一、上海10級工傷賠償多少，法律規定是什么

在上海受工傷，認定十級之后，需要賠償員工7個月的工資，再按照醫療機構出具的收款憑證賠償醫療費，按照勞動者的誤工時間支付誤工費，還要給交通費，住院伙食補助費，必要的營養費。

二、10級工傷賠償費誰出，法律規定是什么

10級工傷賠償費由用人單位以及社會保險機構共同賠償，但是兩者賠償的項目有所不同，所以在勞動者遭受人身損害并且被認定為工傷之后，在請求工傷賠償的時候，既可以向用人單位請求，也可以向社會保險機構請求。

三、上海工傷10級能賠償多少？

1、十級傷殘解除勞動關系可以享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金;殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計算。受害人因傷致殘但實際收入沒有減少，或者傷殘等級較輕但造成職業妨害嚴重影響其勞動就業的，可以對殘疾賠償金作相應調整。十級傷殘賠償金:受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準乘以20年再乘百分之十。醫療費實報實銷，包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發期間的醫療費用。住院伙食補助費=地方規定標準（元）×住院天數;食宿費=地方規定標準（元）×人數×天。工傷職工因日常生活或者就業需要，經勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具;停工留薪期內工資=職工原來的工資福利待遇停工留薪期時間長短的確定，參看地方停工留薪期分類目錄或由勞動能力鑒定委員會作出，其確定的部門和程序依地方規定。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。護理費標準參看《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規定或各省、市實施工傷保險條例的規定。如有需要可以通過我們聽律網網委托您所在地區的律師來幫助您。

引用法規
[1]《工傷保險條例》 第三十七條
[2]《工傷保險條例》 第六十四條