一、合同的履行包括哪些，勞動合同履行的有哪些

你好，入職到了企業，簽訂勞動合同，履行勞動合同包括哪些的回答是1、用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。

2、用人單位應當嚴格執行勞動定額標準，不得強迫或者變相強迫勞動者加班。

3、勞動者拒絕用人單位管理人員違章指揮、強令冒險作業的，不視為違反勞動合同。勞動者對危害生命安全和身體健康的勞動條件，有權對用人單位提出批評、檢舉和控告。

二、合同履行的基本原則有哪幾種，法律上有哪些規定

根據我國法律規定，合同履行需要遵循以下原則

1、實際履行原則;

2、協作履行原則;

3、經濟合理原則;

4、適當履行原則;

5、情勢變更原則。合同的履行是要求合同執行者按照合同的要求來執行合同，這是受到法律的保護的。

三、合同的規則有哪些，合同的履行要求有哪些

合同履行規則,是指法律規定的適用于某類合同或某種情形,當事人履行合同時必須共同遵守的具體準則。合同履行的規則是合同履行原則的具體體現，但二者仍有區別。前者是具體的規定,后者是抽象的概括;前者針對具體的個性問題，后者具有普遍的指導意義合同履行的規則主要涉及履行的主體、履行的標和履行的方法。合同履行規則是指在合同履行過程中需要遵守的具體規范。 它包括以下八個方面

1、主體適當；

2、履行標的適當；

3、履行期限適當；

4、履行方式適當。

5、債務人履行合同債務，債權人應當適當受領給付；

6、債務人履行債務，債權人應提供方便，創造條件；

7、因故不能履行或不能完全履行時，應采取措施避免或減少損失；

8、發生合同糾紛時，各自應主動承擔責任，不得推諉。

四、合同履行方式有哪些？

合同履行方式，是完成合同義務的方法，履行方式是合同雙方當事人約定以何種形式來履行義務。合同的履行方式主要包括運輸方式、交貨方式、結算方式等。履行方式由法律或者合同約定或者是合同性質來確定，不同性質、的合同有不同的履行方式。首先，履行的主體合同的履行必須由雙方當事人來親自完成。由他人代替自己履行，即承擔，應經合同人的同意，否則，債權人可拒絕接受履行。特殊情況下，合同義務也可以由第三人代替其履行。有些合同由其性質決定了只能由合同債務人親自履行。如，承攬人必須以自己的機器設備、技術和力量，完成加工成果。在基于雙方對人身的信任而訂立的合同，其義務也不能代替履行。如基于信任而請某人授課。其次，履行的標的合同債務人應按照合同規定的品種、質量、期限、交貨地點等履行自己的義務。最后，對于各種合同的履行方法，法律法規有規定的，按照法律法規的規定履行沒有規定的，按照雙方當事人協商的方法履行。

五、合同履行管理的有哪些

1、合同履行管理包括以下
1記錄為履行合同所做工作，并留證；
2催告和異議要及時發出；
3及時收集和保存證據；
4建立健全制度，異常情況及時處理；
5法務部監督合同履行中相應條款的具體履行情況；
6合同遺留問題，限定期限，專人解決。
合同履行管理時各部門各司其職、相互配合的過程。

2、法律依據
《中華人民共和國民法典》
第五百二十五條　當事人互負債務，沒有先后履行順序的，應當同時履行。一方在對方履行之前有權拒絕其履行請求。一方在對方履行債務不符合約定時，有權拒絕其相應的履行請求。
第五百二十六條　當事人互負債務，有先后履行順序，應當先履行債務一方未履行的，后履行一方有權拒絕其履行請求。先履行一方履行債務不符合約定的，后履行一方有權拒絕其相應的履行請求。
第五百二十七條　應當先履行債務的當事人，有確切證據證明對方有下列情形之一的，可以中止履行
（一）經營狀況嚴重惡化；
（二）轉移財產、抽逃資金，以逃避債務；
（三）喪失商業信譽；
（四）有喪失或者可能喪失履行債務能力的其他情形。
當事人沒有確切證據中止履行的，應當承擔違約責任。

引用法規
[1]《中華人民共和國民法典》 第五百二十五條
[2]《中華人民共和國民法典》 第五百二十六條
[3]《中華人民共和國民法典》 第五百二十七條

六、合同履行的和合同履行的專屬原則有哪些

合同履行的專屬原則有

1、全面履行原則，當事人履行合同時應當按照約定全面履行雙方在合同中約定的義務；

2、誠信原則，當事人應當遵循誠信原則，根據合同的性質、目的和交易習慣履行通知、協助、保密等義務；

3、綠色原則，應當避免浪費資源、污染環境和破壞生態。
法律依據
《民法典》第五百零九條
當事人應當按照約定全面履行自己的義務。
當事人應當遵循誠信原則，根據合同的性質、目的和交易習慣履行通知、協助、保密等義務。
當事人在履行合同過程中，應當避免浪費資源、污染環境和破壞生態。

引用法規
[1]《民法典》 第五百零九條