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成都市醫保報銷比例是多少?

法律咨詢網2023-06-28 20:51:31醫療糾紛613
成都市醫保報銷比例是多少?

一、成都醫保報銷比例是多少,成都市醫保報銷比例

對于成都市大病醫保報銷比例多少的回答如下成都醫保住院報銷指南,

2017年成都靈活就業人員醫保報銷比例,2017成都醫療保險報銷范圍,成都醫保三級醫院住院報銷比例。成都記者從市人力資源和社會保障局獲悉,從今年7月1日起,成都城鄉居民基本醫療保險的住院報銷比例開始執行最新標準,平均提高4%,最高提高10%。同時,在鄉鎮衛生院住院的門檻費也由原來的50元提高至100元,其他級別醫院的門檻費不變。目前,成都已按新標準執行城鄉居民基本醫療保險報銷。成都記者查詢到,其中,按第二檔繳費人員、學生兒童在二級醫院住院的報銷幅度提高最多,由65%提高至75%。三級醫院的報銷比例未變。市人力資源和社會保障局城鄉醫療與工傷保險處處長李筑生說,調整后,城鄉居民基本醫保住院起付標準為鄉鎮衛生院、社區衛生服務中心和一級醫院100元,二級醫院200元,三級醫院500元。

二、靈活就業醫保報銷比例是多少

專業分析
靈活就業人員參加的,這個醫療保險,實際上他就是我們的這個,城鎮職工醫療保險,而企業在職職工參保的醫療保險也是,城鎮職工醫療保險,所以說,他們二者實際上就是一種醫療保險,那么既然是一種醫療保險,當然他們的報銷比例是相同的,職工醫療保險報銷比例,基本上是從70%開始往上加,最高不會超過90%。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》第三十條
下列醫療費用不納入基本醫療保險基金支付范圍:
(一)應當從工傷保險基金中支付的;
(二)應當由第三人負擔的;
(三)應當由公共衛生負擔的;
(四)在境外就醫的。
醫療費用依法應當由第三人負擔,第三人不支付或者無法確定第三人的,由基本醫療保險基金先行支付。基本醫療保險基金先行支付后,有權向第三人追償。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法全文》
第三十條下列醫療費用不納入基本醫療保險基金支付范圍:
(一)應當從工傷保險基金中支付的;
(二)應當由第三人負擔的;
(三)應當由公共衛生負擔的;
(四)在境外就醫的。
醫療費用依法應當由第三人負擔,第三人不支付或者無法確定第三人的,由基本醫療保險基金先行支付。基本醫療保險基金先行支付后,有權向第三人追償。

引用法規
[1]《中華人民共和國社會保險法》 第三十條
[1]《中華人民共和國社會保險法全文》 第三十條

三、靈活就業醫保報銷比例

靈活就業人員參加的,這個醫療保險,實際上他就是我們的這個,城鎮職工醫療保險,而企業在職職工參保的醫療保險也是,城鎮職工醫療保險,所以說,他們二者實際上就是一種醫療保險,那么既然是一種醫療保險,當然他們的報銷比例是相同的,職工醫療保險報銷比例,基本上是從70%開始往上加,最高不會超過90%。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》第三十條
下列醫療費用不納入基本醫療保險基金支付范圍:
(一)應當從工傷保險基金中支付的;
(二)應當由第三人負擔的;
(三)應當由公共衛生負擔的;
(四)在境外就醫的。
醫療費用依法應當由第三人負擔,第三人不支付或者無法確定第三人的,由基本醫療保險基金先行支付。基本醫療保險基金先行支付后,有權向第三人追償。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法全文》
第三十條 下列醫療費用不納入基本醫療保險基金支付范圍:
(一)應當從工傷保險基金中支付的;
(二)應當由第三人負擔的;
(三)應當由公共衛生負擔的;
(四)在境外就醫的。
醫療費用依法應當由第三人負擔,第三人不支付或者無法確定第三人的,由基本醫療保險基金先行支付。基本醫療保險基金先行支付后,有權向第三人追償。

引用法規
[1]《中華人民共和國社會保險法》 第三十條
[1]《中華人民共和國社會保險法全文》 第三十條

四、靈活就業醫療保險報銷比例

靈活就業人員參加的,這個醫療保險,實際上他就是我們的這個,城鎮職工醫療保險,而企業在職職工參保的醫療保險也是,城鎮職工醫療保險,所以說,他們二者實際上就是一種醫療保險,那么既然是一種醫療保險,當然他們的報銷比例是相同的,職工醫療保險報銷比例,基本上是從70%開始往上加,最高不會超過90%。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》第三十條
下列醫療費用不納入基本醫療保險基金支付范圍:
(一)應當從工傷保險基金中支付的;
(二)應當由第三人負擔的;
(三)應當由公共衛生負擔的;
(四)在境外就醫的。
醫療費用依法應當由第三人負擔,第三人不支付或者無法確定第三人的,由基本醫療保險基金先行支付。基本醫療保險基金先行支付后,有權向第三人追償。

引用法規
[1]《中華人民共和國社會保險法》 第三十條

五、靈活就業人員醫保報銷比例

靈活就業人員醫保參照的是城鎮職工醫保,享受待遇也是城鎮職工醫保一樣,達到退休年齡且滿足足夠的繳費年限即可享受退休待遇,即退休后無需繳費也可以享受醫保待遇。
靈活就業人員的醫保和職工醫保報銷比例及起付線沒什么區別,唯一不同的是在職職工有醫保個人賬戶,而靈活就業人員沒有。自由職業者,個體戶參保,可以選擇只建統籌基金,不建個人帳戶,按當地上年度月平均工資的4.

2%繳納基本醫療保險費;也可以選擇按當地上年度月平均工資的8%繳納,建立個人帳戶!職工參加醫療保險是單位承擔6%,個人承擔2%;醫療報銷若建立個人帳戶,報銷都 一樣

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