一、腳踝骨折，工傷鑒定

左腳腳踝骨折工傷鑒定首先要到當地勞動部門申請工傷認定，這個很關鍵，也是所有問題的前提，不申請工傷認定，一切都是白搭，如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內申請；

2.等傷情穩定后可以申請勞動能力鑒定，鑒定工傷等級，然后按照傷殘等級向用人單位索要傷殘賠償；

3.根據你所說的傷情，結合《職工工傷與職業病致殘程度鑒定標準》，傷殘等級大約在10級左右吧，具體的結果要看勞動能力鑒定委員會專家組的鑒定結論了； 以上則是關于腳踝骨折工傷鑒定的相關知識

二、腳趾肌腱損傷工傷鑒定

1、國家機關工作人員在履行公務期間，擅離崗位，叛逃境外或者在境外叛逃的，處五年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權利;情節嚴重的，處五年以上十年以下有期徒刑。

2、掌握國家秘密的國家工作人員叛逃境外或者在境外叛逃的，依照上述規定從重處罰。

3、犯本罪的，可以并處沒收財產。

三、工傷大腳趾骨折，工傷鑒定幾級

傷殘評定分兩種一種是工傷，另一種是道路交通事故的傷；那你屬于交通事故哪評定的時候就走，具體屬于Ⅹ級傷殘中肢體傷殘評定標準如下

4.

10.

10 肢體損傷致 a.雙手缺失（或喪失功能）

5％以上； b.雙手感覺缺失25％以上； c.雙上肢前臂旋轉功能喪失50以上； d.一足足弓結構破壞1/3以上； e.雙足十趾缺失（或喪失功能）

20％以上； f.雙上肢長度相差4cm以上； g.雙下肢長度相差2cm以上； h.四肢長骨一骺板以上線性骨折； i.一肢喪失功能10%以上。 這便是您問的腳趾骨折工傷鑒定幾級傷殘的認定標準

四、腳踝跟距韌帶損傷傷工傷鑒定

1、半月板損傷工傷鑒定為十級傷殘的。

2、《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》符合下列條款之一者均為工傷十級。

1、膝關節半月板損傷、膝關節交叉韌帶損傷未做手術者;

2、四肢大關節肌腱及韌帶撕裂傷術后遺留輕度功能障礙;

五、左手拇指肌腱斷，能鑒定幾級工傷

手拇指斷屬于七級傷殘，具體是根據病情來判定的，可用于殘疾鑒定，正常肌腱斷裂不能用來評估殘疾，如果康復后的后遺癥影響肢體功能，應及時到正規醫院檢查，醫生將縫合肌腱，如果康復后有后遺癥，需要進行殘疾鑒定，應該多吃蔬菜和水果，多喝水。

六、工傷腳肌腱斷，鑒定十級都有哪些賠償

1、工傷十級，員工可享受的工傷待遇中包含醫療費用以及傷殘補助金。是根據《工傷保險條例》規定進行計算發放。

2、單位單方面解除員工的勞動關系，那么根據辭退的不同原因，單位可能需要支付員工經濟補償，雙倍經濟補償，或者無經濟補償。

3、工傷十級傷殘補助金包含一次性傷殘補助金，一次性就業補助金和一次性醫療補助金。一次性傷殘補助金為7個月的本人工資；一次性就業補助金和一次性醫療補助金在員工和單位解除勞動關系時以地方法規規定進行計算。

4、企業辭退員工，根據辭退的原因不同相應的補償也不同。具體說明
第一，無故辭退員工，單位需要支付雙倍的經濟性補償。
第二，合同到期辭退員工，單位需要支付經濟性補償。
第三，單位經濟性裁員，辭退員工需要支付經濟性補償。
第四，員工嚴重違反公司紀律，單位不需要支付補償。
第五，在試用期被單位以不符合錄用條件辭退，單位是不需要支付經濟性補償的。
第六，員工達到退休年齡者，是沒有經濟補償。

5、法律依據《工傷保險條例》第三十七條規定職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

引用法規
[1]《工傷保險條例》 第三十七條