一、交通事故對方全責，傷殘鑒定10級傷殘，大概能賠償多少錢

（一）受傷人員治療終結后，由當事人或其代理人向交警大隊提出傷殘鑒定申請，大隊在作出初步審查后，向傷者發出《傷殘鑒定預約通知書》
（二）傷者持《傷殘鑒定預約通知書》按規定的時間和要求到指定的地點接受檢查和評定；
（三）鑒定人根據檢查的結果和醫院材料，在法定的三十日內作出傷殘鑒定的結論。
（四）《道路交通事故處理程序規定》第四十九條 需要進行檢驗、鑒定的，公安機關交通管理部門應當按照有關規定，自事故現場調查結束之日起三日內委托具備資質的鑒定機構進行檢驗、鑒定。
（五）尸體檢驗應當在死亡之日起三日內委托。對交通肇事逃逸車輛的檢驗、鑒定自查獲肇事嫌疑車輛之日起三日內委托。
（六）對現場調查結束之日起三日后需要檢驗、鑒定的，應當報經上一級公安機關交通管理部門批準。
（七）對精神疾病的鑒定，由具有精神病鑒定資質的鑒定機構進行。

引用法規
[1]《道路交通事故處理程序規定》 第四十九條

二、十級傷殘鑒定能賠償多少錢，十級傷殘賠多少錢

您好，對于您提出的問題，我的解答是十級傷殘的具體賠償標準如下

1.一次性傷殘補助金?6個月，由社保機構支付。賠償基數×6個月。

2.勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金4個月×賠償基數，一次性工傷醫療補助金1個月×賠償基數。一次性傷殘補助金4個月×賠償基數一次性傷殘就業補助金為1個月×賠償基數一次性工傷醫療補助金賠償基數。

三、傷殘等級10級，工傷鑒定是10級傷殘能賠償多少錢？

關于“傷殘等級10級，工傷鑒定是10級傷殘能賠償多少錢？”的相關解答如下工傷傷殘10級賠償標準醫療費

1、職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。

2、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。

3、工傷職工治療非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。住院伙食補助費1、由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發給住院伙食補助費。

2、經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。停工留薪期待遇（非法用工傷亡生活費）

1、職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由原單位按月支付。

2、停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。

3、工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。護理費1、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。

2、工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50％、

40％或者30％。一次性傷殘補助金6個月的本人工資；一次性工傷醫療補助金10個月的統籌地區上年度職工月平均工資一次性傷殘就業補助金10個月的統籌地區上年度職工月平均工資職工被確診為職業病的，一次性工傷醫療補助金在上述標準基礎上加發50%。工傷職工距法定退休年齡5年以上的，一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金全額支付；距法定退休年齡不足5年的，每減少1年一次性傷殘就業補助金遞減20%。距法定退休年齡不足1年的按一次性傷殘就業補助金全額的10%支付；達到法定退休年齡的，不支付一次性工傷醫療補助金 贊 評論 分享 舉報 yiwang1956 勞動人事類認證行家

2017-

11-19工傷職工鑒定為十級傷殘的，除工傷醫療和停工留薪期工資福利待遇之外，享有以下待遇

1、由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金為7個月本人工資；

2、勞動關系解除或者終止時，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，用人單位支付一次性就業補助金，具體標準按所在省、或直轄市、自治區規定。所在單位沒有參保的，均由所在單位支付。依據《工傷保險條例》第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。如果需要法律方面的幫助，可以點擊“咨詢我”在線咨詢，律師為您解決法律問題。

引用法規
[1]《工傷保險條例》 第三十七條

四、傷殘鑒定十級，現在老板應該賠償給我多少錢

你好，一次性傷殘補助金

1、七級傷殘=本人工資×13個月

2、八級傷殘=本人工資×11個月

3、九級傷殘=本人工資×9個月

4、十級傷殘=本人工資×7個月
勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，用人單位支付一次性傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

五、工傷鑒定七級賠償標準，工傷鑒定十級傷殘能賠多少錢

您好，針對您的工傷鑒定七級賠償標準，工傷鑒定十級傷殘能賠多少錢問題解答如下具體的賠償數額各地都有所不同，還是要根據傷者的工資和當地的收入水平來決定?；镜臉藴屎晚椖渴且淮涡詡麣堁a助金為7個月本人工資；社會保險部門支付勞動者一次性傷殘補助金、一次性醫療補助金、傷殘鑒定費等，用人單位支付勞動者一次性就業補助金、停工留薪期工資、護理費、交通費等。例如山東省十級工傷一次性工傷醫療補助金為4個月，十級工傷一次性傷殘就業補助金8個月。??法律依據《山東省貫徹實施辦法》第二十五條　工傷職工被鑒定為七級至十級傷殘的，勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同，以其解除或終止勞動合同時統籌地區上年度職工月平均工資為基數，支付本人一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金的具體標準為七級13個月，八級10個月，九級7個月，十級4個月；一次性傷殘就業補助金的具體標準為七級20個月，八級16個月，九級12個月，十級8個月?！豆ｋU條例》第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。上述如果沒有解決您的問題，可以咨詢聽律網網專業律師，為您提供專業法律解答。

引用法規
[1]《山東省貫徹實施辦法》 第二十五條
[1]《工傷保險條例》 第三十七條