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工傷鑒定申請時限嗎

法律咨詢網(wǎng)2023-07-12 09:51:20工傷賠償738
工傷鑒定申請時限嗎

一、工傷鑒定申請時限嗎,工傷申請有時限嗎

1.用人單位申請時限用人單位當(dāng)自職工事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),用人單位向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請2.受傷害職工或者其直系親屬、工會組織申請時限用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

二、工傷鑒定申請時間是什么時候,工傷認(rèn)定申請時間

關(guān)于“工傷鑒定申請時間是什么時候,工傷鑒定申請時間”的相關(guān)解答如下

1、按工傷保險條例的規(guī)定,職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,或者停工留薪期滿(含勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的延長期限),工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。故進(jìn)行勞動能力鑒定需等到傷情穩(wěn)定后,在此法律沒有給出具體期限,傷情穩(wěn)定后及時申請勞動能力鑒定有利于進(jìn)行賠付。

2、實踐中,一般要均要求在收到工傷認(rèn)定決定書三個月后才能申請勞動能力鑒定,這種做法沒有法律依據(jù)。可能是工傷部門考慮到用人單位如果對工傷認(rèn)定結(jié)論不服,可以在三個月內(nèi)向法院提起訴訟因素。以上就是對工傷鑒定申請時間問題的回答。如您情況比較復(fù)雜,聽律網(wǎng)網(wǎng)也提供律師在線咨詢服務(wù),歡迎你詢聽律網(wǎng)網(wǎng)專業(yè)律師。

三、"朋友上班受了工傷,如何申請工傷鑒定"的

一、申請。
申請人按規(guī)定向勞動行政部門提出工傷認(rèn)定申請,并提交相關(guān)材料。  
二、受理。   

1、保險科接到申請后15日內(nèi)進(jìn)行審查。對符合條件的應(yīng)當(dāng)受理,對不屬于本管轄的告知申請人。   

2、申請材料不齊全的,一次性告知申請人在30日內(nèi)補齊材料。  
三、認(rèn)定。

1、經(jīng)審查符合認(rèn)定條件的60日內(nèi)(特殊情況可以延長30日)作出工傷認(rèn)定結(jié)論通知書并告知單位和個人。   

2、對不能提供勞動關(guān)系或事實勞動關(guān)系證明的,告知申請人提起勞動仲裁以確定勞動關(guān)系,仲裁時間不累計在受理的規(guī)定時間內(nèi)。   

3、對不符合認(rèn)定條件的要告知申請人。   

4、對認(rèn)定為工傷的發(fā)工傷證。   
四、鑒定。 停工留薪期或經(jīng)治療傷情基本穩(wěn)定的,申請人向勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定評定傷殘等級。   
五、工傷保險待遇。
經(jīng)鑒定符合享受工傷保險待遇條件的,申請人向社保中心申請待遇審核。根據(jù)核定的待遇,社保中心在規(guī)定的時間內(nèi),向工傷職工給付待遇。

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