一、醫(yī)療糾紛訴訟程序是怎樣的，醫(yī)療糾紛訴訟程序是什么樣的

仲裁可按照下列程序進行

1當事人申請。提出仲裁要求的醫(yī)患一方應當在糾紛發(fā)生之日起規(guī)定的時間內（即受理時效內）向醫(yī)療糾紛仲裁委員會提出書面申請。2案件受理。醫(yī)療糾紛仲裁委員會應當在自收到申請書之日起規(guī)定的時間內作出受理或不予受理的決定。對決定受理的應通知被訴方，并組成仲裁庭。3案件審理。仲裁庭處理醫(yī)療糾紛應當先行調解，在自愿合法的原則下促使醫(yī)患雙方達成和解協(xié)議。若調解不成功則不應久調不決，仲裁庭應當及時作出裁決。4仲裁的執(zhí)行。

二、法律規(guī)定工傷糾紛怎么走法律程序

主要是勞動爭議仲裁與起訴程序。
工傷糾紛要走的法律程序主要有以下兩種

1、仲裁解決。雙方不愿或無法通過上述兩種方式解決的，可自發(fā)生勞動爭議之日起一年內向當?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請勞動仲裁。

2、訴訟解決。當事人對仲裁裁決不服的，可向當?shù)氐幕鶎尤嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
法律依據(jù)
《勞動爭議調解仲裁法》第五條
發(fā)生勞動爭議，當事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的，可以向調解組織申請調解；不愿調解、調解不成或者達成調解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。

引用法規(guī)
[1]《勞動爭議調解仲裁法》 第五條

三、醫(yī)療糾紛司法訴訟程序怎么走

寫好訴狀，到對方住所地法院起訴。自己無法搜集證據(jù)時，可以申請法院調查取證。
《民事訴訟法》
第一百二十條 起訴形式
起訴應當向人民法院遞交起訴狀，并按照被告人數(shù)提出副本。書寫起訴狀確有困難的，可以口頭起訴，由人民法院記入筆錄，并告知對方當事人。
第一百二十一條 起訴狀
起訴狀應當記明下列事項
（一）原告的姓名、性別、年齡、民族、職業(yè)、工作單位、住所、聯(lián)系方式，法人或者其他組織的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務、聯(lián)系方式;
（二）被告的姓名、性別、工作單位、住所等信息，法人或者其他組織的名稱、住所等信息;
（三）訴訟請求和所根據(jù)的事實與理由;
（四）證據(jù)和證據(jù)來源，證人姓名和住所。
第一百二十二條 先行調解
當事人起訴到人民法院的民事糾紛，適宜調解的，先行調解，但當事人拒絕調解的除外。
第一百二十三條 立案和受理
人民法院應當保障當事人依照法律規(guī)定享有的起訴權利。對符合本法第一百一十九條的起訴，必須受理。符合起訴條件的，應當在七日內立案，并通知當事人;不符合起訴條件的，應當在七日內作出裁定書，不予受理;原告對裁定不服的，可以提起上訴。

引用法規(guī)
[1]《民事訴訟法》 第一百二十條
[2]《民事訴訟法》 第一百二十一條
[3]《民事訴訟法》 第一百二十二條
[4]《民事訴訟法》 第一百二十三條
[5]《民事訴訟法》 第一百一十九條

四、法律規(guī)定工傷糾紛怎樣處理程序

協(xié)商調解仲裁或者起訴。
按照以下方法處理

1、協(xié)商賠償發(fā)生工傷事故賠償糾紛后，可以用人單位協(xié)商賠償事宜。

2、申請調解如果協(xié)商不成，可以向調解委員會申請調解。

3、勞動仲裁協(xié)商解決不了，也無法達成調解協(xié)議的情況下，可以依據(jù)勞動仲裁法規(guī)提起仲裁。

4、提起訴訟對勞動仲裁不服的，可以向法院提起訴訟。
法律依據(jù)
《工傷保險條例》第五十四條
職工與用人單位發(fā)生工傷待遇方面的爭議，按照處理勞動爭議的有關規(guī)定處理。
《勞動爭議調解仲裁法》第五條
發(fā)生勞動爭議，當事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的，可以向調解組織申請調解;不愿調解、調解不成或者達成調解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險條例》 第五十四條
[1]《勞動爭議調解仲裁法》 第五條