在工地上故意受傷屬不屬于工傷 工會周末組織文體活動受傷屬不屬于工傷
一、在工地上故意受傷屬不屬于工傷
在工地上受傷,因?yàn)楣ぷ髟蛟馐苁鹿蕚Φ牟潘愎趧诱咴诠さ厣鲜軅⒉欢际枪挥幸驗(yàn)楣ぷ髟蛟馐苁鹿蕚Φ模稀豆kU條例》第十四條、第十五條規(guī)定情形之一,且不屬于第十六條規(guī)定情形的,才應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷或者視同工傷。《工傷保險條例》第14條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
引用法規(guī)
[1]《工傷保險條例》 第十四條
[2]《工傷保險條例》 第十五條
[3]《工傷保險條例》 第十六條
[1]《工傷保險條例》 第14條
二、員工上下班途中受傷屬于工傷嗎,法律上的具體規(guī)定
員工在上下班途中受傷是否屬于工傷,需要根據(jù)實(shí)際情況來進(jìn)行判斷,只有部分情況才能夠認(rèn)定為工傷,比如說在上下班途中遭遇了交通事故,這種情況是可以認(rèn)定為工傷的,但如果是在上下班途中有自殘的情形,那么不能夠算作工傷。
三、工會周末組織文體活動受傷屬不屬于工傷
、工會組織活動受傷如果屬于因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的算工傷,其余情況下一般不屬于工傷,工傷需要去公司所在地的鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行認(rèn)定。2、《工傷保險條例》第十四條第三項(xiàng)至第七項(xiàng)規(guī)定,職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷
(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業(yè)病的;
(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。 法律依據(jù)
《工傷保險條例》第十四條
職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷
(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業(yè)病的;
(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
引用法規(guī)
[1]《工傷保險條例》 第十四條
[1]《工傷保險條例》 第十四條
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