工傷賠償標準是多少?
6個月4、被扶養人生活費=受訴法院所在地上一年度城鎮居民(農村居民)人均年消費性支出×撫養年限5、住院伙食補助費=國家機關一般工作人員出差伙食補助標準(元/天)×住院天數6、醫療費賠償金=診療費+醫藥費+住院費+其他7、誤工費=誤工月收入×誤工時間8、護理費=交通事故發生地護工同等級別護理勞務報酬標準×護理天數9、死亡賠償金=受訴法院所在地上一年度人均收入×20年10、此外,還有交通費、住宿費、直接財產損失費、車輛停運損失費、精神損害撫慰金等。
1.單項賠償項目的計算 受害人及其被扶養人的各項賠償項目,在依據相關標準計算,其中傷殘賠償金和被扶養費人生活費在計算總額后乘以傷殘系數確定。
2.賠償總額的計算 賠償額在將各單項賠償項目數額相加,扣除交強險賠償限額再乘以責任系數,然后加上交強險賠償限額確定。計算公式 賠償額=(賠償項目總額—交強險賠償限額)×責任系數(責任比例)+交強險賠償限額。如您情況比較復雜,聽律網網也提供律師在線咨詢服務,歡迎你詢聽律網網專業律師。
二、咨詢一下工傷中斷指的賠償標準是多少
可以構成七級傷殘(具體以工傷認定為標準),應賠償13個月的本人工資。判斷標準工傷傷殘等級第七級
1、一指指間關節離斷;
2、一拇指指間關節畸形,功能完全喪失;
3、一手除拇指外,其他23(含食指)近側指間關節離斷;
4、一手除拇指外,其他23指(含食指)近側指間關節功能喪失。
三、工地工傷賠償標準,工傷賠償標準是多少
你好,關于工地工傷賠償標準你可以參考以下資料1、工傷期間可以要求享受醫療保險和傷殘保險待遇。如果合同期滿,或者職工本人提出解除勞動合同的,可以要求支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。2、醫療保險待遇的 可以要求支付醫療費、伙食補助費、食宿交通費、必要的營養費、停工留薪期間工資、護理費,導致殘疾的還要支付輔助器具費,以及因康復護理、繼續治療實際發生的必要的康復費、護理費、后續治療費。 停工留薪期間工資《工傷保險條例》第31條規定,職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的的期間稱為停工留薪期。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續享受工傷醫療待遇。停工留薪期間的工資標準,按照原正常工資發放。 護理費完全不能自理,統籌地上年度職工月平均工資的50%,大部分不能自理統籌地上年度職工月平均工資的40%,部分不能自理,統籌地上年度職工月平均工資的30%。
3、傷殘保險待遇 1傷殘補助金 工傷要按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為一級是24個月,二級是22個月,三級是20個月、四級是18個月、五級是16個月,六級是14個月,七級傷殘為12個月的本人工資,八級傷殘為10個月的本人工資,九級傷殘為8個月的本人工資,十級傷殘為6個月的本人工資; 2傷殘津貼 一級本人工資的90%;二級本人工資的85%;三級本人工資的80%;四級本人工資的75%。五級本人工資的70%;六級本人工資的60%。
4、工傷醫療補助金及傷殘就業補助金 勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。工傷職工領取一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金后,工傷保險關系終止。
引用法規
[1]《工傷保險條例》 第31條
四、工傷的賠償標準,人工傷傷殘標準是多少
您好,對于您提出的問題,我的解答是計算標準1、殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度城鎮(農村居民)人均收入×傷殘系數×賠償年限2、殘疾輔助器具費=適用普通器具的合理費用3、喪葬費=受訴法院所在地上一年度職工月平均工資×6個月4、被扶養人生活費=受訴法院所在地上一年度城鎮居民(農村居民)人均年消費性支出×撫養年限5、住院伙食補助費=國家機關一般工作人員出差伙食補助標準(元/天)×住院天數6、醫療費賠償金=診療費+醫藥費+住院費+其他7、誤工費=誤工月收入×誤工時間8、護理費=交通事故發生地護工同等級別護理勞務報酬標準×護理天數9、死亡賠償金=受訴法院所在地上一年度人均收入×20年10、此外,還有交通費、住宿費、直接財產損失費、車輛停運損失費、精神損害撫慰金等。
1.單項賠償項目的計算受害人及其被扶養人的各項賠償項目,在依據相關標準計算,其中傷殘賠償金和被扶養費人生活費在計算總額后乘以傷殘系數確定。
2.賠償總額的計算賠償額在將各單項賠償項目數額相加,扣除交強險賠償限額再乘以責任系數,然后加上交強險賠償限額確定。計算公式賠償額=(賠償項目總額—交強險賠償限額)×責任系數(責任比例)+交強險賠償限額。如果還有不明白的地方,可以咨詢聽律網網相關律師,根據你的實際情況,為你解決問題。
五、工傷賠償標準是多少?工傷賠償標準多少?
關于“工傷賠償標準是多少?工傷賠償標準多少?”的相關解答如下一.從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為七級傷殘為13個月的本人工資。二.勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。㈠.一次性傷殘補助金七級13個月本人工資,㈡.一次性工傷醫療補助金七級15個月本人工資,㈢.一次性傷殘就業補助金七級15個月本人工資如您情況比較復雜,聽律網網也提供律師在線咨詢服務,歡迎你詢聽律網網專業律師。
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