8級交通事故傷殘賠償標準

一、交通事故8級傷殘,賠償標準是多少?
1,醫藥費 根據醫療費發票確定;
2、營養費 30元/天
3、 護理費76元/天 一般六級殘疾需要護理依賴,護理依賴級別一般經司法鑒定是小部分生活護理,生活護理費76元/天×365天×20年×
50%(法官酌定比例)=202100元
4、伙食補助費30元/天
5、 殘疾賠償金 城鎮標準18606元×20年×
50%=186060元; 農村標準6232元×20年×
50%=62021元; (注60周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;75周歲以上的,按五年計算)
6、被撫養人生活費 未成年小孩生活費城鎮標準 13181元×(18歲-實際歲數)×
50%÷2人;農村標準 4957元×(18歲-實際歲數)×
50%÷2人。(一) 交通事故六級傷殘殘疾補助金的概念 殘疾者生活補助費,又叫殘疾賠償金是指受害人因道路交通事故致殘,不僅影響了其以后的生活能力,而且影響了其獲取經濟收人的能力,為了維持生活,需要對其進行生活補助,由相關責任人按照一定的標準對這項生活補助費用進行的賠償。殘疾者生活補助費是維持受害人生活的保障,是道路交通事故的重大后果,是事故責任人的責任之一,應當予以賠償。 ?。ǘ┙煌ㄊ鹿柿墏麣垰埣操r償金的法律依據 《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第25條第1款規定,“殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級,按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收人或者農村居民人均純收人標準,自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計算。”根據上述規定,要計算殘疾賠償金需要確定賠償等級和賠償年限。解釋中沒有明確表明如何根據傷殘等級來區分賠償水平,但不同傷殘等級的賠償水平應該是不同的。其中居民人均收人按照城鎮居民和農村居民而有所不同,但都要按照政府以上回答沒解決問題您的問題,可以到聽律網網咨詢。
引用法規
[1]《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第25條
二、交通事故的損害賠償,造成九級傷殘應該怎么賠償
1、根據我國相關法律規定,對于交通事故九級傷殘賠償標準,是需要根據其實際情況賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用,以及因誤工減少的收入。
2、造成殘疾的,還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金等相關費用的,其具體賠償標準以各地區的規定為準,其具體賠償金額以實際為準。
三、工傷保險五級傷殘怎么賠償,工傷五級傷殘賠償標準
我們都知道在工作中受工傷之后,依法享有賠償的。職工因工致殘被鑒定為五級傷殘的一次性傷殘補助金,五級傷殘為16個月的本人工資。標準為五級傷殘為本人工資的70%。工傷醫療補助金按照統計部門最近一次公布的當地人口平均預期壽命與解除、終止勞動關系時的年齡之差計算,五級的,每滿一年發給1.4個月的當地職工平均工資;六級的,每滿一年發給1.2個月的當地職工平均工資;傷殘就業補助金以當地職工平均工資為基數,按照傷殘等級和解除、終止勞動關系時的年齡,發給35個月上一年度職工月平均工資。七級的,每滿一年發給1個月的當地職工平均工資;八級的,每滿一年發給0.8個月的當地職工平均工資;九級的,每滿一年發給0.4個月的當地職工平均工資;十級的,每滿一年發給0.2個月的當地職工平均工資。不滿一年的,按一年計算。患職業病的工傷職工,一次性工傷醫療補助金在上述標準的基礎上增發40%。發生人身損害事故,構成五級傷殘的,根據法律規定,受害人可以獲得醫療費、交通費、誤工費、護理費、營養費、住宿費、被扶養人生活費、一定的精神撫慰金、殘疾賠償金等賠償,其中殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級,按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準,自定殘之日起按二十年計算。
四、工地上工作被致殘,是7級傷殘怎么算殘疾賠償金的
《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;
(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。
引用法規
[1]《工傷保險條例》 第三十七條
五、十級傷殘單位怎么賠償,工傷十級工傷如何賠償
1、標準享受一次性傷殘補助金十級傷殘為6個月的本人工資;
2、要求勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統籌地區上年度職工月平均工資為基數,支付本人一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金;(具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定)。
3、法律依據《工傷保險條例》第35條。
4、備注本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的,按照統籌地區職工平均工資的300%計算;本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的,按照統籌地區職工平均工資的60%計算。以上是工傷十級傷殘怎么賠償的解答
引用法規
[1]《工傷保險條例》 第35條
掃描二維碼推送至手機訪問。
版權聲明:本文由64645在線法律咨詢平臺發布,如需轉載請注明出處。