色色的动漫_国产91免费在线观看_白浆免费视频国产精品视频_扒开双腿抽打花蒂惩罚室

當前位置:首頁 > 勞動糾紛 > 正文內容

內蒙古包頭市昆都侖區勞動者產假如何安排

法律咨詢網2023-06-26 23:54:15勞動糾紛704
內蒙古包頭市昆都侖區勞動者產假如何安排

一、內蒙古包頭市昆都侖區勞動者產假是怎樣的

正常產假98天,最多可休128天。
法律規定
《內蒙古人口與計劃生育條例》第四十一條 公民比法定婚齡推遲三年以上初婚者為晚婚。已婚婦女比法定婚齡推遲四年以上初育者為晚育。
晚婚者增加婚假十五日;晚育者增加產假三十日,并給予男方護理假十日。對晚婚晚育者還可以給予其他形式的獎勵。
《女職工勞動保護特別規定》第七條女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;懷孕滿4個月流產的,享受42天產假。

引用法規
[1]《內蒙古人口與計劃生育條例》 第四十一條
[1]《女職工勞動保護特別規定》 第七條

二、內蒙古阿拉善盟勞動者產假是怎樣的

正常產假98天,最多可休158天。
法律規定
《內蒙古自治區人口與計劃生育條例》第三十九條依法辦理結婚登記的夫妻增加婚假十五日;符合本條例規定生育子女的夫妻,女方除享受國家規定的產假外,再增加產假六十日,并給予男方護理假二十五日。休假期間的工資、福利等待遇不變。
《女職工勞動保護特別規定》第七條女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;懷孕滿4個月流產的,享受42天產假。

引用法規
[1]《內蒙古自治區人口與計劃生育條例》 第三十九條
[1]《女職工勞動保護特別規定》 第七條

三、內蒙古呼倫貝爾市根河市勞動者產假是怎樣的

正常產假98天,最多可休128天。
法律規定
《內蒙古人口與計劃生育條例》第四十一條 公民比法定婚齡推遲三年以上初婚者為晚婚。已婚婦女比法定婚齡推遲四年以上初育者為晚育。
晚婚者增加婚假十五日;晚育者增加產假三十日,并給予男方護理假十日。對晚婚晚育者還可以給予其他形式的獎勵。
《女職工勞動保護特別規定》第七條女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;懷孕滿4個月流產的,享受42天產假。

引用法規
[1]《內蒙古人口與計劃生育條例》 第四十一條
[1]《女職工勞動保護特別規定》 第七條

四、呼倫貝爾市扎賚諾爾區勞動者產假是怎樣的

正常產假98天,最多可休128天。
法律規定
《內蒙古自治區人口與計劃生育條例》第四十一條 公民比法定婚齡推遲三年以上初婚者為晚婚。已婚婦女比法定婚齡推遲四年以上初育者為晚育。
晚婚者增加婚假十五日;晚育者增加產假三十日,并給予男方護理假十日。對晚婚晚育者還可以給予其他形式的獎勵。
《女職工勞動保護特別規定》第七條女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;懷孕滿4個月流產的,享受42天產假。

引用法規
[1]《內蒙古自治區人口與計劃生育條例》 第四十一條
[1]《女職工勞動保護特別規定》 第七條

掃描二維碼推送至手機訪問。

版權聲明:本文由64645在線法律咨詢平臺發布,如需轉載請注明出處。

本文鏈接:http://tvmgroup.com.cn/news/article/2710.html

分享給朋友:

“內蒙古包頭市昆都侖區勞動者產假如何安排” 的相關文章

國家法定產假2023新規定是多少天,法律上的具體規定

國家法定產假2023新規定是多少天,法律上的具體規定

一、國家法定產假多少天2023新規定是多少天,法律上的具體規定 國家規定的法定產假一般是98天,如果是在難產的情況下可以再享受15天的產假。同時如果是生育多胞胎的話,多一個孩子就可以多享受15天的產假的。如果意外流產的話也可以享受一定時間的產假。二、國家規定產假的多少天?國家規定產假多少天? 你好,...

柯坪縣產假時間是多長?

柯坪縣產假時間是多長?

一、柯坪縣產假時間是多久 正常產假98天,最多可休158天。法律規定《女職工勞動保護特別規定》第七條女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;懷孕滿4個月流產的,享受42天產假...

辭職后扣工資違規嗎?

辭職后扣工資違規嗎?

一、辭職扣工資違法嗎 1、辭職扣工資違法,單位是不得隨意克扣員工工資的,員工和單位協商一致,經單位同意,員工申請辭職當天就安排員工離職,單位不得克扣員工工資。如果未經單位同意員工自行離職,那么單位可以按照員工嚴重違紀扣除部分獎勵性待遇作為處罰,但是不得克扣員工工資。2、依據《勞動法》第五十條工資應當...

員工解除勞動合同決定書如何寫,員工解除合同決定書

員工解除勞動合同決定書如何寫,員工解除合同決定書

一、員工解除勞動合同決定書怎么寫,員工解除勞動合同決 1、尋找單位的違法行為,隨時向單位行使單方解除權2、與單位協商解除勞動合同3、提前三十天通知單位解除勞動合同員工必須提前30日以書面形式通知用人單位。勞動者提前30日以書面形式通知用人單位,既是解除勞動合同的程序,也是解除勞動合同的條件。勞動者提...

停繳五險一金一年半了,現在是否能繼續交?

停繳五險一金一年半了,現在是否能繼續交?

一、五險一金停了一年半了,現在可以繼續交嗎 五險一金本身是按月累計的,可以中斷,對之前個人賬戶沒影響同一個城市,新單位可以直接繼續交。1、五險一金是按單位申報的工資做基數,如果你工資比當地社保局規定最低基數低,就按社保局公布最低基數扣費。2、另外各地繳費比例也有一些差異,按你工資算出來可能不準確。自...

在山東省臨沂市蒙陰縣,如何享受產假的人性化休息時間?

在山東省臨沂市蒙陰縣,如何享受產假的人性化休息時間?

一、山東省臨沂市蒙陰縣產假的休息時間是怎么規定的 產假最多休158天,其中國家規定產假98天,符合地方規定的增加產假60天。法律規定《山東省人口與計劃生育條例》第二十五條符合法律和本條例規定生育子女的夫妻,除國家規定的產假外,增加產假六十日,并給予男方護理假七日。增加的產假、護理假,視為出勤,工資照...