工作中一定要做到高標準，嚴要求，要建立健全醫療糾紛調解的各項規章制度，建立糾紛審查、調解前準備、權利義務告知、公平公正調解，依法達成協議，督促履行協議等工作流程，保證調解程序完備，業務檔案資料完整齊全、妥善保管。

引用法規
[1]《人民調解工作若干規定》 第22條

三、醫療事故糾紛是否可以申請仲裁，醫療事故糾紛可以申請仲裁嗎

醫療事故引起的醫療賠償糾紛案件必須具備一個前置條件，即已構成醫療事故。如果自己權利被侵害，可以尋找司法救濟，但是向人民法院起訴是有訴訟時效的，那么醫療事故糾紛是否可以申請仲裁，醫療事故糾紛可以申請仲裁嗎？

四、醫療機構醫療糾紛可不可以直接起訴醫療糾紛處理機構

根據相關規定，醫療糾紛處理機構如下
發生醫療糾紛，衛生局是可以管的。衛生局的職能包括行政管理和民事調解。
如果患方向衛生局申訴的話，衛生局可以委托當地醫學會進行醫療事故認定，到時應當是醫患雙方到場才能進行。如經認定為醫療事故，則衛生局可以對你們的賠償問題進行調解，同時可以對構成事故的醫療機構和醫務人員予以行政處分。