一、腰肌損傷算不算工傷，需要根據(jù)具體情況而定。

根據(jù)描述是無(wú)法直接判定是否是工傷的，需要員工進(jìn)行職業(yè)病鑒定，判定是否符合職業(yè)病的要求，如果屬于職業(yè)病，那么是可以申請(qǐng)認(rèn)定為工傷。如果并不屬于職業(yè)病，那么是不能認(rèn)定為工傷的。
因?yàn)樵斐裳趽p的原因很多，并不能直接判定是否屬于職業(yè)病范疇，所以也不能直接判定是否是屬于工傷，此時(shí)就需要進(jìn)行職業(yè)病鑒定。

二、工地扭傷腰算工傷嗎？

因?yàn)楣ぷ髟蚺?，?yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。
《工傷保險(xiǎn)條例》
第十四條　職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷
（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業(yè)病的；
（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條

三、肌肉拉傷屬于工傷嗎，法律上有哪些規(guī)定？

算工傷。只要當(dāng)事人是在工作中因?yàn)楣ぷ鞯脑驅(qū)е碌募∪饫瓊?，那么是可以趕緊向有關(guān)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，等待工傷認(rèn)定的結(jié)果出來(lái)之后，按照工傷的級(jí)別，等級(jí)向有關(guān)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)工傷的報(bào)銷。

四、腰肌損傷是否屬于工傷？

單純的軟組織受傷，是不構(gòu)成傷殘等級(jí)的。


所謂傷殘，是至受害人經(jīng)過(guò)治療，人體組織器官結(jié)構(gòu)破壞或者功能障礙，以及個(gè)體在現(xiàn)代臨床醫(yī)療條件下難以恢復(fù)的生活、工作、社會(huì)活動(dòng)能力不同程度的降低或者喪失。單純的軟組織受傷，不是器官缺損，也不存在形態(tài)異常，無(wú)功能障礙，無(wú)醫(yī)療依賴，無(wú)生活自理障礙，是不構(gòu)成傷殘等級(jí)的。