一、在上班的時候發生交通事故受傷了，算不算工傷

1、在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的能認定為工傷。

2、如果發生交通事故的時間地點不是在上下班途中，而是在工作中，因工作原因受傷的，無論承擔交通事故的什么責任，都能認定為工傷。

3、但是有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷 故意犯罪的； 醉酒或者吸毒的； 自殘或者自殺的。

二、工作中上下班途中發生交通事故算工傷嗎？

你好，上下班途中發生交通事故算工傷嗎，要看是否屬于工傷的標準才能判斷。《工傷保險條例》，首先工傷的認定， 是否構成工傷，看是否符合系列情形之一第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（四）患職業病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；

引用法規
[1]《工傷保險條例》 第十四條

三、上下班途中交通事故算工傷嗎，工作中發生意外

您好！關于您咨詢的“上下班途中交通事故算工傷嗎，工作中發生意外”問題回復如下你好，上下班途中發生交通事故算工傷嗎，要看是否屬于工傷的標準才能判斷。《工傷保險條例》，首先工傷的認定， 是否構成工傷，看是否符合系列情形之一第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（四）患職業病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；

引用法規
[1]《工傷保險條例》 第十四條

四、上班途中無證駕駛發生交通事故算工傷么？

無證駕駛發生交通事故不一定會定罪。無證駕駛只是造成輕微的人身損害的，一般情況下只需要承擔一般的民事賠償責任；無證駕駛被交警查處，沒有造成人員重大傷亡的，要被給予罰款二百元以上二千元以下，并處十五日以下拘留的行政處罰；致一人以上重傷或死亡，負事故全部或者主要責任，應該按照交通肇事罪進行處罰。

五、工傷在上班途中發生交通事故算工傷嗎？

根據相關法律規定，“工傷在上班途中發生交通事故算工傷嗎？”的解答如下需根據交通事故責任認定書確定。若職工本人為非主要責任，則屬于工傷。若職工本人為主要或者全部責任，則不屬于工傷。法律依據《工傷保險條例》第十四條　職工有下列情形之一的，應當認定為工傷（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（四）患職業病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。所以上班途中發生交通事故算工傷嗎？可以依據上面分析。

引用法規
[1]《工傷保險條例》 第十四條