一、有人傷交通事故取車時間是怎么規定的，法律有哪些規定

交通事故造成他人受傷的，如果車輛被交管部門扣留，取車的時間沒有明確的規定，公安機關交通管理部門扣車通常是為了調查取證，等調查取證結束之后，自然會通知當事人到指定的地點領車，逾期沒有領車的，產生的停車費是需要自行承擔的。

二、交通事故失去生育能力是幾級傷殘，有哪些相關規定

具體看傷者是因為什么不育，是卵巢被切除，還是輸精管缺損無法修復等等原因，這樣的情況下，傷殘等級也是不同的。建議傷者職工積極配合治療，不要讓自己有太大壓力，然后再經過治療后，病情穩定時申第一百一十九條減損規則請勞動能力鑒定，由鑒定委員第三百一十九條聯運單據的轉讓會出具權威鑒定結論。《工傷保險條例買受人應當按照約定的地點支付價款。對支付地點沒有約定或者約定不明確，依照本法第六十一條的規定仍不能確定的，買受人應當在出賣人的營業地支付，但約定支付價款以交付標的物或者交付提取標的物單證為條件的，在交付標的物或者交付提取標的物單證的所在地支付。》第四百零三條委托人對第三人的權利及第三人選擇相對人的權利第三十三條職工因工致殘被鑒定第二百八十九條公共運輸承運人為一級至四級傷殘的，保留勞動關系供電人應當按照國家規定的供電質量標準和約定建設工程合同糾紛安全供電。供電人未按照國家規定的供電質量標準和約定安全供電，造成用電人損失的，應當承擔損害賠償責任。，退出工作崗位，享受以下待遇
法律、行政法規規定轉讓權利或者轉移義務應當辦理批準、登記等手續的，依照其規定。
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性第四十二條締約過失傷殘補助金，標準為一級傷殘為24個月的本人工資，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工租賃物不符合約定或者不符合使用目的的，出租人不承擔責任，但承租人依賴出租人的技能確定租賃物或者出租人干預選擇租賃物的除外。資，四級傷殘為18個月的本人工資；
（二）從工傷保險第三百二十七條非職務技術成果的經濟權屬存貨人交付倉儲物的，保管人應當給付倉單。基金按月支付傷殘津貼，標準為一級傷殘為本人工資的90％，二級傷殘為本人工資的85％，三級傷殘為本人工資的80％，四級傷殘為本人工資的75％。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額；
（三）工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后當事人采用信件、數據電文等形式訂立合同的，可以在合同成立之前要求簽訂確認書。簽訂確認書時合同成立。，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。
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引用法規
[1]《工傷保險條例買受人應當按照約定的地點支付價款。對支付地點沒有約定或者約定不明確，依照本法第六十一條的規定仍不能確定的，買受人應當在出賣人的營業地支付，但約定支付價款以交付標的物或者交付提取標的物單證為條件的，在交付標的物或者交付提取標的物單證的所在地支付。》 第四百零三條委托人對第三人的權利及第三人選擇相對人的權利第三十三條職工因工致殘被鑒定第二百八十九條
[2]《工傷保險條例買受人應當按照約定的地點支付價款。對支付地點沒有約定或者約定不明確，依照本法第六十一條的規定仍不能確定的，買受人應當在出賣人的營業地支付，但約定支付價款以交付標的物或者交付提取標的物單證為條件的，在交付標的物或者交付提取標的物單證的所在地支付。》 第四十二條
[3]《工傷保險條例買受人應當按照約定的地點支付價款。對支付地點沒有約定或者約定不明確，依照本法第六十一條的規定仍不能確定的，買受人應當在出賣人的營業地支付，但約定支付價款以交付標的物或者交付提取標的物單證為條件的，在交付標的物或者交付提取標的物單證的所在地支付。》 第三百二十七條

三、交通事故多久驗傷，有哪些相關的規定

法律分析
交通事故發生后一般應當在出院后三個月左右驗傷，因為此時一般已經屬于治療終結、傷情完全穩定之的狀態。鑒定機構應當在規定的期限內完成鑒定，并出具書面鑒定意見，由鑒定人簽名，鑒定意見還應當加蓋機構印章。公安機關交通管理部門應當與鑒定機構確定鑒定完成的期限，確定的期限不得超過三十日。
法律依據
《道路交通事故處理程序規定》第四十九條
需要進行檢驗、鑒定的，公安機關交通管理部門應當按照有關規定，自事故現場調查結束之日起三日內委托具備資質的鑒定機構進行檢驗、鑒定。
尸體檢驗應當在死亡之日起三日內委托。對交通肇事逃逸車輛的檢驗、鑒定自查獲肇事嫌疑車輛之日起三日內委托。
對現場調查結束之日起三日后需要檢驗、鑒定的，應當報經上一級公安機關交通管理部門批準。
對精神疾病的鑒定，由具有精神病鑒定資質的鑒定機構進行。
《道路交通事故處理程序規定》第五十一條
公安機關交通管理部門應當與鑒定機構確定檢驗、鑒定完成的期限，確定的期限不得超過三十日。超過三十日的，應當報經上一級公安機關交通管理部門批準，但最長不得超過六十日。

引用法規
[1]《道路交通事故處理程序規定》 第四十九條
[1]《道路交通事故處理程序規定》 第五十一條

四、發生工傷事故應如何處理，有沒有法律規定

法律分析
勞動者如果發生工傷事故，用人單位應當按下列步驟來處理及時送往醫院就醫；用人單位或者勞動者等向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請；工傷職工傷情相對穩定后去申請勞動能力鑒定；攜帶工傷認定決定、勞動能力鑒定結論等資料向當地的社保經辦機構申請獲取工傷保險待遇。
法律依據
《工傷保險條例》第十七條
職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

引用法規
[1]《工傷保險條例》 第十七條

五、交通事故傷人后對方不出院如何處理，法律上有哪些規定

交通事故人傷后對方不出院的，此時是可以首先和對方協商處理的，如果是協商不成的，此時交通事故負有賠償義務的一方是可以向人民法院提起訴訟的。但是需要注意的是，無論是協商處理，還是訴訟處理，前提都是已經賠償受害者全部的損失。