南京n+1補償是什么意思，法律上的具體規定
一、南京n+1補償是什么意思，法律上的具體規定
是《勞動合同法》中的規定。N+1補償指的是用人單位未按規定與勞動者解除勞動合同時，需要向勞動者進行經濟補償。N是指每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付（六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資）的經濟補償;1是指勞動者一個月工資。月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
二、深圳n+1補償是什么意思，法律上的具體規定
是《勞動合同法》中的規定。N+1補償指的是用人單位未按規定與勞動者解除勞動合同時，需要向勞動者進行經濟補償。N是指每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付（六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資）的經濟補償;1是指勞動者一個月工資。月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
三、大連n+1補償是什么意思，有哪些法律規定
是《勞動合同法》中的規定。N+1補償指的是用人單位未按規定與勞動者解除勞動合同時，需要向勞動者進行經濟補償。N是指每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付（六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資）的經濟補償;1是指勞動者一個月工資。月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
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