女職工生產假休息規則
一、女職工生產假是多少天，女職工產假休息規定，女職工
產假98天+15天（難產）+15天（多胞胎每多生一個嬰兒）。產前檢查女職工妊娠期間在醫療保健機構約定的勞動時間內進行產前檢查（包括妊娠十二周內的初查），應算作勞動時間。（有些企業將懷孕女職工在勞動時間內進行產前檢查的時間計為病假、缺勤等，侵害女職工的合法權益）產前工間休息懷孕七個月以上，每天工間休息一小時，不得安排夜班勞動。以上就是關于女職工產假多少的回答，希望能夠幫助到你。
二、女職工產假一般休多長時間，女職工產假多久休一次
產假98天，晚育的，另按所在省規定增加產假。 國務院《女職工勞動保護特別規定》第七條規定“女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，應增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產假15天”。 女職工晚育的，另按所在省、直轄市、自治區《人口與計劃生育條例》規定增加產假。以上是女職工產假能休多長時間的解答
引用法規
[1]《女職工勞動保護特別規定》 第七條
三、產假女職工具體可以休息多久
1、女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；
2、難產的，增加產假15天；
3、生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天；
4、女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；
5、懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。
四、具體產假女職工是可以休息多久
1、女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；
2、難產的，增加產假15天；
3、生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天；
4、女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；
5、懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。
五、具體產假女職工可以休息多久
1、女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；
2、難產的，增加產假15天；
3、生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天；
4、女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；
5、懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。
