一、1個月合同日期怎么算

1、應根據合同約定，從入職之日起計算一個月整，也就是從入職當日作為第一天，到第二個月相應日期的前一天算一個月，以此推算。勞動合同期限一年以上三年以下的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同試用期不得超過六個月。試用期是指用人單位和勞動者雙方相互了解、確定對方是否符合自己的招聘條件或求職條件而約定的不超過6個月的考察期。

2、法律依據《中華人民共和國民法典》
第四百七十六條 勞動合同期限一年以上三年以下的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同試用期不得超過六個月。試用期是指用人單位和勞動者雙方相互了解、確定對方是否符合自己的招聘條件或求職條件而約定的不超過6個月的考察期。勞動法規定，勞動合同可以約定試用期，但最長不得超過六個月。

引用法規
[1]《中華人民共和國民法典》 第四百七十六條

二、一年合同試用期是2個月合法嗎

簽訂一年的勞動合同，約定兩個月試用期是合法的。
勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。
同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。
以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。
試用期包含在勞動合同期限內。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。

三、合同到期日怎么算，規定是什么

律師解答
合同到期時間根據雙方約定的期限，從簽訂合同次日開始計算，一直到合同約定年限。
按照年、月、日計算期間的，開始的當日不計入，自下一日開始計算。按照年、月計算期間的，到期月的對應日為期間的最后一日；沒有對應日的，月末日為期間的最后一日。
期間的最后一日的截止時間為二十四時；有業務時間的，停止業務活動的時間為截止時間。期間的最后一日是法定休假日的，以法定休假日結束的次日為期間的最后一日。
法律依據
《中華人民共和國民法典》第二百零一條
按照年、月、日計算期間的，開始的當日不計入，自下一日開始計算。
按照小時計算期間的，自法律規定或者當事人約定的時間開始計算。
《中華人民共和國民法典》第二百零二條
按照年、月計算期間的，到期月的對應日為期間的最后一日；沒有對應日的，月末日為期間的最后一日。
《中華人民共和國民法典》第二百零三條
期間的最后一日是法定休假日的，以法定休假日結束的次日為期間的最后一日。
期間的最后一日的截止時間為二十四時；有業務時間的，停止業務活動的時間為截止時間。
《中華人民共和國民法典》第二百零四條
期間的計算方法依照本法的規定，但是法律另有規定或者當事人另有約定的除外。
《中華人民共和國民法典》第五百五十七條
有下列情形之一的，債權債務終止
（一）債務已經履行；
（二）債務相互抵銷；
（三）債務人依法將標的物提存；
（四）債權人免除債務；
（五）債權債務同歸于一人；
（六）法律規定或者當事人約定終止的其他情形。
合同解除的，該合同的權利義務關系終止。

引用法規
[1]《中華人民共和國民法典》 第二百零一條
[1]《中華人民共和國民法典》 第二百零二條
[1]《中華人民共和國民法典》 第二百零三條
[1]《中華人民共和國民法典》 第二百零四條
[1]《中華人民共和國民法典》 第五百五十七條

四、合同沒有簽訂日期，沒有生效日期，合同有效嗎

1、如果雙方自愿，并且未違反法律強制性規定，簽訂合同時沒有寫日期則是有效的。當事人可以參照各類合同的示范訂立合同。合同的簽定時間不屬于合同的必備條款，沒有它合同仍然有效成立。

2、綜上所述，如果合同雙方簽訂時沒寫日期，還是有效的。合同日期在法律規定中不屬于必備生效。后期可以進行補簽日期來確保權益。

五、你好關于合同終止日期是怎么算

合同終止日期按照年、月進行計算，到期月的對應日為期間的最后一日，沒有對應日的，月末日為期間的最后一日。期間的最后一日是法定休假日的，以法定休假日結束的次日為期間的最后一日。《中華人民共和國民法典》第二百零一條規定，按照年、月、日計算期間的，開始的當日不計入，自下一日開始計算。按照小時計算期間的，自法律規定或者當事人約定的時間開始計算。第二百零二條規定，按照年、月計算期間的，到期月的對應日為期間的最后一日，沒有對應日的，月末日為期間的最后一日。第二百零三條規定，期間的最后一日是法定休假日的，以法定休假日結束的次日為期間的最后一日。期間的最后一日的截止時間為二十四時，有業務時間的，停止業務活動的時間為截止時間。
法律依據
《中華人民共和國民法典》第二百零一條按照年、月、日計算期間的，開始的當日不計入，自下一日開始計算。按照小時計算期間的，自法律規定或者當事人約定的時間開始計算。《中華人民共和國民法典》第二百零二條按照年、月計算期間的，到期月的對應日為期間的最后一日，沒有對應日的，月末日為期間的最后一日。《中華人民共和國民法典》第二百零三條期間的最后一日是法定休假日的，以法定休假日結束的次日為期間的最后一日。期間的最后一日的截止時間為二十四時，有業務時間的，停止業務活動的時間為截止時間。

引用法規
[1]《中華人民共和國民法典》 第二百零一條
[2]《中華人民共和國民法典》 第二百零二條
[3]《中華人民共和國民法典》 第二百零三條
[1]《中華人民共和國民法典》 第二百零一條
[1]《中華人民共和國民法典》 第二百零二條
[1]《中華人民共和國民法典》 第二百零三條

六、合同有效期為一年是指多久，合同有效期一年

1年后合同失效。如果一年內合同一方有違約情況，需要按照以下方式中的一種來賠償一、按照合同約定要求對方支付違約金；二、要求對方賠償你因此造成 的直接經濟損失。違約金和直接經濟損失只能主張一項，不能 同時要求雙份賠償。 那么對于違約金來說，數額應當以合同約定的數字為準。按照法律規定，違約金數額不得超過實際經濟損失的130%，超出的部分無效，違約金約定的數額過高的，違約方可以要求適當減少。上面是合同有效期一年 問題的解答，希望對你有所幫助。